|
 Thuật ngữ VietnamBiz
Kiến thức Kinh tế

Lương thực tế (Take-Home Pay) là gì? Đặc điểm và ý nghĩa

16:58 | 07/07/2020
Chia sẻ
Lương thực tế (tiếng Anh: Take-Home Pay) là khoản thu nhập ròng nhận được sau khi khấu trừ tiền thuế, các khoản phúc lợi và đóng góp tự nguyện, từ tiền lương của một cá nhân.
Lương thực tế (Take-Home Pay) là gì? Đặc điểm và ý nghĩa - Ảnh 1.

(Hình minh họa. Nguồn: TransferWise).

Lương thực tế

Khái niệm

Lương thực tế hay còn gọi là lương ròng, thu nhập khả chi, thu nhập cầm tay trong tiếng Anh là Take-Home Pay.

Lương thực tế là khoản thu nhập ròng nhận được sau khi khấu trừ tiền thuế, các phúc lợi và khoản đóng góp tự nguyện từ tiền lương của một cá nhân. Lương thực tế bằng tổng thu nhập trừ tất cả các khoản khấu trừ. 

Lương ròng hay lương thực tế là khoản tiền lương thực sự mà một nhân viên nhận được từ công ty.      

Đặc điểm Lương thực tế 

Số tiền thanh toán ròng trên bảng lương là tiền lương thực tế. Lương thực tế bằng tổng thu nhập trừ tất cả các khoản khấu trừ.

Các khoản khấu trừ bao gồm tiền thuế thu nhập nộp cho nhà nước và địa phương, khoản đóng góp cho an sinh xã hội và chăm sóc y tế, đóng góp cho tài khoản hưu trí và tiền bảo hiểm y tế và các loại bảo hiểm khác.

Bảng lương hoặc báo cáo tiền lương bao gồm các hoạt động chi tiết về thu nhập nhân viên trong một kì thanh toán nhất định. 

Hoạt động được liệt kê trên báo cáo tiền lương bao gồm các khoản thu nhập và khấu trừ. Các khoản khấu trừ phổ biến là tiền thuế thu nhập và tiền phí bảo hiểm. 

Ngoài ra còn có các khoản khấu trừ khác như trợ cấp nuôi con hoặc tiền phụ cấp nuôi con theo lệnh của tòa án hay các khoản duy trì đồng phục làm việc. 

Tiền lương thực tế là số tiền còn lại sau khi tất cả các khoản khấu trừ được thực hiện.   

Ý nghĩa của Lương thực tế so với Tổng lương 

Tiền lương thực tế có thể khác biệt đáng kể so với tổng lương hay thu nhập gộp của một cá nhân. 

Ví dụ, một nhân viên làm việc theo giờ kiếm được 15 USD/giờ và làm việc 80 giờ cho mỗi kì trả lương, sẽ có tổng lương là 1.200 USD = 15 x 80 USD. 

Nhưng, sau khi loại bỏ các khoản khấu trừ, tiền lương thực tế của nhân viên là 900 USD, vậy nhân viên đó thực tế chỉ kiếm được 11,25 USD/giờ dưới dạng tiền lương cầm tay (900 USD/ 80 = 11,25 USD).   

Như đã thấy, lương thực tế của nhân viên này có khác biệt đáng kể so với tổng lương hay thu nhập gộp. Khi cho vay mua các tài sản giá trị lớn như mua xe hay mua nhà, các tổ chức xếp hạng tín dụng sẽ xem xét lương thực tế của một cá nhân, để đưa ra quyết định cho vay.   

(Theo Investopedia)


Diễn đàn Đầu tư Việt Nam 2027 (Vietnam Investment Forum 2027)

Thời gian: Ngày 12/11/2026
Địa điểm: Shilla Monogram Hanoi Westlake, số 6 Hoàng Minh Thảo, Tây Hồ Tây, Hà Nội

Là sự kiện thường niên quy tụ các chuyên gia đầu ngành, Diễn đàn Đầu tư Việt Nam 2027 mang đến những góc nhìn chuyên sâu về triển vọng đầu tư và cơ hội trên thị trường năm 2027.

Trong khuôn khổ sự kiện, Ban tổ chức sẽ công bố Best Retail Brokers 2026 - Bảng xếp hạng công ty chứng khoán có dịch vụ bán lẻ tốt nhất thị trường Việt Nam.

Cùng cộng đồng đầu tư đón đầu xu hướng, cập nhật góc nhìn chuyên gia và khám phá cơ hội đầu tư năm 2027.

Bạn cũng sẽ có cơ hội nhận vé mời đặc biệt của BTC khi tham gia khảo sát về triển vọng kinh tế, thị trường tài chính và chiến lược phân bổ tài sản trong năm 2027.

Minh Hằng

Tâm điểm VIF 2027: Đâu là câu chuyện của chứng khoán Việt Nam hậu nâng hạng?
Sau nâng hạng FTSE, câu hỏi lớn không chỉ là dòng vốn quốc tế có vào Việt Nam hay không, mà còn là điều gì khiến dòng tiền ở lại lâu hơn. Đây sẽ là một trong những tâm điểm được các chuyên gia phân tích tại VIF 2027.