Phỏng vấn sâu (tiếng Anh: Depth Interview) là những cuộc đối thoại được lặp đi lặp lại giữa nhà nghiên cứu và người cung cấp thông tin nhằm tìm hiểu cuộc sống, kinh nghiệm và nhận thức của người cung cấp thông tin.
Phòng thương mại (tiếng Anh: Chamber of Commerce) là một tổ chức gồm các doanh nhân nhằm kết nối và thúc đẩy lợi ích của cộng đồng doanh nghiệp, và có thể cố gắng vận động hành lang các nhà lãnh đạo địa phương theo các quan điểm ủng hộ doanh nghiệp.
Khoa học (tiếng Anh: Science) được hiểu là hệ thống tri thức về mọi loại qui luật của vật chất và sự vận động của vật chất, những qui luật của tự nhiên, xã hội, tư duy.
Lí thuyết về giá (tiếng Anh: Price Theory) được sử dụng bởi các nhà kinh tế để tìm giá bán mà tại đó cung và cầu sản phẩm càng gần mức cân bằng càng tốt.
Người đi đầu (tiếng Anh: First Mover) chính là công ty đạt được lợi thế cạnh tranh trên thị trường bằng cách là người đầu tiên đưa sản phẩm hoặc dịch vụ mới ra thị trường.
Nhà quản lí sự kiện (tiếng Anh: Event manager) là người quản lí cao nhất, đại diện cho doanh nghiệp tổ chức sự kiện. Theo đó có những tố chất cần có của một nhà quản lí sự kiện cần chú ý.
Hướng tiếp cận từ dưới lên (tiếng Anh: Bottom-up Budgeting) là phương pháp lập ngân sách mà trong đó cố gắng xác định chi phí cơ bản cho từng bộ phận của một tổ chức và sau đó tổng cộng từng bộ phận.
Hướng tiếp cận từ trên xuống (tiếng Anh: Top-down Budgeting) là phương pháp phân bổ ngân sách được thiết lập từ cấp trên và sau đó số tỉền này được chuyển xuống cho bộ phần cấp dưới.
Mô hình tổ chức lao động kiểu đa cấp hay cấu trúc mạng (tiếng Anh: Multiorganisational or network structures) là một trong những loại sơ đồ cơ cấu tổ chức phổ biến nhất, và ảnh hưởng rất lớn đến quá trình lập kế hoạch và triển khai tổ chức sự kiện.
Người dẫn đầu thị trường (tiếng Anh: Market Leader) là một công ty có thị phần lớn nhất trong ngành, thường sử dụng sự thống trị của mình tác động đến vị trí cạnh tranh và định hướng thị trường.
Một cuộc khủng hoảng truyền thông (tiếng Anh: Social media crisis) là một sự kiện có thể có tác động tiêu cực đến một thương hiệu, công ty, hoặc danh tiếng cá nhân.
Mô hình tổ chức lao động theo chức năng (tiếng Anh: Functional structures) là một trong những loại sơ đồ cơ cấu tổ chức phổ biến nhất, và ảnh hưởng rất lớn đến quá trình lập kế hoạch và triển khai tổ chức sự kiện.
Nhóm kiểm soát chất lượng (tiếng Anh: Quality Control Circle) là một nhóm nhỏ nhân viên, thường đến từ cùng một bộ phận làm việc tự nguyện gặp gỡ thường xuyên để xác định, điều tra, phân tích và giải quyết các vấn đề liên quan đến công việc.
Mô hình tổ chức lao động đơn giản (tiếng Anh: Simple structure) là một trong những loại sơ đồ cơ cấu tổ chức phổ biến nhất, và ảnh hưởng rất lớn đến quá trình lập kế hoạch và triển khai tổ chức sự kiện.
Thuyết đường dẫn đến mục tiêu (tiếng Anh: Path - Goal Theory) được phát triển để giải thích cách thức mà hành vi của người lãnh đạo ảnh hưởng đến sự thỏa mãn và thực hiện nhiệm vụ của người dưới quyền.
Thuyết trao đổi lãnh đạo - thành viên (tiếng Anh: Leader - Member Exchange Theory) mô tả cách thức người lãnh đạo trong nhóm duy trì vị trí của mình bằng các thỏa thuận trao đổi ngầm với các thành viên trong nhóm.
Theo thống kê, phần lớn ngân hàng đã gần đạt hoặc vượt kế hoạch năm 2024. Trong khi đó, số ít ngân hàng nhỏ hơn báo cáo lợi nhuận không thể hoàn thành mục tiêu đã đề ra.