Kiến thức Kinh tế
- Kinh tế học
- Kinh tế Quốc tế
- Kinh tế công cộng
- Tài chính - Ngân hàng
- Tài chính Doanh nghiệp
- Kế toán - Kiểm toán
- Bất động sản
- Chứng khoán
- Quản trị Kinh doanh
- Marketing
- Kinh doanh thương mại
- Thuế
- Sở hữu trí tuệ
- Startup
- Kinh tế số
Lí thuyết quản trị hệ thống (Systems Management Theory) là gì?
Lí thuyết quản trị hệ thống (tiếng Anh: Systems Management Theory) tin rằng một hệ thống là một tập hợp các bộ phận được kết hợp lại với nhau để hoàn thành một số mục tiêu cuối cùng.
Đào tạo độ nhạy cảm (Sensitivity Training) là gì?
Đào tạo độ nhạy cảm (tiếng Anh: Sensitivity Training) là một kiểu đào tạo nhóm tập trung vào việc giúp các thành viên trong tổ chức phát triển nhận thức tốt hơn về động lực nhóm và vai trò của họ trong nhóm.
Lí thuyết quản trị tân cổ điển (Neoclassical Theory of Management) là gì?
Lí thuyết quản trị tân cổ điển (tiếng Anh: Neoclassical Theory of Management) nỗ lực kết hợp khoa học hành vi vào tư duy quản lí để giải quyết các vấn đề phát sinh từ việc thực hành lí thuyết quản trị cổ điển.
Lí thuyết quyền lực quản lí (Managerial Power Theory) là gì?
Lí thuyết quyền lực quản lí (tiếng Anh: Managerial Power Theory) cho rằng tiền lương nhân viên quản lí cấp cao không tương quan với hiệu suất. Nói cách khác, người có thu nhập cao chưa chắc đã là người có thành tích cao.
Quản lí xung đột (Conflict Management) là gì? Các phong cách quản lí xung đột
Quản lí xung đột (tiếng Anh: Conflict Management) là việc thực hiện những hành động để xác định và xử lí các xung đột một cách hợp lí, công bằng và hiệu quả.
Mô hình thác nước (Waterfall Model) là gì? Ưu nhược điểm của mô hình thác nước
Mô hình thác nước (tiếng Anh: Waterfall Model) là một phương pháp quản lí dự án dựa trên qui trình thiết kế tuần tự và nối tiếp nhau, giai đoạn mới chỉ được bắt đầu khi giai đoạn trước nó đã hoàn thành.
Chỉ số khoảng cách quyền lực (Power Distance Index - PDI) là gì?
Chỉ số khoảng cách quyền lực (tiếng Anh: Power Distance Index, viết tắt: PDI) là chỉ số đo lường sự phân phối quyền lực và của cải giữa các cá nhân trong một doanh nghiệp, một nền văn hóa hoặc một quốc gia.
Khoảng cách quyền lực (Power Distance) là gì? Phân loại
Khoảng cách quyền lực (tiếng Anh: Power Distance) là từ để miêu tả cách một xã hội ứng xử với sự bất bình đẳng về quyền lực giữa con người trong xã hội.
Hiệu ứng Hawthorne (Hawthorne Effect) là gì? Ví dụ về hiệu ứng Hawthorne
Hiệu ứng Hawthorne (tiếng Anh: Hawthorne Effect) khi được ứng dụng tại nơi làm việc chỉ ra rằng năng suất tăng khi nhân viên nghĩ rằng họ đang được theo dõi hoặc quan sát chặt chẽ.
Quyền hành tập trung (Centralized Authority) là gì? Ưu nhược điểm
Quyền hành tập trung (tiếng Anh: Centralized Authority) tồn tại trong một tổ chức khi tất cả hoặc hầu hết các quyết định và mệnh lệnh đến từ một nguồn tập trung - thường là các thành viên từ cấp cao nhất trong cơ cấu tổ chức.
Chủ đề nóng
Phong cách lãnh đạo hướng về con người (People-Oriented Leadership Styles) là gì?
Phong cách lãnh đạo hướng về con người (tiếng Anh: People-Oriented Leadership Styles) tìm cách xây dựng mối quan hệ giữa người lãnh đạo với các cấp dưới và gắn kết họ với công việc.
Thuyết chấp nhận quyền hành (Acceptance Theory of Authority) là gì?
Thuyết chấp nhận quyền hành (tiếng Anh: Acceptance Theory of Authority) tuyên bố rằng quyền hành của nhà quản lí với cấp dưới phụ thuộc vào sự sẵn lòng chấp nhận thẩm quyền và tuân thủ chúng của cấp dưới.
Năm cánh sao thương hiệu (The Branding Pentagram) là gì?
Năm cánh sao thương hiệu (tiếng Anh: The Branding Pentagram) là mô hình giúp chuyển chiến lược của công ty thành chính sách quảng bá thương hiệu bằng cách khẳng định các nguyên tắc quảng bá thương hiệu, tạo dựng thương hiệu, lựa chọn vị trí mong muốn và chuyển quảng bá thương việc thành các hành động thường ngày
Tuyển dụng bên ngoài (External Recruitment) là gì? Ưu nhược điểm của tuyển dụng bên ngoài
Tuyển dụng bên ngoài (tiếng Anh: External Recruitment) là việc đánh giá một nhóm ứng viên bên ngoài tổ chức hoặc doanh nghiệp, để xem liệu họ có đủ kĩ năng hoặc trình độ để đảm đương các vị trí cần thiết hoặc đang bỏ trống hay không.
Kĩ năng nhận thức (Conceptual Skills) trong quản trị là gì? Ví dụ về kĩ năng nhận thức
Kĩ năng nhận thức (tiếng Anh: Conceptual Skills) là khả năng suy nghĩ sáng tạo, phân tích và hiểu những ý tưởng phức tạp và trừu tượng. Kĩ năng này rất quan trọng với nhà quản lí cấp cao để có cái nhìn tổng thể về công ty.
Vụ Thị trường trong nước là gì? Nhiệm vụ chủ yếu
Vụ Thị trường trong nước là tổ chức thuộc Bộ Công Thương hoạt động trong lĩnh vực về thương mại và thị trường trong nước.
Các vai trò quản lí của Mintzberg (Mintzberg's Management Roles)
Các vai trò quản lí của Mintzberg (tiếng Anh: Mintzberg's Management Roles) chỉ ra 10 vai trò chính mà các nhà quản lí phải đảm nhiệm để hoàn thành công việc của mình.
Phong cách lãnh đạo hợp tác (Participative Leadership Style) là gì?
Phong cách lãnh đạo hợp tác (tiếng Anh: Participative Leadership Style) là phong cách lãnh đạo yêu cầu nhân viên tham gia hoặc đóng góp ý kiến vào hầu hết hoặc tất cả quyết định của công ty.
Lí thuyết quản trị quan liêu (Bureaucratic Management Theory) là gì?
Lí thuyết quản trị quan liêu (tiếng Anh: Bureaucratic Management Theory) cho rằng một tổ chức được điều hành lí tưởng là một tổ chức có cấu trúc phân cấp, và được điều chỉnh bởi các qui tắc ra quyết định hợp lí và hợp pháp.
Hiệp hội Xăng dầu Việt Nam (Vietnam Petroleum Association - VINPA) là gì?
Hiệp hội Xăng dầu Việt Nam nhằm mục đích hợp tác, liên kết, hỗ trợ và giúp đỡ lẫn nhau trong việc phát triển các hoạt động nghề nghiệp, nâng cao hiệu quả hoạt động và bảo vệ quyền lợi hợp pháp của hội viên.
CÁC BÀI ĐÃ ĐĂNG
- Hiệp hội Điều Việt Nam (Vietnam Cashew Association - VINACAS) là gì?
- Hiệp hội Chè Việt Nam (Vietnam Tea Association - VITAS) là gì?
- Lí thuyết quản trị cổ điển (Classical Management Theory) là gì? Ưu nhược điểm
- Lí thuyết tối đa hóa doanh thu (Sales Maximization Theory) là gì?
- Lí thuyết lãnh đạo chuyển đổi (Transformational Leadership Theory) là gì?
- Lí thuyết lãnh đạo kiểu giao dịch (Transactional Leadership Theory) là gì?
- Kĩ năng mềm (Soft Skills) là gì? Vai trò của kĩ năng mềm tại nơi làm việc
- Lãnh đạo phục vụ (Servant Leadership) là gì?
- Quản trị quan hệ (Relationship Management) là gì? Các loại quản trị quan hệ
- Mô hình PRAM (PRAM Model) là gì? Các bước trong mô hình PRAM
Đọc nhiều nhất
Tính đến cuối năm 2024, tổng giá trị hàng tồn kho của 11 doanh nghiệp bất động sản nhà ở trên sàn chứng khoán tăng không đáng kể so với cuối năm 2023.
![[Photostory] Cận cảnh khu vực vừa khởi công đường và cầu nối Vành đai 2 - quốc lộ 13 tại TP Thủ Đức](https://cdn.vietnambiz.vn/1881912202208555/images/2025/02/28/crawl-20250228211055334-20250228211055340-avatar-15x10-20250228211249105.jpg?width=120 "[Photostory] Cận cảnh khu vực vừa khởi công đường và cầu nối Vành đai 2 - quốc lộ 13 tại TP Thủ Đức"){kind=avatar}
Liên kết nổi bật