Vai trò của các thành viên trong nhóm (Team Member Roles) là gì? Phân loại
![Vai trò của các thành viên trong nhóm (Team Member Roles) là gì? Phân loại - Ảnh 1. Vai trò của các thành viên trong nhóm (Team Member Roles) là gì? Phân loại - Ảnh 1.](https://cdn.vietnambiz.vn/2020/2/20/belbin-high-performance-teams-500x500-15821923157152028151568.jpg)
Hình minh hoạ (Nguồn: managementcentre)
Vai trò của các thành viên trong nhóm
Khái niệm
Vai trò của các thành viên trong nhóm trong tiếng Anh được gọi là Team Member Roles.
Vai trò của các thành viên trong nhóm là khả năng chia sẻ của các thành viên trong nhóm nhằm hoàn thành các yêu cầu công việc của họ.
Mỗi nguời thuờng phát triển vai trò dựa trên mong muốn riêng của họ, mong muốn của nhóm và mong muốn của tổ chức. Khi các nhân viên tiếp thu duợc mong muốn này thì họ sẽ có cơ hội dể phát triển vai trò của mình. Hoạt dộng trong một nhóm, các cá nhân sẽ phải hoàn thành nhiều vai trò khác nhau.
Phân loại vai trò
Vai trò của các thành viên có thể được phân thành ba loại:
- Vai trò hướng dến công việc: Vai trò này tập trung vào những cách cư xử liên quan trực tiếp dến việc thiết lập và đạt được các mục tiêu của nhóm.
- Vai trò hướng dến các mối quan hệ: Vai trò này thể hiện bởi cách cư xử tốt và phát triển quan hệ cộng đồng trong nhóm.
- Vai trò hướng tới bản thân: Những thành viên theo đuổi vai trò này có khuynh hướng tìm kiếm sự đáp ứng nhu cầu và mục tiêu của cá nhân mà không tính đến các nhu cầu của cả nhóm. Chúng thường có ảnh huởng tiêu cực đến hiệu quả hoạt động nhóm.
Thuật ngữ liên quan
- Nhóm làm việc là một số nhỏ các cá nhân có các kĩ năng bổ sung cho nhau, cam kết thực hiện một mục đích, mục tiêu hoạt động chung theo cách họ cùng chịu trách nhiệm.
- Nhóm làm việc hiệu quả là nhóm phát huy được toàn bộ sức mạnh của mỗi thành viên trong nhóm. Nhóm không phải là phép cộng đơn thuần của các cá nhân riêng lẻ, mà là phép cộng hưởng sức mạnh của cá nhân.
Nhờ hoạt động nhóm mà sức mạnh của mỗi cá nhân được tăng lên gấp bội lần nhờ sự hỗ trợ của các thành viên khác trong nhóm.
- Tổ làm việc được hình thành trong một tổ chức có thể do nhu cầu của tổ chức đòi hỏi hoặc có thể do người đứng đầu tổ chức thấy sự cần thiết cần phải thành lập mà đưa ra quyết định thành lập.
(Tài liệu tham khảo: Kĩ năng làm việc nhóm, TS. Trương Minh Đức, Cục Phát triển Doanh nghiệp, Bộ Kế hoạch và Đầu tư, 2012. Kĩ năng quản trị, Trung tâm đào tạo từ xa, ĐH Kinh tế Quốc dân)