Rất nhiều nghiên cứu đã chỉ ra rằng thành phần hội đồng quản trị càng đa dạng về học vấn, kĩ năng, giới tính, … kết quả hoạt động của doanh nghiệp càng tốt với càng ít rủi ro. Tuy vậy, số lượng doanh nghiệp chỉ có nam giới trong HĐQT vẫn còn rất cao.