Tăng năng suất lao động (Increasing labor productivity) là gì? Nhân tố ảnh hưởng và biện pháp

Tăng năng suất lao động (tiếng Anh: Increasing labor productivity) là chỉ tiêu chất lượng dùng để phản ánh hiệu quả của quá trình sản xuất kinh doanh trong doanh nghiệp, thể hiện qua sự tiết kiệm lượng lao động cần thiết để sản xuất ra một đơn vị sản phẩm.

20-11-2019

29-10-2019

Hình minh họa (Nguồn: Industryweek.com)

Tăng năng suất lao động

Tăng năng suất lao động trong tiếng Anh là Increasing labor productivity.

Tăng năng suất lao động là chỉ tiêu chất lượng dùng để phản ánh hiệu quả của quá trình sản xuất kinh doanh trong doanh nghiệp, thể hiện qua sự tiết kiệm lượng lao động cần thiết để sản xuất ra một đơn vị sản phẩm.

Phương pháp xác định

Tăng năng suất lao động thường được xác định thông qua số tuyệt đối (mức tăng năng suất lao động):

Theo tương đối:

Trong đó:

Các nhân tố ảnh hưởng và các biện pháp tăng năng suất lao động

Các nhân tố ảnh hưởng đến việc nâng cao năng suất lao động bao gồm:

- Các nhân tố về điều kiện tự nhiên: thời tiết, khí hậu môi trường.

- Chất lượng của công tác cung ứng vật tư – kĩ thuật: sự đảm bảo về số lượng, chủng loại, chất lượng, thời gian.

- Trình độ tổ chức quản lí, tổ chức sản xuất và tổ chức lao động ở phân xưởng và ở doanh nghiệp.

- Trình độ trang thiết bị công nghệ, phương pháp công nghệ cũng như trang thiết bị dùng cho quản lí của doanh nghiệp.

- Trình độ chuyên môn, nghề nghiệp của công nhân và cán bộ quản trị doanh nghiệp.

- Điều kiện làm việc, vệ sinh môi trường, các chế độ bảo hộ lao động, bảo hiểm xã hội cũng như các chính sách khác đối với người lao động.

Các biện pháp tăng năng suất lao động:

- Nghiên cứu và áp dụng vào sản xuất các phương pháp tổ chức sản xuất và công nghệ tiên tiến, máy móc thiết bị hiện đại…

- Thường xuyên cải tiến tổ chức quản lí như cải tiến bộ máy, hoàn thiện các cơ chế và chính sách kinh tế nội bộ doanh nghiệp…

- Tăng cường công tác quản lí lao động, thường xuyên bồi dưỡng nâng cao về nghiệp vụ chuyên môn và nghề nghiệp cho cán bộ và công nhân, áp dụng cơ chế khuyến khích động viên khen thưởng, kỉ luật nội bộ doanh nghiệp làm động lực nâng cao năng suất lao động, cũng như trách nhiệm vật chất của người lao động…

(Tài liệu tham khảo: Giáo trình Kinh tế và tổ chức quản lí sản xuất trong doanh nghiệp sản xuất vật liệu xây dựng, NXB Đại học Xây dựng)

Diễn đàn Đầu tư Việt Nam 2026 - Summer Summit

Thời gian: 11/06/2026
Địa điểm: L7 West Lake Hanoi by Lotte Hotels, Ballroom tầng 4, 683 Lạc Long Quân, Tây Hồ, Hà Nội

Vietnam Investment Forum 2026 - Summer Summit quy tụ đại diện cơ quan quản lý, lãnh đạo ngân hàng, công ty chứng khoán, quỹ đầu tư, giám đốc phân tích và các chuyên gia kinh tế độc lập, tập trung vào bức tranh vĩ mô, AI & Big Data và chiến lược tìm kiếm Alpha trong nửa cuối năm 2026.

Ba phiên thảo luận chính:

Phiên thảo luận 1: Vĩ mô 2026 - Việt Nam trước các cú sốc từ bên ngoài và cơ hội từ bên trong
Phiên thảo luận 2: AI & Big Data - Từ lợi thế ra quyết định đến thế hệ sản phẩm đầu tư mới
Phiên thảo luận 3: Cơ hội tìm kiếm Alpha trên thị trường chứng khoán và các kênh tài sản phổ biến

Tìm hiểu chương trình tại VIF 2026 Summer Summit.

Tham gia khảo sát "Dự báo của bạn về nửa cuối năm 2026" để có cơ hội nhận vé mời đặc biệt từ Ban Tổ chức.