Kinh doanh

Trong kinh doanh, muốn mở cơ sở mới hay muốn tung một mặt hàng ra thị trường, doanh nhân khôn ngoan luôn tìm hiểu, tạo phép thử, thăm dò phản ứng thị trường để tìm ra chính xác nhu cầu cũng như thông tin cần thiết để có quyết định đúng đắn.

Việc xây dựng thương hiệu quốc gia thì khó mà phá thì dễ. Ví dụ như Khaisilk, cà phê pin, làm ảnh hưởng đến thương hiệu quốc gia Việt Nam.

Cà phê của một quán cóc chưa chắc đã kém ngon hơn một ly cà phê thương hiệu Starbucks, nhưng giá một ly Starbucks lại gấp 10 lần ly cà phê cóc.

Mang trong mình bầu nhiệt huyết của tuổi trẻ, dám nghĩ, dám làm, Hạ Văn Trị, Bí thư Đoàn xã Vĩnh Sơn (Vĩnh Tường) không chỉ gương mẫu, làm tốt công tác Đoàn, anh còn tiên phong đi đầu trong phong trào thanh niên lập thân, lập nghiệp và trở thành tấm gương tiêu biểu để thanh niên trong xã học tập và làm theo.

Không chỉ giúp người học tìm và đánh giá những cơ sở giáo dục có chất lượng tốt, Edu2Review còn cho phép họ hưởng ưu đãi khi mua khóa học trực tuyến.

Các startup trong lĩnh vực chuyển hàng theo yêu cầu đang ngày càng được các nhà đầu tư lớn ưu ái rót tiền. 

Dù chuỗi siêu thị đang chiếm lĩnh thị trường, cửa hàng bán lẻ vẫn là kênh bán hàng hiệu quả, được xem là một trong kênh kinh doanh nhiều cơ hội.

Việt Nam trở thành "vùng đất của cơ hội" với nhiều người Hàn sau khi Trung Quốc phát động phong trào tẩy chay hàng hóa và dịch vụ Hàn Quốc hồi năm ngoái.

Hoàng Đình Trọng, người từng huấn luyện hơn 15.000 chủ doanh nghiệp, khẳng định hàng nghìn doanh nhân Việt khổ sở vì mất quá nhiều thời gian cho việc điều hành hoạt động kinh doanh.

Sau khi một người quản lý của Starbucks phạm lỗi nghiêm trọng khiến dư luận phẫn nộ, Starbuck đóng 8.000 cửa hàng ở Mỹ để nhân viên học lại quy tắc ứng xử, dù việc đó khiến hãng tổn thất gần 17 triệu USD.

Mức thu nhập của các nghề làm đẹp bình quân 8 triệu đồng/tháng, những người có tay nghề giỏi có thể đạt trên mức 15 triệu đồng/tháng

Nói về phát hiện, thu hút, sử dụng nhân tài, nhiều doanh nhân khẳng định: Chỉ có hai cách, hoặc tìm người từ bên ngoài hoặc “đôn” người có năng lực trong doanh nghiệp lên. Cả hai cách đều hay, song được - mất nhiều khi không phải do nhân sự được chọn quyết định.

Thời gian gần đây, cùng với sự phát triển của Internet và các thiết bị số, hoạt động kinh doanh có sự chuyển dịch từ phương thức kinh doanh truyền thống sang trực tuyến trên môi trường mạng Internet. Tiếp thị số (digital marketing) trở thành một trong những ngành “nóng” khi nhu cầu tuyển dụng nhân sự cho hoạt động này ngày càng tăng.

Phân chia quyền hạn rõ ràng, lập quỹ dự phòng, tôn trọng và cởi mở với nhau là những quy tắc cần thiết để các đôi vợ chồng cùng khởi nghiệp giảm thiểu nguy cơ tan vỡ.

Với 600 con vịt trời giống ban đầu, sau gần 2 năm nuôi, ông Nguyễn Hòa (TP.Tam Kỳ, Quảng Nam) có trong tay trang trại quy mô lớn với hơn 7.000 con, thu về hơn 300 triệu đồng/năm

Khi một kẻ ranh ma dùng chiêu click ảo để phá quảng cáo của đối thủ, nạn nhân sẽ không thể quảng cáo liên tục, đồng thời mất rất nhiều tiền cho chiến dịch quảng cáo.

Tiến sĩ Trần Quí Thanh, Tổng giám đốc Tân Hiệp Phát, thổ lộ rằng khi tuyển người, tập đoàn của ông không ưu tiên tài năng, mà coi trọng thái độ làm việc.

Ý tưởng dùng xe máy quảng bá thương hiệu của driVadz giúp lan truyền thông tin nhờ lượng tham gia giao thông lớn, tạo thu nhập cho người lái. 

Mới đây, Anphabe.com- mạng cộng đồng các nhà quản lý và nhân sự cao cấp - làm một cuộc khảo sát trên 26.000 nhân viên tại các doanh nghiệp Việt Nam, kết quả: Chỉ có 13,8% nhân viên thực sự gắn kết với công ty, 46,9% nhân viên gắn kết; 36,8% thờ ơ và 2,5% rất không gắn kết.

Phó chủ tịch tập đoàn Tân Hiệp Phát, bà Trần Uyên Phương, khẳng định ban lãnh đạo tập đoàn chưa bao giờ nghĩ họ đã hoàn hảo và tiến sĩ Trần Quý Thanh cũng vậy.