|
 Thuật ngữ VietnamBiz
Kiến thức Kinh tế

Kinh phí công đoàn (Trade Union fees) là gì? Đặc trưng của kinh phí công đoàn

17:40 | 10/09/2019
Chia sẻ
Kinh phí công đoàn (tiếng Anh: Trade Union fees) là khoản phí mà doanh nghiệp phải đóng góp để tài trợ cho hoạt động đoàn ở các cấp.
3776bdeb315ff97d2b51b70e6c95908d

Hình minh họa. Nguồn: pinterest

Kinh phí công đoàn (Trade Union fees)

Định nghĩa

Kinh phí công đoàn trong tiếng Anh gọi là Trade Union fees. Kinh phí công đoàn là nguồn tài trợ cho hoạt động đoàn ở các cấp. Hay kinh phí công đoàn là khoản phí mà doanh nghiệp phải đóng góp để tài trợ cho hoạt động đoàn ở các cấp.

Đặc trưng của kinh phí công đoàn

- Đối tượng đóng kinh phí công đoàn: Các doanh nghiệp, kể cả doanh nghiệp không thành lập tổ chức công đoàn.

- Mức đóng kinh phí công đoàn là 2% của quĩ tiền lương làm căn cứ đóng BHXH của người lao động. Hay tỉ lệ trích kinh phí công đoàn hiện hành là 2% tính vào chi phí sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp.

Theo quyết định 595/QĐ-BHXH và Công văn 2159/BHXH - BT của BHXH Việt Nam áp dụng từ ngày 1/6/2017 trở đi:

Khoản trích theo lươngTrích vào Chi phí của doanh nghiệpTrích vào lương của người lao độngTổng

Bảo hiểm y tế

(BHYT)

2%-2%

- Nguồn đóng kinh phí công đoàn

+ Đối với cơ quan, đơn vị được ngân sách nhà nước bảo đảm toàn bộ kinh phí hoạt động thường xuyên, ngân sách nhà nước bảo đảm toàn bộ nguồn đóng kinh phí công đoàn và được bố trí trong dự toán chi thường xuyên hàng năm của cơ quan, đơn vị theo qui định của pháp luật về phân cấp quản lí ngân sách nhà nước.

+ Đối với cơ quan, đơn vị được ngân sách nhà nước bảo đảm một phần kinh phí hoạt động thường xuyên, ngân sách nhà nước bảo đảm nguồn đóng kinh phí công đoàn tính theo quĩ tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội cho số biên chế hưởng lương từ ngân sách nhà nước và được bố trí trong dự toán chi thường xuyên hàng năm của cơ quan, đơn vị theo qui định của pháp luật về phân cấp quản lí ngân sách nhà nước.

+ Đối với doanh nghiệp và đơn vị có hoạt động sản xuất kinh doanh, dịch vụ, khoản đóng kinh phí công đoàn được hạch toán vào chi phí sản xuất, kinh doanh, dịch vụ trong kì.

+ Đối với cơ quan, tổ chức, đơn vị còn lại, khoản đóng kinh phí công đoàn được sử dụng từ nguồn kinh phí hoạt động của cơ quan, tổ chức, đơn vị theo qui định của pháp luật.

- Phương thức đóng quĩ

+ Đóng theo tháng, mỗi tháng một lần cùng thời điểm đóng BHXH bắt buộc cho người lao động

+ Tổ chức, doanh nghiệp nông nghiệp, lâm nghiệp, ngư nghiệp, diêm nghiệp: Đóng theo tháng hoặc theo quí một lần cùng với thời điểm đóng BHXH bắt buộc cho người lao động;

+ Đóng tại tại Liên đoàn Lao động quận/huyện nơi đặt trụ sở

- Mức phân bổ kinh phí công đoàn

+ 69% tổng số thu kinh phí công đoàn do công đoàn cơ sở tại doanh nghiệp sử dụng;

+ 31% tổng số thu kinh phí công đoàn nộp công đoàn cấp trên

- Mức phạt khi không đóng: Phạt tiền từ 12% - dưới 15% tổng số tiền phải đóng nhưng tối đa không quá 75 triệu.

(Tài liệu tham khảo: Nghị định 191/2013/NĐ-CP, Nghị định 88/2015/NĐ-CP, Hướng dẫn 2212/HD-TLĐ)


Bảng xếp hạng Dịch vụ bán lẻ tốt nhất thị trường chứng khoán Việt Nam

VietnamBiz chính thức khởi động Best Retail Brokers 2026 - bảng xếp hạng thường niên nhằm ghi nhận và đánh giá chất lượng dịch vụ dành cho nhà đầu tư cá nhân tại các công ty chứng khoán Việt Nam.

Với hệ thống tiêu chí đánh giá đa chiều, Best Retail Brokers 2026 hướng tới cung cấp một góc nhìn toàn diện về chất lượng dịch vụ bán lẻ, đồng thời ghi nhận những công ty chứng khoán đang tạo ra trải nghiệm tốt nhất cho nhà đầu tư.

Tìm hiểu Best Retail Brokers 2026: https://vietnamrankings.vn

Ban Tổ chức rất mong nhận được tiếng nói của các nhà đầu tư qua khảo sát "Đánh giá chất lượng dịch vụ công ty chứng khoán của bạn".

Tham gia ngay để có cơ hội nhận được vé mời tham dự Diễn đàn Đầu tư Việt Nam 2027 diễn ra vào ngày 12/11/2026!

Minh Lan