Tuyển dụng (Recruitment) là gì? Sự cần thiết của hoạt động tuyển dụng
Hình minh họa. Nguồn: achievegroup.asia
Tuyển dụng (Recruitment)
Định nghĩa
Tuyển dụng trong tiếng Anh là Recruitment.
Tuyển dụng là quá trình thu hút những người lao động có nguyện vọng và có khả năng làm việc trong doanh nghiệp từ nhiều nguồn khác nhau, xuất phát từ nhu cầu mở rộng, bổ sung hoặc thay thế mà các giải pháp khác không thể đáp ứng được.
Tuyển dụng có thể hiểu là quá trình tìm kiếm và tuyển chọn ứng viên có trình độ tốt từ trong hoặc ngoài tổ chức để đáp ứng nhu cầu công việc, một cách hiệu quả và kịp thời.
Sự cần thiết của hoạt động tuyển dụng
- Nhân tố quyết định sự tồn tại và phát triển lâu dài của doanh nghiệp là con người, tức là toàn bộ nguồn nhân lực của doanh nghiệp.
Chính vì vậy, tuyển dụng lao động trở thành hoạt động then chốt trong quản trị nhân lực của doanh nghiệp.
- Thực hiện tốt quá trình tuyển dụng sẽ giúp cho các doanh nghiệp có được những con người có các phẩm chất, kĩ năng phù hợp với yêu cầu phát triển của doanh nghiệp trong tương lai, tránh được các thiệt hại, rủi ro trong quá trình thực hiện các công việc
Những nhân tố ảnh hưởng tới quá trình tuyển dụng
(1) Nhóm nhân tố môi trường bên ngoài
- Tình hình cung cầu trên thị trường lao động
- Các qui định pháp lí về lao động
- Hình ảnh và uy tín của doanh nghiệp
(2) Nhóm yếu tố bên trong doanh nghiệp
- Tình hình, khả năng tài chính của doanh nghiệp
- Chính sách nhân sự của doanh nghiệp
- Quan điểm, thái độ của các nhà quản trị
Các nguồn tuyển dụng
- Nguồn tuyển dụng từ bên ngoài doanh nghiệp
Các nguồn tuyển dụng từ bên ngoài doanh nghiệp là nguồn tuyển dụng chủ yếu bao gồm:
+ Tuyển dụng sinh viên tốt nghiệp các trường đại học, cao đẳng, trung học chuyên nghiệp và dạy nghề
+ Tuyển dụng bạn bè người thân của nhân viên trong doanh nghiệp
+ Tuyển nhân viên cũ của doanh nghiệp
+ Tuyển nhân viên của các doanh nghiệp khác
+ Tuyển dụng những người chưa có việc làm, người thất nghiệp
- Các hình thức thu hút ứng viên
+ Thông qua quảng cáo
+ Thông qua các trung tâm giới thiệu tư vấn việc làm
+ Đăng tuyển tại các trường đào tạo
+ Thu hút sinh viên thực tập tại doanh nghiệp
+ Thu hút ứng viên qua sự giới thiệu của nhân viên
+ Thông qua các hiệp hội nghề nghiệp
(Tài liệu tham khảo: Giáo trình Quản trị kinh doanh, NXB Tài chính)
Diễn đàn Đầu tư Việt Nam 2026 - Summer Summit
Thời gian: 11/06/2026
Địa điểm: L7 West Lake Hanoi by Lotte Hotels, Ballroom tầng 4, 683 Lạc Long Quân, Tây Hồ, Hà Nội
Vietnam Investment Forum 2026 - Summer Summit quy tụ đại diện cơ quan quản lý, lãnh đạo ngân hàng, công ty chứng khoán, quỹ đầu tư, giám đốc phân tích và các chuyên gia kinh tế độc lập, tập trung vào bức tranh vĩ mô, AI & Big Data và chiến lược tìm kiếm Alpha trong nửa cuối năm 2026.
Ba phiên thảo luận chính:
Phiên thảo luận 1: Vĩ mô 2026 - Việt Nam trước các cú sốc từ bên ngoài và cơ hội từ bên trong
Phiên thảo luận 2: AI & Big Data - Từ lợi thế ra quyết định đến thế hệ sản phẩm đầu tư mới
Phiên thảo luận 3: Cơ hội tìm kiếm Alpha trên thị trường chứng khoán và các kênh tài sản phổ biến
Tìm hiểu chương trình tại VIF 2026 Summer Summit.
Tham gia khảo sát "Dự báo của bạn về nửa cuối năm 2026" để có cơ hội nhận vé mời đặc biệt từ Ban Tổ chức.
