Sau đợt cắt giảm nhân sự hơn 18.000 người trong suốt giai đoạn từ tháng 11/2022 đến tháng 1/2023, ông lớn ngành TMĐT Amazon đã tuyên bố sẽ tiếp tục sa thải thêm 9.000 lao động trong một đợt sa thải mở rộng.
Không phải các vai trò liên quan tới công nghệ, những nhân sự ở một bộ phận khác của công ty mẹ Facebook mới là những người có nguy cơ cao nhất mất việc ở đợt sa thải lần này, theo CEO Mark Zuckerberg.
Hàng loạt công ty hàng đầu như Amazon, Microsoft, Meta, Disney, Zoom,... đã tạo ra một làn sóng sa thải nhân sự lớn chưa từng có, nhưng điều này không giúp các công ty khác có cơ hội để tuyển dụng thêm lao động trong bối cảnh một số ngành đang trên đà phục hồi sau đại dịch COVID-19.
Xe điện được coi là một thị trường có tiềm năng phát triển lớn trong tương lai, song đang đối mặt với áp lực từ làn sóng sa thải trên toàn cầu. Hàng loạt startup đình đám như Rivian, Arrival hay Britishvolh đã thông báo về các đợt sa thải hàng loạt ngay trong những tháng đầu năm 2023.
Các công ty công nghệ hàng đầu như Apple, Microsoft, Amazon,... đã xây dựng được vị thế vững chắc trên thị trường trong nhiều năm. Vì vậy, ngay cả khi các công ty này tăng trưởng chậm lại, họ vẫn sẽ là người đứng đầu trong thời gian dài sắp tới.
Các công ty công nghệ hàng đầu thế giới như Amazon, Meta (công ty mẹ Facebook), Microsoft, Alphabet (công ty mẹ Google) đã phải gánh chịu khoản phí lên tới 10 tỷ USD liên quan tới các gói trợ cấp thôi việc và cắt giảm diện tích văn phòng làm việc.
Các nhân viên của nhóm Big Tech gồm Meta (công ty mẹ Facebook), Google, Amazon,... đã đăng ký hàng chục nghìn tài khoản mới trên một ứng dụng chia sẻ thông tin và tuyển dụng việc làm trong tháng qua sau khi chứng kiến làn sóng sa thải lớn bậc nhất lịch sử.
Các công ty công nghệ hàng đầu thế giới như Meta (công ty mẹ Facebook) đang đối mặt với bài toán tăng sự đa dạng trong các nhóm nhân viên sau khi trải qua làn sóng sa thải lớn bậc nhất lịch sử.
Các công ty công nghệ ở Thung lũng Silicon bắt đầu những đợt sa thải với số lượng lên tới cả chục nghìn người, tăng mạnh so với giai đoạn trước, thời điểm chỉ có những đợt cắt giảm từ vài chục với vài trăm người.
Nhiều nhân viên công nghệ thừa nhận cảm thấy khó khăn khi mức độ cạnh tranh việc làm trên thị trường đang rất cao, kết hợp với việc các công ty đóng băng tuyển dụng, khiến không ít người phải chuyển ngành.
Amazon có thể sa thải hơn 18.000 nhân sự trong một đợt cắt giảm vào năm 2023. Đây có thể coi là đợt cắt giảm nhân sự lớn nhất của ngành công nghệ trong suốt thời gian qua.
Theo Forbes, có gần 125.000 người lao động tại Mỹ bị mất việc trong năm 2022 khi hơn 120 công ty thực hiện các đợt sa thải. Trong số này, ngành công nghệ bị ảnh hưởng lớn nhất khi có tới hơn 91.000 lao động bị sa thải.
Trong năm 2022, làn sóng sa thải nhân sự của các công ty công nghệ đang tăng nhanh, với việc một loạt ông lớn như Meta, Twitter, Google,... đã thông báo sa thải hàng nghìn lao động, gây ra nỗi lo về việc gia tăng tỷ lệ thất nghiệp.
Tại cuộc họp báo sau cuộc họp chính sách tháng 3, Chủ tịch Jerome Powell cho biết Fed có thể sẽ tăng lãi suất cao hơn nếu điều này là cần thiết để chống lạm phát. Đồng thời, ông lưu ý rằng điều kiện tín dụng sẽ thắt chặt hơn sau cuộc khủng hoảng của một số ngân hàng mới đây.