|
 Thuật ngữ VietnamBiz
Kiến thức Kinh tế

Giá trị chung (Shared Values) là gì? Tầm quan trọng của giá trị chung

20:41 | 22/01/2020
Chia sẻ
Giá trị chung (tiếng Anh: Shared Values) là các giá trị của tổ chức, thường do lãnh đạo đặt ra và phát triển, sau đó được các thành viên khác chấp nhận. Các giá trị này được chấp hành bởi tất cả các thành viên khi họ hành động thay mặt tổ chức.
Giá trị chung (Shared Values) là gì? Tầm quan trọng của giá trị chung - Ảnh 1.

Hình minh họa

Giá trị chung

Khái niệm

Giá trị chung trong tiếng Anh là Shared Values.

Giá trị chung là các giá trị của tổ chức, thường do lãnh đạo đặt ra và phát triển, sau đó được các thành viên khác trong tổ chức chấp nhận. Các giá trị này được chia sẻ và chấp hành bởi tất cả các thành viên khi hành động thay mặt cho tổ chức. 

Tầm quan trọng của giá trị chung

Các giá trị chung giúp xác định bản thân tổ chức, các hoạt động tổ chức thực hiện và điều tổ chức mong muốn. Thông thường giá trị chung sẽ được chuyển thành  những điều được viết trong tuyên bố sứ mệnh của công ty, hoặc trong một tài liệu ngắn gọn mô tả lí do tổ chức tồn tại. Các giá trị chung cung cấp những  hướng dẫn chung cho các thành viên tổ chức để đưa ra quyết định chính xác tùy thuộc theo tình huống.

Nếu một tổ chức chỉ được thúc đẩy bởi doanh số hoặc lợi nhuận, mà không được dẫn dắt bởi bất kỳ giá trị hoặc tầm nhìn nào có thể sẽ trở nên rối loạn, dẫn đến vi phạm về đạo lí, đạo đức hoặc thậm chí là pháp lí. 

Việc áp dụng và thi hành giá trị chung có thể giúp tổ chức tránh những vấn đề này. Các nhà lãnh đạo có thể áp đặt các giá trị chung đối với mọi hành vi, mục tiêu và mục đích của tổ chức. Lý tưởng nhất, các giá trị chung nên phục vụ nhu cầu của tất cả các bên liên quan của tổ chức, bao gồm nhân viên, người quản lí và khách hàng của tổ chức.

Ví dụ về áp dụng giá trị chung trong kinh doanh

Giả sử James mới mở một cửa hàng bánh chuyên dành cho người sành ăn cho các sự kiện đặc biệt. James và đối tác kinh doanh của mình cùng thảo luận với nhau và soạn một tuyên bố sứ mệnh cho tiệm bánh. 

Cả hai người đều đồng ý rằng tiệm bánh nên ủng hộ một số giá trị nhất định, bao gồm dịch vụ khách hàng tuyệt vời, đối xử công bằng với nhân viên và trung thực với khách hàng, chỉ sử dụng các thành phần cao cấp để đảm bảo tạo ra sản phẩm chất lượng cao; và chỉ sử dụng các thành phần hữu cơ để hỗ trợ lối sống lành mạnh và một doanh nghiệp xanh.

Tất cả nhân viên của cửa hàng phải đồng ý và tuân theo các giá trị này đối với các hoạt động liên quan đến công việc. Các giá trị được sử dụng khi đưa ra các quyết định kinh doanh, ví dụ như tạo cơ chế tiền lương công bằng, tạo dụng mối quan hệ với khách hàng, và tạo ra tiêu chuẩn cho các thành phần làm bánh, chúng phải có chứng nhận hữu cơ của một tổ chức có uy tín.

(Tham khảo: Shared Values in an Organization: Definition & Explanation, study.com)


Diễn đàn Đầu tư Việt Nam 2027 (Vietnam Investment Forum 2027)

Thời gian: Ngày 12/11/2026
Địa điểm: Shilla Monogram Hanoi Westlake, số 6 Hoàng Minh Thảo, Tây Hồ Tây, Hà Nội

Là sự kiện thường niên quy tụ các chuyên gia đầu ngành, Diễn đàn Đầu tư Việt Nam 2027 mang đến những góc nhìn chuyên sâu về triển vọng đầu tư và cơ hội trên thị trường năm 2027.

Trong khuôn khổ sự kiện, Ban tổ chức sẽ công bố Best Retail Brokers 2026 - Bảng xếp hạng công ty chứng khoán có dịch vụ bán lẻ tốt nhất thị trường Việt Nam.

Cùng cộng đồng đầu tư đón đầu xu hướng, cập nhật góc nhìn chuyên gia và khám phá cơ hội đầu tư năm 2027.

Bạn cũng sẽ có cơ hội nhận vé mời đặc biệt của BTC khi tham gia khảo sát về triển vọng kinh tế, thị trường tài chính và chiến lược phân bổ tài sản trong năm 2027.

Giang

Nhân viên ngân hàng 'kiếm tiền' giỏi nhất 9 tháng gọi tên SHB, Techcombank
Bình quân mỗi nhân viên tại 27 ngân hàng tạo ra gần 129 triệu đồng lợi nhuận trước thuế mỗi tháng trong 9 tháng đầu năm 2026. SHB dẫn đầu bảng xếp hạng với khoảng 230 triệu đồng/người/tháng.