Công ty S (S Corporation) là gì? Ưu điểm và hạn chế khi thành lập công ty S

Hình minh họa (Nguồn: trucountcpa.com)

Công ty S (S Corporation)

Khái niệm

Công ty S trong tiếng Anh là S Corporation, còn được gọi là tiểu mục S (S Subchapter).

Công ty S đề cập đến một loại hình công ty đáp ứng các yêu cầu cụ thể của Bộ luật Thu nhập Nội bộ (Hoa Kỳ). Các yêu cầu để thành lập công ty là có 100 cổ đông hoặc có ít lợi ích từ tập đoàn hơn trong khi gánh nặng thuế là chung phần. Công ty có thể chuyển thu nhập trực tiếp cho các cổ đông và tránh đánh thuế hai lần.

Nội dung về công ty S

Điều kiện để thành lập công ty bao gồm như sau: là một tập đoàn trong nước (trong lãnh thổ Hoa Kỳ), không có hơn 100 cổ đông, chỉ bao gồm các cổ đông đủ điều kiện và được phát hành duy nhất một loại chứng khoán.

Thuế doanh nghiệp nộp theo Chương trình con S có thể chuyển thu nhập kinh doanh, thua lỗ, khấu trừ và tín dụng cho các cổ đông. Các cổ đông báo cáo thu nhập và tổn thất trên tờ khai thuế cá nhân, và nộp thuế ở mức thuế suất thông thường. Các công ty S trả thuế bằng lãi điều chỉnh giá trị cụ thể và thu nhập thụ động ở cấp độ công ty.

Các cổ đông của tập đoàn S phải là cá nhân, có tín nhiệm và địa vị cụ thể, hoặc một số tổ chức được miễn thuế (501 (c) (3)). Quan hệ đối tác, công ty và ngoại kiều không thường trú thì không đủ tư cách là cổ đông. Các tổ chức tài chính cụ thể, các công ty bảo hiểm và các công ty bán hàng quốc tế trong nước cũng không đủ điều kiện.

Ưu điểm và hạn chế khi thành lập công ty S

Ưu điểm

Đăng kí thành lập công ty S có thể giúp thiết lập uy tín với khách hàng tiềm năng, nhân viên, nhà cung cấp và nhà đầu tư bằng cách thể hiện cam kết chính thức của chủ sở hữu đối với công ty. 

Ngoài ra, tập đoàn S không phải trả thuế liên bang ở cấp thực thể. Việc tiết kiệm tiền về thuế doanh nghiệp là có lợi, đặc biệt là ở thời điểm doanh nghiệp được thành lập. Các lợi thế khác bao gồm chuyển lợi ích trong một công ty S mà không phải đối mặt với hậu quả thuế bất lợi, khả năng điều chỉnh cơ sở tài sản và tuân thủ các qui tắc kế toán phức tạp.

Các cổ đông có thể là nhân viên công ty, vừa kiếm tiền lương và nhận cổ tức của công ty được miễn thuế nếu sự phân phối không vượt quá cổ phần cơ sở của họ. Nếu cổ tức vượt quá cổ phần cơ sở của cổ đông thì phần vượt quá sẽ bị đánh thuế dưới dạng lãi vốn. Đặc trưng phân phối là tiền lương hoặc cổ tức có thể giúp chủ sở hữu giảm trách nhiệm đối với thuế tự làm trong khi tạo ra các khoản khấu trừ chi phí kinh doanh và tiền lương.

Hạn chế

Bởi vì các công ty S có thể ngụy trang tiền lương dưới dạng phân phối của công ty để tránh phải trả thuế quĩ lương, IRS xem xét kĩ lưỡng cách các tập đoàn S trả lương cho nhân viên của họ. Một công ty S phải trả mức lương hợp lí cho các cổ đông - nhân viên cho các dịch vụ được thực hiện trước khi phân phối được thực hiện. 

Mặc dù hiếm thấy nhưng sự không tuân thủ như sai lầm trong bầu cử, sự bằng lòng, thông báo, quyền sở hữu cổ phiếu hoặc yêu cầu nộp đơn, có thể dẫn đến việc chấm dứt một công ty S. Việc khắc phục nhanh các lỗi không tuân thủ có thể tránh bất kì hậu quả bất lợi nào.

Nộp đơn theo tiểu mục S cũng đòi hỏi thời gian và tiền bạc. Khi thành lập một công ty S, chủ sở hữu nộp các bài viết về công ty với Bộ trưởng Ngoại giao Hoa Kỳ. Công ty phải có một đại lí đã đăng kí kinh doanh và nó chi trả các khoản phí khác liên quan đến việc kết hợp chính nó.

Ở nhiều tiểu bang, chủ sở hữu phải trả phí báo cáo hàng năm, thuế nhượng quyền thương mại và các loại phí lẫn lộn khác. Tuy nhiên, các chi phí thường không tốn kém và có thể được khấu trừ như một chi phí kinh doanh. Ngoài ra, tất cả các nhà đầu tư đều nhận được cổ tức và quyền phân phối, bất kể nhà đầu tư có quyền biểu quyết hay không.

(Tài liệu tham khảo: investopedia.com)