|
 Thuật ngữ VietnamBiz
Kiến thức Kinh tế

Đại diện người lao động (Employees Representation) là ai?

11:10 | 19/02/2020
Chia sẻ
Đại diện người lao động (tiếng Anh: Employees Representation) là tổ chức được thành lập trên cơ sở tự nguyện của người lao động tại một đơn vị sử dụng lao động.
Đại diện người lao động (Employees Representation) là ai? - Ảnh 1.

Đại diện người lao động (Employees Representation) (Ảnh: DIF)

Đại diện người lao động (Employees Representation)

Đại diện người lao động - danh từ, trong tiếng Anh được gọi là Employees Representation.

Đại diện người lao động có thể được định nghĩa là quyền của người lao động tìm một công đoàn hoặc cá nhân để đại diện cho họ, nhằm mục đích đàm phán với người sử dụng lao động về các vấn đề như tiền lương, giờ làm, lợi ích và điều kiện làm việc. (Theo Eurofound)

Theo Bộ luật Lao động năm 2019: "Tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở là tổ chức được thành lập trên cơ sở tự nguyện của người lao động tại một đơn vị sử dụng lao động nhằm mục đích bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động trong quan hệ lao động thông qua thương lượng tập thể hoặc các hình thức khác theo qui định của pháp luật về lao động. 

Tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở bao gồm công đoàn cơ sở và tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp."

Quyền và nghĩa vụ của tổ chức đại diện người lao động

1. Thương lượng tập thể với người sử dụng lao động theo qui định.

2. Đối thoại tại nơi làm việc theo qui định.

3. Được tham khảo ý kiến xây dựng và giám sát việc thực hiện thang lương, bảng lương, mức lao động, qui chế trả lương, qui chế thưởng, nội qui lao động và những vấn đề liên quan đến quyền, lợi ích của người lao động là thành viên của mình.

4. Đại diện cho người lao động trong quá trình giải quyết khiếu nại, tranh chấp lao động cá nhân khi được người lao động ủy quyền.

5. Tổ chức và lãnh đạo đình công theo qui định.

6. Tiếp nhận hỗ trợ kĩ thuật của cơ quan, tổ chức đăng kí hoạt động hợp pháp tại Việt Nam nhằm tìm hiểu pháp luật về lao động; về trình tự, thủ tục thành lập tổ chức đại diện người lao động và việc tiến hành các hoạt động đại diện trong quan hệ lao động sau khi được cấp đăng kí.

7. Được người sử dụng lao động bố trí nơi làm việc và được cung cấp thông tin, bảo đảm các điều kiện cần thiết cho hoạt động của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở. (Theo Bộ luật Lao động năm 2019)


Bảng xếp hạng Dịch vụ bán lẻ tốt nhất thị trường chứng khoán Việt Nam

VietnamBiz chính thức khởi động Best Retail Brokers 2026 - bảng xếp hạng thường niên nhằm ghi nhận và đánh giá chất lượng dịch vụ dành cho nhà đầu tư cá nhân tại các công ty chứng khoán Việt Nam.

Với hệ thống tiêu chí đánh giá đa chiều, Best Retail Brokers 2026 hướng tới cung cấp một góc nhìn toàn diện về chất lượng dịch vụ bán lẻ, đồng thời ghi nhận những công ty chứng khoán đang tạo ra trải nghiệm tốt nhất cho nhà đầu tư.

Tìm hiểu Best Retail Brokers 2026: https://vietnamrankings.vn

Ban Tổ chức rất mong nhận được tiếng nói của các nhà đầu tư qua khảo sát "Đánh giá chất lượng dịch vụ công ty chứng khoán của bạn".

Tham gia ngay để có cơ hội nhận được vé mời tham dự Diễn đàn Đầu tư Việt Nam 2027 diễn ra vào ngày 12/11/2026!

Hoàng Huy

UOB nâng dự báo tăng trưởng GDP cả năm lên 9,2%
Các chuyên gia từ UOB dự báo tăng trưởng quý IV có thể đạt khoảng 9,7%, được hỗ trợ bởi việc đẩy mạnh giải ngân đầu tư công vào cuối năm, mùa cao điểm xuất khẩu và dòng vốn FDI ở mức kỷ lục.