Kiến thức Kinh tế

Quản lí dựa trên hoạt động (tiếng Anh: Activity Based Management, viết tắt: ABM) là hệ thống nhằm xác định khả năng sinh lợi trong mọi khía cạnh của doanh nghiệp, để củng cố những điểm mạnh và cải thiện hoặc loại bỏ những điểm yếu trong doanh nghiệp.

Lí thuyết về kẻ ngốc hơn (tiếng Anh: Greater Fool Theory) là một lí thuyết cho rằng có thể kiếm tiền bằng cách mua chứng khoán, cho dù chúng có bị định giá cao hay không, bằng cách bán chúng cho kẻ ngốc hơn.

Doanh nghiệp xanh (tiếng Anh: Green Business) là doanh nghiệp không gây ra tác động tiêu cực đối với môi trường địa phương hoặc trái đất, đối với cộng đồng hay nền kinh tế.

Tư duy tập thể (tiếng Anh: Groupthink) là một hiện tượng xảy ra khi một nhóm các cá nhân đạt được sự đồng thuận mà không có các bình luận gây tranh cãi hoặc đánh giá về hậu quả hoặc giải pháp thay thế.

Hiệu ứng đóng khung tâm lí (tiếng Anh: Framing effect) là một xu hướng của nhận thức khi đó não bộ sẽ đưa ra quyết định về thông tin dựa trên cách thông tin được trình bày.

Quyền liên quan (tiếng Anh: Related Rights) là một quyền liên quan mật thiết đến quyền tác giả. Đây là quyền của những người trung gian, làm cầu nối giữa tác giả và công chúng.

Cơ quan rà soát chính sách thương mại (tiếng Anh: The Trade Policy Review Body, viết tắt: TPRB) là cơ quan có nhiệm vụ điều hành cơ chế rà soát chính sách thương mại TPRM.

Định mức tiêu dùng nguyên vật liệu là lượng tiêu dùng nguyên vật liệu lớn nhất cho phép để sản xuất một đơn vị sản phẩm hay là để hoàn thành một công việc nào đó trong những điều kiện tổ chức và kĩ thuật nhất định của sản xuất.

Ngân hàng xanh (tiếng Anh: Green Bank) chỉ các hoạt động nghiệp vụ của ngân hàng khuyến khích các hoạt động vì môi trường và giảm phát thải cacbon, ví dụ như khuyến khích khách hàng sử dụng sản phẩm, dịch vụ xanh.

Quản lí lao động (tiếng Anh: Employee Management) là các hoạt động quản lí lao động con người trong một tổ chức nhất định. Trong đó chủ thể quản trị tác động lên khách thể bị quản trị nhằm mục đích tạo ra lợi ích chung của tổ chức.

Cơ chế rà soát chính sách thương mại (tiếng Anh: Trade Policy Review Mechanism, viết tắt: TPRM) là những qui định của WTO trong hoạt động rà soát chính sách thương mại thuộc Hiệp định WTO.

Kế hoạch nhân sự (tiếng Anh: Staffing Plan) là sự phát triển, khai thác và thực hiện các kế hoạch, các chương trình nhằm đảm bảo cho doanh nghiệp có đủ số lượng lao động, được bố trí đúng nơi, đúng lúc và đúng chỗ.

Tuyển dụng lao động (tiếng Anh: Employee Recruitment) một quá trình thu hút, nghiên cứu, lựa chọn và quyết định nhận một cá nhân tham gia vào hoạt động của doanh nghiệp.

Hiệp định VCFTA (tiếng Anh: Vietnam - Chile Free Trade Agreement, viết tắt: VCFTA) là hiệp định thương mại được kí kết giữa Việt Nam và Chile.

Hiệp tác lao động (tiếng Anh: Labor Cooperation) là quá trình mà ở đó nhiều người cùng làm một việc trong một quá trình sản xuất hay ở nhiều quá trình sản xuất khác nhau, nhưng có liên hệ mật thiết với nhau nhằm đạt được mục đích chung.

Giao dịch liên tục (tiếng Anh: Continuous trading) là một phương pháp thực hiện lệnh giao dịch, là việc những nhà tạo lập thị trường và các chuyên viên thực hiện lệnh ngay lập tức sau khi nhận.

Lệnh GTD (tiếng Anh: Good Till Canceled with Date Specified – GTD) là lệnh có hiệu lực trong thời gian thị trường mở cửa cho đến khi nó được thực hiện (Khớp hết toàn bộ, hết thời hạn hoặc người dùng hủy lệnh).

Hiệu ứng lan truyền (tiếng Anh: Social Proof) được giải thích là mọi người sẽ dễ dàng chấp nhận hành động hoặc sở thích của một người hoặc một nhóm người mà họ thích hoặc tin tưởng.

Hiệp định AANZFTA (tiếng Anh: ASEAN-Australia-New Zealand Free Trade Area, viết tắt: AANZFTA) là hiệp định thương mại được kí kết giữa các quốc gia ASEAN, Úc và New Zealand.

Lệnh điều kiện (tiếng Anh: Conditional Order) giúp người đầu tư chứng khoán có thể đặt lệnh mua/bán với giá mục tiêu mong muốn khi giá cổ phiếu chạm một mức giá mục tiêu đã định trước.