|
 Thuật ngữ VietnamBiz
Kiến thức Kinh tế

Đại diện người sử dụng lao động (Employers Representation) là ai?

11:35 | 19/02/2020
Chia sẻ
Đại diện người sử dụng lao động (tạm dịch: Employers Representation) là tổ chức bảo vệ quyền và lợi ích của người sử dụng lao động.
Đại diện người sử dụng lao động (Employers Representation) là ai? - Ảnh 1.

Đại diện người sử dụng lao động (Employers Representation) (Ảnh: vibcare)

Đại diện người sử dụng lao động (Employers Representation)

Đại diện người sử dụng lao động - danh từ, trong tiếng Anh tạm dịch là Employers Representation.

Tổ chức đại diện người sử dụng lao động là tổ chức được thành lập hợp pháp, đại diện và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của người sử dụng lao động trong quan hệ lao động.

Đặc điểm và chức năng

Tổ chức đại diện người sử dụng lao động phải là tổ chức được thành lập hợp pháp. Đây là những tổ chức tự nguyện của những người sử dụng lao động được thành lập theo qui định của pháp luật. 

Tổ chức đại diện người sử dụng lao động được tổ chức và hoạt động theo nguyên tắc tự nguyện, tự quản, dân chủ, bình đẳng, công khai, minh bạch, không vì mục tiêu lợi nhuận,... Tùy vào mục đích hoạt động mà tổ chức này được tổ chức với qui mô, phạm vi hoạt động khác nhau.

Ngoài các chức năng mang tính thương mại, kinh tế, trong quan hệ lao động, tổ chức đại diện người sử dụng lao động thực hiện chức năng đặc biệt quan trọng là đại diện và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của các thành viên là người sử dụng lao động. 

Thông qua hoạt động của mình, tổ chức đại diện người sử dụng lao động cùng với cơ quan nhà nước hỗ trợ xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ - yếu tố quan trọng góp phần thúc đẩy sản xuất - kinh doanh và xã hội phát triển. (Theo Đào Thị Hằng, Tạp chí Luật học)

Một số qui định về tổ chức đại diện người sử dụng lao động

- Cơ quan quản lí nhà nước về lao động có trách nhiệm phối hợp với tổ chức đại diện người lao động, tổ chức đại diện người sử dụng lao động hướng dẫn, hỗ trợ và giúp đỡ các bên trong giải quyết tranh chấp lao động.

- Tổ chức đại diện người sử dụng lao động có quyền đàm phán, thỏa thuận với một hoặc nhiều tổ chức đại diện người lao động nhằm xác lập điều kiện lao động, qui định về mối quan hệ giữa các bên và xây dựng quan hệ lao động tiến bộ, hài hòa và ổn định.

- Người lao động có quyền thành lập, gia nhập, hoạt động trong tổ chức đại diện người sử dụng lao động theo qui định của pháp luật.

- Tổ chức đại diện người sử dụng lao động và người lao động, tổ chức đại diện người lao động xây dựng quan hệ lao động tiến bộ, hài hòa và ổn định với sự hỗ trợ của cơ quan nhà nước có thẩm quyền. (Theo Bộ luật Lao động năm 2019)


Diễn đàn Đầu tư Việt Nam 2027 (Vietnam Investment Forum 2027)

Thời gian: Ngày 12/11/2026
Địa điểm: Shilla Monogram Hanoi Westlake, số 6 Hoàng Minh Thảo, Tây Hồ Tây, Hà Nội

Là sự kiện thường niên quy tụ các chuyên gia đầu ngành, Diễn đàn Đầu tư Việt Nam 2027 mang đến những góc nhìn chuyên sâu về triển vọng đầu tư và cơ hội trên thị trường năm 2027.

Trong khuôn khổ sự kiện, Ban tổ chức sẽ công bố Best Retail Brokers 2026 - Bảng xếp hạng công ty chứng khoán có dịch vụ bán lẻ tốt nhất thị trường Việt Nam.

Cùng cộng đồng đầu tư đón đầu xu hướng, cập nhật góc nhìn chuyên gia và khám phá cơ hội đầu tư năm 2027.

Bạn cũng sẽ có cơ hội nhận vé mời đặc biệt của BTC khi tham gia khảo sát về triển vọng kinh tế, thị trường tài chính và chiến lược phân bổ tài sản trong năm 2027.

Hoàng Huy

Tâm điểm VIF 2027: Đâu là câu chuyện của chứng khoán Việt Nam hậu nâng hạng?
Sau nâng hạng FTSE, câu hỏi lớn không chỉ là dòng vốn quốc tế có vào Việt Nam hay không, mà còn là điều gì khiến dòng tiền ở lại lâu hơn. Đây sẽ là một trong những tâm điểm được các chuyên gia phân tích tại VIF 2027.