Thông tin lừa đảo tuyển dụng tăng mạnh trong thời gian đại dịch COVID-19 trong bối cảnh việc làm trực tuyến “nở rộ” khiến người tìm việc khó phân biệt được thật giả.
Dù những ông lớn như Netflix, Meta, Coinbase,... liên tục cắt giảm nhân sự trong thời gian gần đây, nhưng điều này không thể làm giảm nhu cầu với các nhân sự ngành công nghệ.
Việc các cơ quan chức năng Trung Quốc tăng cường biện pháp chống dịch COVID-19, thực hiện phong tỏa ở một số thành phố đã khiến Foxconn phải tạm dừng kế hoạch tuyển dụng lao động ở quốc gia này.
“Hãy đối xử tốt với nhân viên của mình vì điều đó sẽ mang lại sự tốt lành cho bạn hôm nay và cả trong tương lai”, ông Nguyễn Trung Dũng, CEO Dh Foods chia sẻ.
Navigos dự báo các ngành như dệt may, ngân hàng và điện tử sẽ ghi nhận sự gia tăng về nhu cầu tuyển dụng trong quý IV và đầu năm 2022. Trái lại, các ngành điện tử, cơ khí, gỗ, năng lượng, tiêu dùng, bán lẻ chưa thể hồi phục nhu cầu tuyển dụng.
Tại Việt Nam, mảng dịch vụ cho thuê ngoài quy trình tuyển dụng đã tăng trưởng 154% ở thời điểm tháng 5/2021 so với năm 2019. Navigos cũng khuyên các công ty khởi nghiệp nên "thuê ngoài" mảng tuyển dụng để tập trung vào giá trị cốt lõi.
Giám đốc điều hành Google - Sundar Pichai, thông báo mục tiêu nâng tỉ lệ các "đại diện lãnh đạo của các nhóm thiểu số" lên 30% vào năm 2025. Động thái đưa ra sau nhiều tuần biểu tình chống phân biệt chủng tộc diễn ra tại Mỹ vẫn chưa hạ nhiệt.