|
 Thuật ngữ VietnamBiz
Kiến thức Kinh tế

Vực thuỷ tinh (Glass Cliff) là gì? Nguyên nhân

15:50 | 26/05/2020
Chia sẻ
Vực thuỷ tinh (tiếng Anh: Glass Cliff) là một hiện tượng trong đó phụ nữ có xu hướng được thăng tiến lên các vị trí quyền lực trong thời kì công ty bị khủng hoảng và có nhiều khả năng sẽ bị phá sản.
Vực thuỷ tinh (Glass Cliff) là gì? Nguyên nhân - Ảnh 1.

Hình minh hoạ (Nguồn: women-politics)

Vực thuỷ tinh

Khái niệm

Vực thuỷ tinh trong tiếng Anh được gọi là Glass Cliff.

Vực thuỷ tinh là một hiện tượng trong đó phụ nữ có xu hướng được thăng tiến lên các vị trí quyền lực trong thời kì công ty bị khủng hoảng và có nhiều khả năng sẽ bị phá sản.

Vực thuỷ tinh là hiện tượng các tổ chức bổ nhiệm phụ nữ hay những dân tộc thiểu số vào các vị trí cấp cao trong thời gian công ty bị khủng hoảng và có nhiều khả năng bị phá sản.

Nguồn gốc

Thuật ngữ này bắt nguồn từ thuật ngữ rào cản vô hình (Glass ceiling), là những rào cản ngăn cản cho phụ nữ và dân tộc thiểu số được thăng tiến lên các vị trí cấp quản lí và điều hành (Managerial and executive level positions) trong một tổ chức.

Hiện tượng vực thuỷ tinh xảy ra trong nhiều lĩnh vực như tài chính, chính trị, công nghệ... Thuật ngữ rào cản vô hình phổ biến hơn, dùng để chỉ những rào cản ngăn cản phụ nữ đạt đến các cấp điều hành cao nhất trong tổ chức của họ, trong khi đó vực thuỷ tinh đề cập đến việc đưa phụ nữ lên nắm quyền trong thời kì khó khăn khiến họ cảm thấy như có nguy cơ rơi xuống vách đá.

Nguyên nhân

Có nhiều lí do để giải thích cho hành động đưa phụ nữ lên nắm quyền khi công ty đang trong tình trạng bấp bênh này. 

- Lí do đầu tiên là khi một công ty đang gặp khó khăn, nhiệm kì nắm giữ của các vị trí quản lí cao hơn thường sẽ ngắn hơn. 

- Lí do tiếp theo là công ty sẽ có người để đổ lỗi nếu người phụ nữ lên nắm quyền không thể kéo công ty khỏi vòng xoáy xuống dốc. 

- Lí do cuối cùng là dù kết quả có thế nào, công ty vẫn sẽ giữ được một hình ảnh tốt đẹp, ví dụ trong trường hơp người phụ nữ lên nắm quyền thất bại, công ty vẫn sẽ được cho là có tiến bộ khi bổ nhiệm lại một người đàn ông thay thế vào vị trí đó, còn trong trường hợp người phụ nữ lên nắm quyền thành công, công ty sẽ thoát khỏi khó khăn và thậm chí là được tín nhiệm vì được cho là có cách nhìn người tốt.

Phụ nữ thường phải nỗ lực rất lớn trong những tình huống như vậy do thiếu người cố vấn. Mặc dù thuật ngữ vực thủy tinh thường được áp dụng cho phụ nữ, chúng cũng có thể được sử dụng để chỉ người thiểu số hoặc bất kì nhóm nào bị thiệt thòi bởi những định kiến.

(Tài liệu tham khảo: Glass Cliff, Investopedia)


Diễn đàn Đầu tư Việt Nam 2026 - Summer Summit

Thời gian: 11/06/2026
Địa điểm: L7 West Lake Hanoi by Lotte Hotels, Ballroom tầng 4, 683 Lạc Long Quân, Tây Hồ, Hà Nội

Vietnam Investment Forum 2026 - Summer Summit quy tụ đại diện cơ quan quản lý, lãnh đạo ngân hàng, công ty chứng khoán, quỹ đầu tư, giám đốc phân tích và các chuyên gia kinh tế độc lập, tập trung vào bức tranh vĩ mô, AI & Big Data và chiến lược tìm kiếm Alpha trong nửa cuối năm 2026.

Ba phiên thảo luận chính:

Phiên thảo luận 1: Vĩ mô 2026 - Việt Nam trước các cú sốc từ bên ngoài và cơ hội từ bên trong
Phiên thảo luận 2: AI & Big Data - Từ lợi thế ra quyết định đến thế hệ sản phẩm đầu tư mới
Phiên thảo luận 3: Cơ hội tìm kiếm Alpha trên thị trường chứng khoán và các kênh tài sản phổ biến

Tìm hiểu chương trình tại VIF 2026 Summer Summit.

Tham gia khảo sát "Dự báo của bạn về nửa cuối năm 2026" để có cơ hội nhận vé mời đặc biệt từ Ban Tổ chức.

Diệu Nhi

Lộ diện các chuyên gia sẽ giúp NĐT 'Tìm kiếm Alpha trên thị trường chứng khoán' tại Vietnam Investment Forum 2026 - Summer Summit
Phiên thảo luận số 4 với chủ đề "Tìm kiếm “Alphaˮ trên thị trường chứng khoán: Ngành dẫn dắt và chiến lược chọn cơ hội trong nửa cuối 2026" nằm trong khuôn khổ Diễn đàn đầu tư Việt Nam (Vietnam Investment Forum 2026 - Summer Summit) do Trang TTĐTTH VietnamBiz và Việt Nam Mới tổ chức, sẽ quy tụ hàng loạt chuyên gia lâu năm về phân tích vĩ mô.