Kiến thức Kinh tế
- Kinh tế học
- Kinh tế Quốc tế
- Kinh tế công cộng
- Tài chính - Ngân hàng
- Tài chính Doanh nghiệp
- Kế toán - Kiểm toán
- Bất động sản
- Chứng khoán
- Quản trị Kinh doanh
- Marketing
- Kinh doanh thương mại
- Thuế
- Sở hữu trí tuệ
- Startup
- Kinh tế số
Lập phiên bản (Versioning) là gì? Tính ứng dụng của Lập phiên bản
Lập phiên bản (tiếng Anh: Versioning) là một thông lệ kinh doanh trong đó một công ty sản xuất các phiên bản khác nhau của cùng một sản phẩm và sau đó tính giá khác nhau cho mỗi phiên bản.
Liên kết theo chiều dọc (Vertical Integration) là gì? Ưu điểm và nhược điểm
Liên kết theo chiều dọc (tiếng Anh: Vertical Integration) là một chiến lược theo đó một công ty sở hữu hoặc kiểm soát các nhà cung cấp, nhà phân phối hoặc địa điểm bán lẻ của mình để kiểm soát chuỗi giá trị và cung ứng.
Căng thẳng trong công việc (Work-related stress) là gì? Nguyên nhân
Căng thẳng trong công việc (tiếng Anh: Work-related stress) là sự chịu đựng những căng thẳng liên quan đến công việc.
'Đóng băng' mức lương (Salary Freeze) là gì? Thách thức
Đóng băng mức lương (tiếng Anh: Salary Freeze) là việc công ty tạm thời ngưng tăng lương trong một khoảng thời gian, thường là do công ty có những hạn chế về tài chính.
Đóng băng tuyển dụng (Hiring Freeze) là gì? Tác động
Việc đóng băng tuyển dụng (tiếng Anh: Hiring Freeze) là việc người sử dụng lao động tạm thời ngừng tuyển dụng các vị trí không cần thiết để giảm chi phí, thường là khi một tổ chức đang trong tình trạng khó khăn về tài chính.
Vực thuỷ tinh (Glass Cliff) là gì? Nguyên nhân
Vực thuỷ tinh (tiếng Anh: Glass Cliff) là một hiện tượng trong đó phụ nữ có xu hướng được thăng tiến lên các vị trí quyền lực trong thời kì công ty bị khủng hoảng và có nhiều khả năng sẽ bị phá sản.
Rào cản vô hình (Glass Ceiling) là gì?
Rào cản vô hình (tiếng Anh: Glass Ceiling) là phép nói ẩn dụ về những rào cản được tạo ra để ngăn cản phụ nữ được thăng tiến lên các vị trí quản lí cấp cao.
Lí thuyết trao đổi xã hội (Social exchange theory) là gì?
Lí thuyết trao đổi xã hội (tiếng Anh: Social exchange theory) là thuyết đề cập đến hiện tượng trao đổi xã hội và quyền lực.
Kết quả làm việc (Employee performance) là gì?
Kết quả làm việc (tiếng Anh: Employee performance) là công cụ để đánh giá hiệu quả của từng cá nhân, nhóm và tổ chức.
Môi trường làm việc nơi công sở (Workplace environment) là gì?
Môi trường làm việc nơi công sở (tiếng Anh: Workplace environment) là một yếu tố có ảnh hưởng quan trọng đến kết quả làm việc của nhân viên và tổ chức.
Chủ đề nóng
Hoạt động từ thiện mạo hiểm (Venture Philanthropy) là gì? Nguồn gốc của hoạt động từ thiện mạo hiểm
Hoạt động từ thiện mạo hiểm (tiếng Anh: Venture Philanthropy) là việc áp dụng các nguyên tắc tài trợ vốn mạo hiểm truyền thống để đạt được những nỗ lực từ thiện.
Nhà lãnh đạo tư tưởng (Thought Leader) là ai? Làm thế nào để trở thành một nhà lãnh đạo tư tưởng?
Nhà lãnh đạo tư tưởng (tiếng Anh: Thought Leader) là một cá nhân hoặc một tổ chức, người có chuyên môn trong một lĩnh vực nhất định, được đồng nghiệp, khách hàng, đối thủ cạnh tranh cực kì coi trọng và quan tâm.
Mô hình IPA (Importance-performance analysis) là gì?
Mô hình IPA (tiếng Anh: Importance-performance analysis) là mô hình về mức độ quan trọng và thực hiện dịch vụ.
Công việc bán thời gian (Part-time work) là gì?
Công việc bán thời gian (tiếng Anh: Part-time work) là việc làm mà trong đó số giờ làm việc ít hơn bình thường.
Lí thuyết hành vi hoạch định (Theory of Planned Behavior - TPB) là gì?
Lí thuyết hành vi hoạch định là lí thuyết được phát triển từ lí thuyết hành vi hợp lí.
Mô hình thuyết hành động hợp lí (Theory of Reasoned Action - TRA) là gì?
Mô hình thuyết hành động hợp lí là lí thuyết về hành vi của người tiêu dùng cũng như xác định khuynh hướng hành vi của họ.
Hệ thống kinh doanh thông minh là gì? Thành phần cơ bản
Hệ thống kinh doanh thông minh là hệ thống được sử dụng ngày càng phổ biến bởi các đơn vị kinh tế.
Đẩy mạnh sản lượng (Ramp up) là gì? Cách hoạt động
Đẩy mạnh sản lượng (tiếng Anh: Ramp up) là sự gia tăng đáng kể về sản lượng của các sản phẩm và dịch vụ của công ty. Việc đẩy mạnh sản lượng thường xảy ra khi nhu cầu được dự đoán là sắp tăng trong thời gian tới.
Sự gắn bó với tổ chức (Organizational Commitment - OC) là gì?
Sự gắn bó với tổ chức (tiếng Anh: Organizational Commitment - OC) là tình trạng mà nhân viên gắn bó/hỗ trợ để tổ chức đạt được các mục tiêu của mình.
Sa sút vốn (Capital Decay) là gì? Đặc điểm và ví dụ thực tiễn
Sa sút vốn (tiếng Anh Capital Decay) là một thuật ngữ kinh tế đề cập đến số tiền doanh thu bị mất của một công ty do công nghệ lạc hậu hoặc thực tiễn kinh doanh lỗi thời.
CÁC BÀI ĐÃ ĐĂNG
- Tính cách chủ động là gì? Mối liên hệ tính cách chủ động và khả năng thích ứng nghề nghiệp
- Thu xếp bảo hiểm trong doanh nghiệp là gì? Các yếu tố cần đảm bảo
- Kế hoạch bảo hiểm (Insurance plan) cho doanh nghiệp là gì?
- Huỷ bỏ hợp đồng bảo hiểm là gì? Ví dụ về các trường hợp huỷ bỏ
- Thực hiện hợp đồng bảo hiểm là gì? Quyền và nghĩa vụ của các bên
- Hợp đồng bảo hiểm trách nhiệm dân sự là gì? Đặc điểm
- Hợp đồng bảo hiểm tài sản là gì? Đặc điểm
- Hợp đồng bảo hiểm con người là gì? Đặc điểm
- Bảo hiểm học sinh là gì? Người được bảo hiểm
- Bảo hiểm tai nạn hành khách (Passenger Accident Insurance) là gì?
Với 407/451 đại biểu có mặt tán thành, Quốc hội đã thông qua Luật Thuế giá trị gia tăng (sửa đổi). Trong đó, "chốt" quy định thuế suất 5% đối với mặt hàng phân bón và ngưỡng doanh thu không chịu thuế VAT là 200 triệu đồng/năm.
![[Photostory] Hiện trạng khu công nghiệp của Ecoland ở Hưng Yên](https://cdn.vietnambiz.vn/1881912202208555/images/2024/11/26/crawl-20241126160331792-20241126160331798-avatar-15x10-2024112616050540.jpg?width=120 "[Photostory] Hiện trạng khu công nghiệp của Ecoland ở Hưng Yên"){kind=avatar}
Liên kết nổi bật