Nhu cầu mua hàng tăng vọt vì COVID-19 khiến nhà bán lẻ lớn nhất thế giới phải tuyển thêm 150.000 người, thưởng tiền để khích lệ nhân viên

Hôm 19/3, tập đoàn Walmart thông báo họ sẽ chi 365 triệu USD để thưởng tiền mặt cho những nhân viên nỗ lực làm việc trong lúc dịch hoành hành. Động thái này diễn ra trong bối cảnh số lượng người tới các siêu thị Walmart để mua hàng hóa tăng vọt do tâm lí lo ngại COVID-19.

Mức thưởng tiền mặt sẽ là 300 USD cho những nhân viên làm việc toàn thời gian và 150 USD cho nhân viên bán thời gian. Đối tượng nhận thưởng là những người bắt đầu làm việc cho tập đoàn từ ngày 1/3, và Walmart sẽ trao tiền vào ngày 2/4.

Walmart cũng sẽ chi 180 triệu USD để thưởng sớm một tháng cho nhân viên làm việc tại những điểm bán, câu lạc bộ và trung tâm phân phối.

Là chuỗi siêu thị lớn nhất ở Mỹ, Walmart đang nỗ lực đáp ứng nhu cầu mua hàng tăng vọt trong bối cảnh người dân đua nhau tích trữ giấy vệ sinh, nước khử trùng tay và những sản phẩm thiết yếu khác để chuẩn bị cho khả năng "cố thủ" trong nhà dài hạn khi số người mắc COVID-19 tăng trong tương lai.

Walmart cũng sẽ tuyển thêm 150.000 người trong khoảng thời gian từ nay tới cuối tháng 5 để làm việc trong các siêu thị, câu lạc bộ, trung tâm phân phối, trung tâm hoàn thiện đơn hàng để đáp ứng nhu cầu tăng vọt. Họ sẽ đảm nhiệm những vị trí tạm thời, song nhiều người trong số họ sẽ trở thành nhân viên chính thức trong tương lai.

Vài ngày trước, tập đoàn thương mại điện tử Amazon thông báo họ sẽ tuyển thêm 100.000 người ở Mỹ để đáp ứng nhu cầu mua hàng trực tuyến tăng mạnh do sự lây lan của COVID-19.