Ngày 22/11, hàng hóa của Dolce & Gabbana (D&G) đồng loạt bị rút khỏi các trang thương mại điện tử Trung Quốc khi làn sóng tẩy chay lan rộng, theo CNBC.
Định vị thay cho tìm kiếm sứ mệnh, rèn kỹ năng huấn luyện con người, dựa vào những tập đoàn lớn là cách để doanh nhân tạo lợi thế cạnh tranh trên thương trường.
Mặc dù nhiều cửa hàng trưng biển sale Black Friday “sập sàn”, giảm giá kịch trần… lên tới 70%, nhưng nếu không cẩn trọng, khách hàng dễ dàng mắc bẫy quảng cáo của doanh nghiệp, cửa hàng, đặc biệt là shop online.
Theo thư giải thích, Cửu Long đưa ra đánh giá về thiệt hại của Vinasun do Grab gây ra, dựa trên ba báo cáo phân tích của các công ty chứng khoán Bản Việt. Rồng Việt và MB.
"Đa số các giám đốc đều không đọc bản báo cáo tài chính, đây là sai lầm rất lớn của doanh nghiệp. Doanh nghiệp có thể có lời trên giấy tờ nhưng vẫn phá sản, không có tiền trả bảo hiểm, lương nhân viên", Lê Thanh Nhàn - Giám đốc Công ty Lecon Seafoods cho biết.
Các doanh nhân trong ngành blockchain nhận định tình trạng thị trường đổ máu hiện nay mang tới nhiều cơ hội cho những người bình tĩnh và đầu tư dài hạn.
Tố Lazada (Công ty TNHH Recess) vi phạm khuyến mại, xem thường người tiêu dùng và có hành vi chiếm dụng vốn, một khách hàng đã gửi đơn tố cáo doanh nghiệp này lên các cơ quan chức năng.
Mạng xã hội của Mark Zuckerberg tiếp tục vướng vào bê bối mới. Lần này, Facebook bị chỉ trích vì vấn đề gì? Liệu Zuckerberg và COO Sheryl Sandberg có từ chức hay bị sa thải?
Đồng hồ Parnis là thương hiệu đồng hồ khá nổi tiếng của Trung Quốc, tuy nhiên khi xuất hiện tại Việt Nam, hãng đồng hồ này lại được Cty ATP Time Việt Nam “khoác lên mình” thương hiệu Thụy Sỹ.
Mô hình trang trại trong nhà sử dụng đèn LED sẽ cung cấp xà lách cho các cửa hàng 7-Eleven tại Nhật Bản nhằm giảm rủi ro về nguồn cung khi thời tiết thay đổi.
Trước phiên xét xử vụ kiện Vinasun-Grab ngày 22/11, vẫn có những ý kiến khác nhau về quyền khởi kiện của Vinasun và về thẩm quyền xử lý của các cơ quan trong vụ việc.
Đòi người lao động xuất trình giấy chứng nhận của bệnh viên khi họ nghỉ ốm, từ chối hỗ trợ nhân viên giảm áp lực công việc là biểu hiện của chủ doanh nghiệp không quan tâm tới mọi người.