Nghĩa vụ phải trung thành (Duty of Loyalty) là gì? Yêu cầu của nghĩa vụ phải trung thành
(Ảnh minh họa: Liquid Barcodes)
Nghĩa vụ phải trung thành
Khái niệm
Nghĩa vụ phải trung thành trong tiếng Anh là Duty of Loyalty.
Nghĩa vụ phải trung thành là trách nhiệm của giám đốc hành động vì lợi ích tốt nhất cho công ty.
Nghĩa vụ phải trung thành là một trong hai nghĩa vụ ủy thác chính dành cho giám đốc công ty, còn lại là nghĩa vụ chăm sóc.
Nghĩa vụ phải trung thành yêu cầu một giám đốc phải hoàn toàn trung thành với công ty mọi lúc mọi nơi. Nghĩa vụ này cũng áp đặt trách nhiệm để tránh xung đột lợi ích có thể xảy ra, ngăn cản giám đốc tự xử lý hoặc lợi dụng cơ hội của công ty để thu lợi cá nhân.
Đặc điểm của nghĩa vụ phải trung thành
Nghĩa vụ phải trung thành áp đặt một số trách nhiệm bổ sung đối với các giám đốc của một công ty. Giám đốc được yêu cầu giữ bí mật và không tiết lộ hoặc sử dụng bất kì thông tin nào họ biết với tư cách là giám đốc.
Họ cũng phải báo cáo tất cả các xung đột lợi ích thực tế hoặc xung đột tiềm năng cho ban giám đốc; họ cũng sẽ được tư vấn về mặt pháp lý trong trường hợp không biết rõ có sự tồn tại của xung đột hay không.
Trong trường hợp có xung đột tồn tại, giám đốc nên hoàn toàn minh bạch về nó và tiết lộ tất cả các thông tin liên quan.
Yêu cầu của nghĩa vụ phải trung thành
Nghĩa vụ phải trung thành của một giám đốc gồm:
1. Giám đốc không được chiếm đoạt cơ hội của công ty vì lợi ích cá nhân.
2. Giám đốc phải tránh đụng tới lợi ích cá nhân trong giao dịch giữa công ty và đối tác.
3. Giám đốc phải giữ kín thông tin của công ty.
Những điều này có vẻ khó khăn nhưng một giám đốc hoàn toàn trung thành với công ty sẽ không gặp vấn đề gì trong việc tuân thủ nghĩa vụ trung thành.
Tuy nhiên, vấn đề sẽ nảy sinh khi giám đốc đặt lợi ích của chính họ lên trên lợi ích của công ty hoặc có xung đột lợi ích nhưng không được tiết lộ.
Trường hợp về nghĩa vụ phải trung thành
Giả sử giám đốc của một công ty dược phẩm biết trước rằng một trong những ứng cử viên dược phẩm triển vọng nhất của họ đã không vượt qua cuộc thử nghiệm giai đoạn 3. Thông cáo báo chí về sự tiêu cực này dự kiến sẽ được phát hành sau khi thị trường đóng cửa vào ngày hôm sau.
Giám đốc ngay lập tức đặt lệnh bán cổ phần sở hữu của mình với giá thị trường hiện tại, vì giá cổ phiếu chắc chắn sẽ giảm khi tin tức được phát hành.
Bằng cách đó, giám đốc đã sử dụng thông tin bí mật để làm giàu cho riêng mình, có được các khoản phí giao dịch nội gián và vi phạm nghĩa vụ trung thành.
(Theo Investopedia)
Diễn đàn Đầu tư Việt Nam 2026 - Summer Summit
Thời gian: 11/06/2026
Địa điểm: L7 West Lake Hanoi by Lotte Hotels, Ballroom tầng 4, 683 Lạc Long Quân, Tây Hồ, Hà Nội
Vietnam Investment Forum 2026 - Summer Summit quy tụ đại diện cơ quan quản lý, lãnh đạo ngân hàng, công ty chứng khoán, quỹ đầu tư, giám đốc phân tích và các chuyên gia kinh tế độc lập, tập trung vào bức tranh vĩ mô, AI & Big Data và chiến lược tìm kiếm Alpha trong nửa cuối năm 2026.
Ba phiên thảo luận chính:
Phiên thảo luận 1: Vĩ mô 2026 - Việt Nam trước các cú sốc từ bên ngoài và cơ hội từ bên trong
Phiên thảo luận 2: AI & Big Data - Từ lợi thế ra quyết định đến thế hệ sản phẩm đầu tư mới
Phiên thảo luận 3: Cơ hội tìm kiếm Alpha trên thị trường chứng khoán và các kênh tài sản phổ biến
Tìm hiểu chương trình tại VIF 2026 Summer Summit.
Tham gia khảo sát "Dự báo của bạn về nửa cuối năm 2026" để có cơ hội nhận vé mời đặc biệt từ Ban Tổ chức.
