Hà Nội 20 °C | 01:35AM, 01/03/2025
 Thuật ngữ VietnamBiz

Kiến thức Kinh tế

Lí thuyết quản trị hệ thống (Systems Management Theory) là gì?

Lí thuyết quản trị hệ thống (Systems Management Theory) là gì?

Lí thuyết quản trị hệ thống (tiếng Anh: Systems Management Theory) tin rằng một hệ thống là một tập hợp các bộ phận được kết hợp lại với nhau để hoàn thành một số mục tiêu cuối cùng.
Kiến thức Kinh tế -14:34 | 31/12/2019
Đào tạo độ nhạy cảm (Sensitivity Training) là gì?

Đào tạo độ nhạy cảm (Sensitivity Training) là gì?

Đào tạo độ nhạy cảm (tiếng Anh: Sensitivity Training) là một kiểu đào tạo nhóm tập trung vào việc giúp các thành viên trong tổ chức phát triển nhận thức tốt hơn về động lực nhóm và vai trò của họ trong nhóm.
Kiến thức Kinh tế -14:33 | 31/12/2019
Lí thuyết quản trị tân cổ điển (Neoclassical Theory of Management) là gì?

Lí thuyết quản trị tân cổ điển (Neoclassical Theory of Management) là gì?

Lí thuyết quản trị tân cổ điển (tiếng Anh: Neoclassical Theory of Management) nỗ lực kết hợp khoa học hành vi vào tư duy quản lí để giải quyết các vấn đề phát sinh từ việc thực hành lí thuyết quản trị cổ điển.
Kiến thức Kinh tế -14:33 | 31/12/2019
Lí thuyết quyền lực quản lí (Managerial Power Theory) là gì?

Lí thuyết quyền lực quản lí (Managerial Power Theory) là gì?

Lí thuyết quyền lực quản lí (tiếng Anh: Managerial Power Theory) cho rằng tiền lương nhân viên quản lí cấp cao không tương quan với hiệu suất. Nói cách khác, người có thu nhập cao chưa chắc đã là người có thành tích cao.
Kiến thức Kinh tế -14:32 | 31/12/2019
Quản lí xung đột (Conflict Management) là gì? Các phong cách quản lí xung đột

Quản lí xung đột (Conflict Management) là gì? Các phong cách quản lí xung đột

Quản lí xung đột (tiếng Anh: Conflict Management) là việc thực hiện những hành động để xác định và xử lí các xung đột một cách hợp lí, công bằng và hiệu quả.
Kiến thức Kinh tế -14:29 | 31/12/2019
Mô hình thác nước (Waterfall Model) là gì? Ưu nhược điểm của mô hình thác nước

Mô hình thác nước (Waterfall Model) là gì? Ưu nhược điểm của mô hình thác nước

Mô hình thác nước (tiếng Anh: Waterfall Model) là một phương pháp quản lí dự án dựa trên qui trình thiết kế tuần tự và nối tiếp nhau, giai đoạn mới chỉ được bắt đầu khi giai đoạn trước nó đã hoàn thành.
Kiến thức Kinh tế -11:27 | 31/12/2019
Chỉ số khoảng cách quyền lực (Power Distance Index - PDI) là gì?

Chỉ số khoảng cách quyền lực (Power Distance Index - PDI) là gì?

Chỉ số khoảng cách quyền lực (tiếng Anh: Power Distance Index, viết tắt: PDI) là chỉ số đo lường sự phân phối quyền lực và của cải giữa các cá nhân trong một doanh nghiệp, một nền văn hóa hoặc một quốc gia.
Kiến thức Kinh tế -09:33 | 31/12/2019
Khoảng cách quyền lực (Power Distance) là gì? Phân loại

Khoảng cách quyền lực (Power Distance) là gì? Phân loại

Khoảng cách quyền lực (tiếng Anh: Power Distance) là từ để miêu tả cách một xã hội ứng xử với sự bất bình đẳng về quyền lực giữa con người trong xã hội.
Kiến thức Kinh tế -23:21 | 30/12/2019
Hiệu ứng Hawthorne (Hawthorne Effect) là gì? Ví dụ về hiệu ứng Hawthorne

Hiệu ứng Hawthorne (Hawthorne Effect) là gì? Ví dụ về hiệu ứng Hawthorne

Hiệu ứng Hawthorne (tiếng Anh: Hawthorne Effect) khi được ứng dụng tại nơi làm việc chỉ ra rằng năng suất tăng khi nhân viên nghĩ rằng họ đang được theo dõi hoặc quan sát chặt chẽ.
Kiến thức Kinh tế -15:56 | 27/12/2019
Quyền hành tập trung (Centralized Authority) là gì? Ưu nhược điểm

Quyền hành tập trung (Centralized Authority) là gì? Ưu nhược điểm

Quyền hành tập trung (tiếng Anh: Centralized Authority) tồn tại trong một tổ chức khi tất cả hoặc hầu hết các quyết định và mệnh lệnh đến từ một nguồn tập trung - thường là các thành viên từ cấp cao nhất trong cơ cấu tổ chức.
Kiến thức Kinh tế -11:39 | 27/12/2019
Chủ đề nóng
Phong cách lãnh đạo hướng về con người (People-Oriented Leadership Styles) là gì?

Phong cách lãnh đạo hướng về con người (People-Oriented Leadership Styles) là gì?

Phong cách lãnh đạo hướng về con người (tiếng Anh: People-Oriented Leadership Styles) tìm cách xây dựng mối quan hệ giữa người lãnh đạo với các cấp dưới và gắn kết họ với công việc.
Kiến thức Kinh tế -10:47 | 27/12/2019
Thuyết chấp nhận quyền hành (Acceptance Theory of Authority) là gì?

Thuyết chấp nhận quyền hành (Acceptance Theory of Authority) là gì?

Thuyết chấp nhận quyền hành (tiếng Anh: Acceptance Theory of Authority) tuyên bố rằng quyền hành của nhà quản lí với cấp dưới phụ thuộc vào sự sẵn lòng chấp nhận thẩm quyền và tuân thủ chúng của cấp dưới.
Kiến thức Kinh tế -16:06 | 26/12/2019
Năm cánh sao thương hiệu (The Branding Pentagram) là gì?

Năm cánh sao thương hiệu (The Branding Pentagram) là gì?

Năm cánh sao thương hiệu (tiếng Anh: The Branding Pentagram) là mô hình giúp chuyển chiến lược của công ty thành chính sách quảng bá thương hiệu bằng cách khẳng định các nguyên tắc quảng bá thương hiệu, tạo dựng thương hiệu, lựa chọn vị trí mong muốn và chuyển quảng bá thương việc thành các hành động thường ngày
Kiến thức Kinh tế -13:53 | 26/12/2019
Tuyển dụng bên ngoài (External Recruitment) là gì? Ưu nhược điểm của tuyển dụng bên ngoài

Tuyển dụng bên ngoài (External Recruitment) là gì? Ưu nhược điểm của tuyển dụng bên ngoài

Tuyển dụng bên ngoài (tiếng Anh: External Recruitment) là việc đánh giá một nhóm ứng viên bên ngoài tổ chức hoặc doanh nghiệp, để xem liệu họ có đủ kĩ năng hoặc trình độ để đảm đương các vị trí cần thiết hoặc đang bỏ trống hay không.
Kiến thức Kinh tế -11:25 | 26/12/2019
Kĩ năng nhận thức (Conceptual Skills) trong quản trị là gì?  Ví dụ về kĩ năng nhận thức

Kĩ năng nhận thức (Conceptual Skills) trong quản trị là gì? Ví dụ về kĩ năng nhận thức

Kĩ năng nhận thức (tiếng Anh: Conceptual Skills) là khả năng suy nghĩ sáng tạo, phân tích và hiểu những ý tưởng phức tạp và trừu tượng. Kĩ năng này rất quan trọng với nhà quản lí cấp cao để có cái nhìn tổng thể về công ty.
Kiến thức Kinh tế -10:27 | 26/12/2019
Vụ Thị trường trong nước là gì? Nhiệm vụ chủ yếu

Vụ Thị trường trong nước là gì? Nhiệm vụ chủ yếu

Vụ Thị trường trong nước là tổ chức thuộc Bộ Công Thương hoạt động trong lĩnh vực về thương mại và thị trường trong nước.
Kiến thức Kinh tế -20:50 | 25/12/2019
Các vai trò quản lí của Mintzberg (Mintzberg's Management Roles)

Các vai trò quản lí của Mintzberg (Mintzberg's Management Roles)

Các vai trò quản lí của Mintzberg (tiếng Anh: Mintzberg's Management Roles) chỉ ra 10 vai trò chính mà các nhà quản lí phải đảm nhiệm để hoàn thành công việc của mình.
Kiến thức Kinh tế -17:14 | 25/12/2019
Phong cách lãnh đạo hợp tác (Participative Leadership Style) là gì?

Phong cách lãnh đạo hợp tác (Participative Leadership Style) là gì?

Phong cách lãnh đạo hợp tác (tiếng Anh: Participative Leadership Style) là phong cách lãnh đạo yêu cầu nhân viên tham gia hoặc đóng góp ý kiến vào hầu hết hoặc tất cả quyết định của công ty.
Kiến thức Kinh tế -15:11 | 25/12/2019
Lí thuyết quản trị quan liêu (Bureaucratic Management Theory) là gì?

Lí thuyết quản trị quan liêu (Bureaucratic Management Theory) là gì?

Lí thuyết quản trị quan liêu (tiếng Anh: Bureaucratic Management Theory) cho rằng một tổ chức được điều hành lí tưởng là một tổ chức có cấu trúc phân cấp, và được điều chỉnh bởi các qui tắc ra quyết định hợp lí và hợp pháp.
Kiến thức Kinh tế -11:12 | 25/12/2019
Hiệp hội Xăng dầu Việt Nam (Vietnam Petroleum Association - VINPA) là gì?

Hiệp hội Xăng dầu Việt Nam (Vietnam Petroleum Association - VINPA) là gì?

Hiệp hội Xăng dầu Việt Nam nhằm mục đích hợp tác, liên kết, hỗ trợ và giúp đỡ lẫn nhau trong việc phát triển các hoạt động nghề nghiệp, nâng cao hiệu quả hoạt động và bảo vệ quyền lợi hợp pháp của hội viên.
Kiến thức Kinh tế -10:45 | 25/12/2019