Bên cạnh đó, ông Tiến còn khuyên các bạn trẻ cần học cách làm việc theo quy trình, tuân thủ, kỷ luật nhưng vẫn cần có tính sáng tạo "vì chúng ta trẻ, năng động nhưng cần chấp nhận và chấp nhận những chân lý".
Lần đầu tiên tham gia chương trình nhưng sếp Nguyễn Trung Dũng của Dh Foods đã "chốt" ngay được với ứng viên tiềm năng đầu tiên của tập 1 Cơ hội cho ai mùa 3.
Nhận được hai đèn xanh từ sếp Lưu Nga (Thời trang Elise) và sếp Lê Đức Thuấn (Bánh kẹo Bảo Ngọc), ứng viên Ninh Thị Loan quyết định rời bỏ nghề marketing để dấn thân vào lĩnh vực mới cho vị trí Phụ trách Bộ phận Trải nghiệm khách hàng với mức lương 20 triệu đồng tại Elise.
Coi chạy xe công nghệ là một công việc và là trải nghiệm đáng quý để gia nhập vào các công ty, nam ứng viên Kỷ Linh đã gia nhập Thắng Lợi Group cho vị trí Quản trị viên Tập sự kiêm chuyên viên Truyền thông Nội bộ với mức lương gần 16 triệu đồng.
Dù nhận được 6/7 phiếu của các lãnh đạo doanh nghiệp và khán giả ở vòng 1 chương trình Cơ hội cho ai mùa 2, nhưng ứng viên Minh Tâm đã không thể thuyết phục các sếp và đã phải rời chương trình khi chưa tới phần thỏa thuận lương.
Đến với chương trình "Cơ hội cho ai" với mong muốn "bị bóc lột thanh xuân và tuổi trẻ", ứng viên Trần Duy Sơn đã gia nhập với đội ngũ của sếp Lưu Nga (Công ty Thời trang Elise) với mức lương 20 triệu đồng ở vị trí Giám sát bán hàng khu vực.
Ứng viên Tiến Đạt đã ghi điểm trong mắt sếp Lê Đức Thuấn (CTCP Đầu tư Sản xuất Bảo Ngọc) và đầu quân cho công ty với vị trí Phụ trách đào tạo truyền thông.
Trong khi bà Lưu Nga cho rằng đam mê là điều cần thiết trong kinh doanh thì MC Thành Trung thì chạy theo đam mê có thể sẽ phí hoài thời gian nếu không biết được khả năng của mình.
Với khát khao phát triển một dòng mĩ phẩm từ con trùn quế, ốc sên, làm nông nghiệp sạch, ứng viên đã nhận được đèn xanh từ sếp Nguyễn Thanh Quyền (Thắng Lợi Group). Tuy vậy, anh vẫn không thể đi tiếp vào vòng 3 và ra về tay trắng.
Thu nhập giảm vì COVID-19 tác động lớn tới ngành Du lịch, ứng viên Nguyễn Văn Hiền trong chương trình "Cơ hội cho ai" mùa 2 phải dạy học tiếng Anh để kiếm tiền. Bằng sự thuyết phục của mình, anh đã được mời vào đội ngũ của VNPay với mức lương 28 triệu đồng.
Từng trải qua một sự nghiệp đầy thăng trầm, gây ấn tượng với tính cách thẳng thắn, mạnh mẽ, độc lập, ứng viên Nguyễn Mạnh Hưng trong chương trình “Cơ hội cho ai” đã tiếp nhận vị trí trong hàng ngũ của CEO Lê Trí Thông (PNJ) với mức chốt lương 29,7 triệu đồng.
Ứng viên Nguyễn Ngọc Dũng đã tiếp nhận vị trí Phụ trách phát triển nguồn nhân sự kiêm giám đốc kinh doanh khu vực miền trung tại CTCP Đầu tư Sản xuất Bảo Ngọc của sếp Lê Đức Thuấn với mức chào lương kỉ lục 68 triệu đồng.
Vượt lên khó khăn từ gia đình và sức khỏe, ứng viên Ngô Thúy Phương Thanh đã nhận mức lương 34 triệu đồng, đảm nhận vị trí Giám đốc Marketing dự án Bất động sản ở Thắng Lợi Group.
Trong quý I/2025, Bà Rịa - Vũng Tàu, Gia Lai, Thái Nguyên, Quảng Nam, Sóc Trăng, Lâm Đồng, Cà Mau, và Lào Cai là những địa phương có tổng sản phẩm trên địa bàn (GRDP) dưới 6%, thấp nhất cả nước.