Chủ tịch VCCI: Vì sao mỗi lần iPhone mở bán người ta lại xếp hàng chờ mua?
Câu hỏi được ông Phạm Tấn Công, Chủ tịch Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) đặt ra trong buổi toạ đàm mới đây do Cổng thông tin Chính phủ tổ chức.
Tài 'truyền lửa' của Elon Musk: Sau một bài thuyết trình khiến nhân viên chấp nhận giảm lương, làm việc 80 giờ mỗi tuần vì mục tiêu chung
SpaceX đã gặp rất nhiều khó khăn trước khi đạt được thành công bước đầu, và tỷ phú Elon Musk là cái tên quan trọng giữ lửa nhiệt huyết cho các nhân viên tại đây.
Bài học cho các CEO từ những lần Jeff Bezos và Elon Musk tạo ra những phản ứng trái chiều trên internet
Jeff Bezos và Elon Musk là những người giàu nhất thế giới, nhưng phong cách lãnh đạo của họ thường tạo ra những ý kiến trái chiều trên internet.
Từ câu chuyện lãnh đạo 'không giống ai' của Zuckerberg tại Facebook: Liệu chúng ta có cần một hình mẫu CEO nhất định để học hỏi?
Lãnh đạo có nhiều hình thức, và mỗi ngày là một cơ hội mới để thực hiện điều này. Miễn là bạn tiếp tục cố gắng, luôn học hỏi, quan sát và lắng nghe những điều mới mẻ.
Kế toán viên trở thành tổng giám đốc vì đi bán hàng
Một tổng giám đốc nhà máy nhựa từng gia nhập doanh nghiệp để làm ở phòng kế toán. Nhưng sự nghiệp của anh rẽ sang hướng khác khi chuyển sang bộ phận bán hàng theo gợi ý của ban lãnh đạo.
Bài học về giảm chi phí lương bằng cơ chế khoán quĩ lương của nhà máy sản xuất bê tông
Phó chủ tịch một tập đoàn khẳng định khoán quĩ lương sẽ tạo ra sự đột phá, và hiệu quả kinh doanh sẽ khác rất nhiều so với việc không khoán.
Doanh nghiệp hưởng thành quả bất ngờ khi cho nhân viên làm việc từ xa
Năng suất của người lao động không giảm là kết luận của phần lớn trong số gần 800 doanh nghiệp tham gia một cuộc khảo sát.
Kiểm soát mọi việc, tổ chức cuộc họp không cần thiết là cách để nhà quản lí doanh nghiệp hủy hoại nhân viên
Phản hồi quá chậm, truyền đạt không rõ ràng, cố nhúng tay vào mọi việc là những cách mà nhà lãnh đạo doanh nghiệp cản trở năng suất lao động và sự sáng tạo của cấp dưới.
Chuyện 'mua danh 3 vạn, bán danh 3 đồng' của doanh nghiệp giữa mùa dịch COVID-19
Bảo đảm an toàn cho người lao động trong bối cảnh dịch viêm phổi cấp COVID-19 đang lây lan là một trong những yếu tố giúp doanh nghiệp tạo ấn tượng tốt với người tiêu dùng.
Nike ủng hộ 15 triệu USD, vẫn trả lương đủ cho nhân viên khi đóng cửa
Khi nhiều thương hiệu đang ủng hộ khẩu trang và nước rửa tay phòng chống dịch, Nike không thể đứng ngoài cuộc.
Ban hành cẩm nang hướng dẫn, cho phép làm từ xa: Những cách để doanh nghiệp ngừa sự lây lan virus corona
Cho phép nhân viên làm việc từ xa, hạn chế tiếp xúc giữa các nhân sự, ban hành cẩm nang phòng ngừa là những giải pháp mà doanh nghiệp có thể thực hiện để ngừa sự lây lan của dịch viêm phổi Vũ Hán.
Thảo luận để tìm sáng kiến, giải pháp là kiểu họp gây lãng phí thời gian nhất cho doanh nghiệp
Giải pháp, sáng kiến thường xuất hiện vào thời điểm mà chúng ta không mong đợi, và chúng hiếm khi xuất hiện trong các cuộc họp tìm ý tưởng.
Lợi bất cập hại từ hành vi khôn lỏi chốn công sở
Khi chúng ta cố tình giữ kín hoặc che giấu thông tin với đồng nghiệp, đó là một phần của hành vi “khôn lỏi”, và hậu quả xấu của nó luôn nhiều hơn lợi ích.
Phong cách lãnh đạo từ Tây sang Đông có gì khác biệt?
Lãnh đạo theo ý kiến tập thể là phong cách phổ biến ở Đông Bắc Á và Mỹ Latinh, trong khi lãnh đạo cơ hội là xu hướng nổi bật.
Bài học từ 2 chuỗi siêu thị lớn về bỏ lợi ích trước mắt để thực hiện chiến lược cốt lõi
Chuỗi siêu thị Target bỏ những đôi giày rẻ nhưng có chất lượng thấp để thực hiện mục tiêu bán hàng tốt nhất, còn chuỗi siêu thị Vons bỏ những máy bán kẹo cao su tự động để chinh phục các bà mẹ.
Năm 2024 đánh dấu hàng loạt dự án có chuyển biến tích cực như việc: Đưa vào vận hành metro số 1 TP HCM, đường sắt trên cao Nhổn - Ga Hà Nội hay chính thức thông qua chủ trương đầu tư Dự án Đường sắt cao tốc Bắc - Nam.
Liên kết nổi bật