Hiệp ước Toàn cầu Liên Hợp Quốc (United Nations Global Compact) là gì?

Hình minh họa. Nguồn: bimkemi.com

Hiệp ước Toàn cầu Liên Hợp Quốc

Khái niệm

Hiệp ước Toàn cầu Liên Hợp Quốc trong tiếng Anh là United Nations Global Compact.

Hiệp ước Toàn cầu Liên Hợp Quốc là một thỏa thuận của Liên Hợp Quốc nhằm mục đích hỗ trợ các công ty đa quốc gia cam kết thực hiện những phương thức kinh doanh có trách nhiệm trong lĩnh vực nhân quyền, lao động, môi trường và tham nhũng. 

Hiệp ước do Liên Hợp Quốc chủ trương và thúc đẩy các hoạt động đóng góp cho các mục tiêu phát triển bền vững để tạo ra một thế giới tốt đẹp hơn.

Hiệp ước Toàn cầu Liên Hợp Quốc được xây dựng dựa trên 10 nguyên tắc xác định hệ thống giá trị của công ty và phương pháp kinh doanh. Các công ty tham gia hiệp ước được cho là sẽ tuân thủ các nguyên tắc của hiệp ước, tham gia vào các hoạt động cụ thể có lợi cho người dân và môi trường cùng lúc với mục tiêu theo đuổi lợi nhuận.

10 nguyên tắc của Hiệp ước Toàn cầu Liên Hợp Quốc

Nguyên tắc 1: Hỗ trợ và tôn trọng bảo vệ các quyền con người được quốc tế công nhận

Nguyên tắc 2: Đảm bảo rằng các hoạt động kinh doanh không dính líu đến việc vi phạm nhân quyền

Nguyên tắc 3: Tán thành quyền tự do lập đoàn thể và thực sự công nhận quyền thương lượng tập thể

Nguyên tắc 4: Loại bỏ tất cả các hình thức lao động cưỡng bức và bắt buộc

Nguyên tắc 5: Loại bỏ việc sử dụng lao động trẻ em

Nguyên tắc 6: Loại bỏ sự phân biệt đối xử trong việc tuyển dụng và công việc

Nguyên tắc 7: Áp dụng phương pháp phòng ngừa đối với các thách thức từ môi trường

Nguyên tắc 8: Thực hiện các hoạt động có trách nhiệm với môi trường

Nguyên tắc 9: Khuyến khích phát triển và phổ biến các công nghệ thân thiện với môi trường

Nguyên tắc 10: Chống tham nhũng dưới mọi hình thức, bao gồm tống tiền và hối lộ.

Động lực để doanh nghiệp tham gia Hiệp ước Toàn cầu Liên Hợp Quốc

Các công ty có thể chọn tham gia hiệp ước vì nó có vai trò quan trọng trong việc phát triển và duy trì mối quan hệ tích cực với khách hàng, nhân viên và đối tượng hữu quan khác, và để tránh các vấn đề pháp lí và qui định. 

Các doanh nghiệp có thể ủng hộ hiệp ước do họ có mối liên quan đến nghèo đói và bất bình đẳng, và hoạt động trong môi trường mà luật pháp yếu kém có thể gây tổn hại đến uy tín và lợi nhuận của công ty.

Hơn nữa, các công ty thực hiện cam kết bền vững có thể có lợi thế trong việc tiếp cận các thị trường chưa được khai thác, thu hút và giữ chân các đối tác kinh doanh, phát triển các sản phẩm và dịch vụ mới; cùng với lợi thế được hoạt động trong môi trường rủi ro thấp hơn và làm tăng sự hài lòng và năng suất của nhân viên.

(Theo investopedia)