Môi trường kinh doanh (tiếng Anh: Business environment) của doanh nghiệp thương mại là tập hợp những điều kiện, những yếu tố bên ngoài và bên trong có ảnh hưởng gián tiếp hay trực tiếp đến hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp.
Quản trị doanh nghiệp thương mại (tiếng Anh: Commercial Enterprise Management) là sự tác động có tổ chức, có định hướng của các nhà quản lí lên đối tượng quản lí để phát huy ưu thế của hệ thống.
Khi một dự án được hình thành, một giai đoạn cốt lõi dẫn đến thành bại của dự án chính là phát triển nhóm dự án (tiếng Anh: Project Team Development) sao cho hiệu quả nhất.
Qui tắc đỉnh-kết (tiếng Anh: Peak-End Rule) giải thích cách mọi người ghi nhớ những trải nghiệm trong cuộc sống. Qui tắc đỉnh-kết nói rằng mọi người ghi nhớ các điểm cao nhất hoặc thấp nhất của một trải nghiệm và cách nó kết thúc.
Thanh lí tài sản (tiếng Anh: Asset Liquidation) là thủ tục được áp dụng nhằm mục đích phân chia một cách hợp lí và công bằng tài sản còn lại của doanh nghiệp lâm vào tình trạng phá sản cho các chủ thể có quyền lợi liên quan.
Phục hồi hoạt động kinh doanh là một thủ tục giải quyết phá sản mà toà án có thể quyết định áp dụng sau khi có quyết định mở thủ tục phá sản, khi thoả mãn các điều kiện nhất định.
Một dự án được cấu thành cần có sự đặc biệt quan tâm của các nhà chức trách, nguồn nhân lực có đủ hay không chất lượng nhân lực ra sao đòi hỏi một quá trình huy động nhóm dự án (tiếng Anh: Mobilizing the Project Team) có hiệu quả.
Mặc dù có nhiều phương pháp tiếp cận để đo lường chi phí thực hiện, phương pháp quản lí giá trị thu được (tiếng Anh: Earned Value Management, viết tắt: EVM) xem như là công cụ hiệu quả nhất trong lĩnh vực quản trị dự án.
Giải thể hợp tác xã (tiếng Anh: Dissolution of Cooperative) là một trong những thủ tục pháp lí chấm dứt tồn tại của hợp tác xã. Hậu quả pháp lí của giải thể là hợp tác xã bị xoá tên trong sổ đăng kí kinh doanh.
Hội nghị thành lập hợp tác xã là cuộc họp của các sáng lập viên và những người có nguyện vọng tham gia hợp tác xã để quyết định các vấn đề cần thiết cho việc thành lập và đăng kí kinh doanh cho hợp tác xã.
Giao công ty nhà nước cho tập thể người lao động trong công ty là việc chuyển công ty nhà nước và tài sản tại công ty thành sở hữu của tập thể người lao động có điều kiện ràng buộc.
Giải thể công ty nhà nước (tiếng Anh: Dissolution of State - owned enterprise) là thủ tục pháp lí chấm dứt sự tồn tại của công ty và công ty bị xoá tên trong sổ đăng kí kinh doanh.
Bán công ty nhà nước (tiếng Anh: Selling state - owned enterprise) là việc chuyển đổi sở hữu có thu tiền toàn bộ công ty nhà nước sang sở hữu tập thể, cá nhân hoặc pháp nhân khác.
Cổ phần hoá công ty nhà nước (tiếng Anh: State-owned enterprise equitization) là việc chuyển công ty nhà nước thành công ty cổ phần. Khi chuyển sang hình thức công ty cổ phần, công ty nhà nước sẽ thay đổi về cơ cấu chủ sở hữu và cấu trúc vốn.
Tổng công ty nhà nước là hình thức liên kết kinh tế trên cơ sở tự đầu tư, góp vốn giữa các công ty nhà nước, giữa công ty nhà nước với các doanh nghiệp khác hoặc trên cơ sở tổ chức và liên kết các đơn vị thành viên có mối quan hệ gắn bó với nhau.
Thành viên công ty (tiếng Anh: Members of a Company) là người đã góp tài sản vào công ty. Khi nghiên cứu chế độ pháp lí cần quan tâm tới hai vấn đề chính, đó là sự hình thành và mất đi tư cách thành viên; các quyền và nghĩa vụ của thành viên.
Đăng kí kinh doanh (tiếng Anh: Business Registration) là thủ tục luật định nhằm khai sinh về mặt pháp lí cho công ty (thừa nhận tư cách pháp lí của công ty) và công ty sẽ được đảm bảo về mặt pháp lí kể từ khi hoàn tất thủ tục đăng kí kinh doanh.
Việc làm bền vững (tiếng Anh: Decent work) là tạo cơ hội cho nam giới, nữ giới có được việc làm ổn định, năng suất, trong điều kiện tự do, bình đẳng và bảo đảm nhân phẩm.
Mỗi một dự án đều có những gói ngân sách riêng để cung cấp chi phí cho mọi hoạt động của dự án, quá trình từ khi hình thành đến khi kết thúc dự án tiêu tốn nhiều chi phí. Vì vậy, có một quĩ ngân sách dự án (tiếng Anh: Project Budget) ghi chép rõ ràng sẽ có lợi vô cùng.
9 tháng đầu năm 2024, Techcombank tiếp tục là ngân hàng chịu chi nhất cho nhân viên với mức bình quân gần 49 triệu đồng hàng tháng trong khi đó ACB đã vươn lên dẫn trước BIDV ở khoản mục này.