Chức danh trong doanh nghiệp (Corporate titles) là gì? Nội dung về chức danh trong doanh nghiệp

Chức danh trong doanh nghiệp (Corporate titles)

Khái niệm

Chức danh trong doanh nghiệp trong tiếng Anh có một số cách gọi là Corporate titles hay Business titles.

Chức danh trong doanh nghiệp là tên gọi được trao cho các công ty và tổ chức để thể hiện những nhiệm vụ và trách nhiệm mà họ có trong tổ chức. Các chức danh được sử dụng một cách công khai và tư nhân vì lợi nhuận của công ty. Ngoài ra, nhiều tổ chức phi lợi nhuận, tổ chức giáo dục, các quan hệ đối tác và các hãng độc quyền cũng có chức danh trong doanh nghiệp.

Nội dung về chức danh trong doanh nghiệp

Có sự khác biệt đáng kể về nội dung và trách nhiệm về các chức danh trong doanh nghiệp.

Trong văn phòng hoặc trụ sở của công ty, một số công ty có chủ tịch (chairman) và giám đốc điều hành (CEO) là những người đứng đầu trong việc quản lí. Tiếp đó là các chủ tịch được bổ nhiệm (president) và giám đốc điều hành bộ phận (COO); các công ty khác cũng có chủ tịch (president) và CEO nhưng không được đại diện chính thức.

Thông thường, các nhà quản lí cấp cao (senior managers) sẽ có cấp bậc cao hơn các phó chủ tịch (vice presidents), mặc dù trong nhiều trường hợp một nhà quản lí cấp cao cũng có thể giữ chức danh phó chủ tịch, chẳng hạn như phó chủ tịch điều hành kiêm giám đốc tài chính (CFO). Ban giám đốc về mặt kĩ thuật không thể tự quản lí chính mình, mặc dù vậy, chủ tịch (chairman) có thể kiêm chức danh nào đó trong văn phòng công ty nếu người đó là chủ tịch điều hành (executive chairman).

Một tập đoàn thường bao gồm các doanh nhân khác nhau, trong đó chuyên viên cấp cao (senior executives) báo cáo trực tiếp cho CEO hoặc COO, nhưng phụ thuộc vào hình thức doanh nghiệp. Nếu được tổ chức như một bộ phận thì người quản lí cao nhất thường được gọi là phó chủ tịch điều hành (executive vice president - EVP). Nếu doanh nghiệp đó là một công ty con có tính độc lập đáng kể hơn, thì chức danh có thể là chủ tịch (chairman) và CEO.

Ở nhiều quốc gia, đặc biệt là ở châu Âu và châu Á, có một ban điều hành riêng cho ban giám sát và kinh doanh hàng ngày (được bầu bởi các cổ đông) cho mục đích kiểm soát. Ở những nước này, CEO chủ trì ban điều hành và chủ tịch chủ trì hội đồng giám sát, và hai vai trò này sẽ luôn được nắm giữ bởi những người khác nhau. Điều này đảm bảo sự khác biệt giữa quản lí của ban điều hành và quản trị của ban giám sát, cho phép các quyền hạn trở nên rõ ràng hơn.

(Tài liệu tham khảo: investopedia.com)