|
 Thuật ngữ VietnamBiz
Kiến thức Kinh tế

Chương trình đào tạo kĩ năng cải tiến phương pháp làm việc là gì?

14:28 | 18/03/2020
Chia sẻ
Chương trình đào tạo kĩ năng cải tiến phương pháp làm việc (tiếng Anh: Job Methods Training - JMT) là chương trình cung cấp cho các cấp quản lí giám sát tư duy cải tiến theo một phương pháp chuẩn mực.
Chương trình đào tạo kĩ năng cải tiến phương pháp làm việc là gì? - Ảnh 1.

Hình minh hoạ (Nguồn: convergencetraining)

Chương trình đào tạo kĩ năng cải tiến phương pháp làm việc

Khái niệm

Chương trình đào tạo năng cải tiến phương pháp làm việc trong tiếng Anh được gọi là Job Methods Training - JMT.

Chương trình đào tạo kĩ năng cải tiến phương pháp làm việc là một trong ba chương trình đào tạo trong mô hình nhóm huấn luyện - TWI.

Chương trình đào tạo kĩ năng cải tiến phương pháp làm việc là chương trình cung cấp cho các cấp quản giám sát tư duy cải tiến theo một phương pháp chuẩn mực. 

Kết quả đạt được

Kết quả đạt được khi các giám sát áp dụng năng này trong thực tế là:

- Chuẩn hóa hệ thống qui trình dựa trên thực hành tốt nhất của các nhân viên lâu năm kinh nghiệm hay thợ lành nghề.

- Xây dựng văn hóa cải tiến liên tục từ các nhân viên kinh nghiệm, thợ lành nghề và các cấp quản giám sát như là một phần tất nhiên trong nhiệm vụ của người quản và không mong đợi được trả thêm tiền.

- Tận dụng hiệu quả hơn nguồn lực, máy móc và nguyên vật liệu có sẵn để tăng năng suất, chất lượng, giảm chi phí.

- Đặc biệt là việc giảm tối đa sự phụ thuộc vào chuyên gia cải tiến bên ngoài do xây dựng được đội ngũ chuyên gia cải tiến nội bộ là các cấp giám sát.

Vai trò

Chương trình đào tạo năng cải tiến phương pháp làm việc JMT của TWI huấn luyện cho đội ngũ quản giám sát khả năng liên tục phát triển phương pháp làm việc hiệu quả hơn, từ đó tăng năng suất, chất lượng, giảm chi phí với ít thời gian hơn và tận dụng hiệu quả nguồn lực sẵn có của doanh nghiệp.

Chương trình đào tạo kĩ năng cải tiến phương pháp làm việc JMT giúp cho các cấp quản giám sát chấp nhận việc cải tiến như một phần trong công việc của mình mà không đòi hỏi trả thêm tiền. 

Việc áp dụng chương trình JMT giúp xây dựng được hệ thống khuyến nghị cải tiến từ đó hình thành văn hóa cải tiến liên tục trong doanh nghiệp.

(Tài liệu tham khảo: Mô hình nhóm huấn luyện, Chương trình quốc gia "Nâng cao năng suất và chất lượng sản phẩm, hàng hoá của doanh nghiệp Việt Nam đến năm 2020", NXB Hồng Đức)


Diễn đàn Đầu tư Việt Nam 2026 - Summer Summit

Thời gian: 11/06/2026
Địa điểm: L7 West Lake Hanoi by Lotte Hotels, Ballroom tầng 4, 683 Lạc Long Quân, Tây Hồ, Hà Nội

Vietnam Investment Forum 2026 - Summer Summit quy tụ đại diện cơ quan quản lý, lãnh đạo ngân hàng, công ty chứng khoán, quỹ đầu tư, giám đốc phân tích và các chuyên gia kinh tế độc lập, tập trung vào bức tranh vĩ mô, AI & Big Data và chiến lược tìm kiếm Alpha trong nửa cuối năm 2026.

Ba phiên thảo luận chính:

Phiên thảo luận 1: Vĩ mô 2026 - Việt Nam trước các cú sốc từ bên ngoài và cơ hội từ bên trong
Phiên thảo luận 2: AI & Big Data - Từ lợi thế ra quyết định đến thế hệ sản phẩm đầu tư mới
Phiên thảo luận 3: Cơ hội tìm kiếm Alpha trên thị trường chứng khoán và các kênh tài sản phổ biến

Tìm hiểu chương trình tại VIF 2026 Summer Summit.

Tham gia khảo sát "Dự báo của bạn về nửa cuối năm 2026" để có cơ hội nhận vé mời đặc biệt từ Ban Tổ chức.

Diệu Nhi

CEO Vinhomes: Nhiều đơn vị tham gia bảo hiểm giá vàng và đảm bảo nguồn cung, khách hàng luôn ‘an toàn - chắc thắng'
Chương trình chuyển hóa nguồn lực từ vàng sang nhà của Vinhomes đang là tâm điểm nóng của thị trường bất động sản. Bà Nguyễn Thu Hằng, Tổng giám đốc CTCP Vinhomes (Mã: VHM) khẳng định chương trình được xây dựng trên cơ sở tính toán dài hạn và quản trị rủi ro nhiều lớp. Khách hàng không chỉ được bảo vệ đa lớp mà trong mọi trường hợp luôn là người ở thế chủ động.