|
 Thuật ngữ VietnamBiz
Kiến thức Kinh tế

Quản trị tổ chức (Organizational management) là gì? Vai trò của quản trị

22:00 | 16/10/2019
Chia sẻ
Quản trị tổ chức (tiếng Anh: Organizational management) là quản trị những hoạt động phát sinh từ sự tập hợp tự giác của một nhóm người một cách có ý thức nhằm hoàn thành mục tiêu chung cụ thể.
Organizational-Management1-750x299

Hình minh hoạ (Nguồn: icharts)

Quản trị tổ chức

Khái niệm

Quản trị tổ chức trong tiếng Anh được gọi là Organizational management.

Quản trị tổ chức là quản trị những hoạt động phát sinh từ sự tập hợp tự giác của một nhóm người một cách có ý thức nhằm hoàn thành mục tiêu chung cụ thể. 

Quản trị tổ chức là sự duy trì và thúc đẩy hoạt động của tổ chức nhằm bảo đảm sự tồn tại và vận hành của tổ chức đó hướng vào thực hiện mục tiêu. 

Quản trị tổ chức là sự chỉ huy theo một nghĩa hẹp. Một dàn nhạc là một tổ chức. Nhưng dàn nhạc không chơi được và cũng không tồn tại được nếu không có người chỉ huy. 

Chỉ huy và tổ chức là hai phạm trù khác nhau, nhưng không tách rời nhau, chúng gắn chặt với nhau, đó cũng chính là đối tượng nghiên cứu của quản trị tổ chức. 

Vai trò của quản trị doanh nghiệp với tư cách là một tổ chức 

- Tạo ra một cấu trúc tổ chức hợp lí 

Thiếu một cơ cấu tổ chức hợp lí sẽ gây ra nhiều vấn đề khó khăn phức tạp cho công tác quản trị doanh nghiệp. 

Chúng ta cần biết khoảng 75% - 80% các vấn đề khó khăn phức tạp nảy sinh trong công tác quản trị phải giải quyết bắt nguồn từ những nhược điểm của công tác tổ chức. 

Những phí phạm đáng lo ngại nhất là những phí phạm vể tinh thần làm việc và năng lực sáng tạo của nhân viên do tổ chức kém cỏi gây ra, phần lớn những khuyết điểm mắc phải trong một tổ chức là do người ta coi thường các nguyên tắc của tổ chức. 

- Quản trị tổ chức góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động của tổ chức trong việc thực hiện mục tiêu. 

- Quản trị tổ chức góp phần sử dụng triệt để khả năng ứng dụng khoa học kĩ thuật vào hoạt động quản trị, khuyến khích sử dụng hợp lí con người, tạo điều kiện thuận lợi cho sự mở rộng đa dạng hóa tổ chức và nâng cao tính độc lập, sáng tạo của nhà quản trị. 

- Quản trị tổ chức nhằm kết hợp nỗ lực của các cá nhân trong tổ chức sản sinh ra sự cộng hưởng. Điều này có nghĩa là khi có một nhóm người làm việc cùng với nhau thì kết quả tạo ra lớn hơn kết quả của từng người cộng lại.

- Quản trị tổ chức nhằm tạo ra tính liên tục. Tức là khi người nào đó rời bỏ tổ chức thì những người khác sẽ tham gia và tiếp tục tạo ra cùng loại sản phẩm và dịch vụ như trước đó. 

- Quản trị tổ chức nhằm duy trì và phát triển tổ chức, nơi để con người có thể thoả mãn nhu cầu gia nhập hội, bởi bản chất tự nhiên của con người là sống thành tập thể. 

(Tài liệu tham khảo: Giáo trình Quản trị doanh nghiệp, Đại học Kinh tế Quốc dân)


Bảng xếp hạng Dịch vụ bán lẻ tốt nhất thị trường chứng khoán Việt Nam

VietnamBiz chính thức khởi động Best Retail Brokers 2026 - bảng xếp hạng thường niên nhằm ghi nhận và đánh giá chất lượng dịch vụ dành cho nhà đầu tư cá nhân tại các công ty chứng khoán Việt Nam.

Với hệ thống tiêu chí đánh giá đa chiều, Best Retail Brokers 2026 hướng tới cung cấp một góc nhìn toàn diện về chất lượng dịch vụ bán lẻ, đồng thời ghi nhận những công ty chứng khoán đang tạo ra trải nghiệm tốt nhất cho nhà đầu tư.

Tìm hiểu Best Retail Brokers 2026: https://vietnamrankings.vn

Ban Tổ chức rất mong nhận được tiếng nói của các nhà đầu tư qua khảo sát "Đánh giá chất lượng dịch vụ công ty chứng khoán của bạn".

Tham gia ngay để có cơ hội nhận được vé mời tham dự Diễn đàn Đầu tư Việt Nam 2027 diễn ra vào ngày 12/11/2026!

Diệu Nhi

[LIVE] KQKD quý III CTCK ngày 16/10: MBS lãi gần 400 tỷ đồng, hai đơn vị lỗ
Tính đến 8h sáng 16/10, 4 công ty chứng khoán đã công bố báo cáo tài chính quý III/2026, gồm MBS, HVS, BIS và VTS.