Tập đoàn FPT mới đây đã đưa ra cảnh báo về tình trạng các đối tượng xấu mạo danh tập đoàn, sử dụng các thủ đoạn tinh vi như hẹn ứng viên phỏng vấn ở chân tòa nhà FPT Tower sau giờ làm, gửi các đường link hướng dẫn,... với mục đích lừa đảo, chiếm đoạt tài sản của ứng viên.
Trong năm 2023, các doanh nghiệp có xu hướng ưu tiên tuyển dụng nhân sự nhiều nhất cho bộ phận kinh doanh/sale, tiếp theo có thể kể tới các bộ phận khác như sản xuất, marketing – quảng cáo hay chăm sóc khách hàng.
Gã khổng lồ Hàn Quốc Samsung Electronics đang tích cực tuyển dụng các chuyên gia từ TSMC, Apple, Qualcomm,... nhằm mục đích trở thành "người dẫn đầu" trong ngành công nghệ và chip.
Hàng loạt công ty hàng đầu như Amazon, Microsoft, Meta, Disney, Zoom,... đã tạo ra một làn sóng sa thải nhân sự lớn chưa từng có, nhưng điều này không giúp các công ty khác có cơ hội để tuyển dụng thêm lao động trong bối cảnh một số ngành đang trên đà phục hồi sau đại dịch COVID-19.
Các nhân viên của nhóm Big Tech gồm Meta (công ty mẹ Facebook), Google, Amazon,... đã đăng ký hàng chục nghìn tài khoản mới trên một ứng dụng chia sẻ thông tin và tuyển dụng việc làm trong tháng qua sau khi chứng kiến làn sóng sa thải lớn bậc nhất lịch sử.
Những người nổi tiếng và những người có ảnh hưởng (KOL và Infulencer) đang trở thành những cách mới được nhiều doanh nghiệp lựa chọn để giúp họ tuyển dụng nhân sự trên các trang mạng xã hội, đặc biệt là TikTok.
Thay vì chi hàng chục nghìn USD để đăng tải quảng cáo tuyển dụng, nhiều doanh nghiệp trên thế giới đang chuyển hướng tuyển dụng thông qua livestream trên các nền tảng mạng xã hội để tiết kiệm chi phí và tiếp cận nhiều ứng viên hơn.
Thông tin lừa đảo tuyển dụng tăng mạnh trong thời gian đại dịch COVID-19 trong bối cảnh việc làm trực tuyến “nở rộ” khiến người tìm việc khó phân biệt được thật giả.
Dù những ông lớn như Netflix, Meta, Coinbase,... liên tục cắt giảm nhân sự trong thời gian gần đây, nhưng điều này không thể làm giảm nhu cầu với các nhân sự ngành công nghệ.
Việc các cơ quan chức năng Trung Quốc tăng cường biện pháp chống dịch COVID-19, thực hiện phong tỏa ở một số thành phố đã khiến Foxconn phải tạm dừng kế hoạch tuyển dụng lao động ở quốc gia này.
“Hãy đối xử tốt với nhân viên của mình vì điều đó sẽ mang lại sự tốt lành cho bạn hôm nay và cả trong tương lai”, ông Nguyễn Trung Dũng, CEO Dh Foods chia sẻ.
Navigos dự báo các ngành như dệt may, ngân hàng và điện tử sẽ ghi nhận sự gia tăng về nhu cầu tuyển dụng trong quý IV và đầu năm 2022. Trái lại, các ngành điện tử, cơ khí, gỗ, năng lượng, tiêu dùng, bán lẻ chưa thể hồi phục nhu cầu tuyển dụng.
Bằng việc đi trước, Long Châu đã chiếm thế thượng phong trong chuỗi bán lẻ dược phẩm khi độ phủ chuỗi rộng khắp, độ nhận diện thương hiệu cao hơn hẳn so với đối thủ cùng ngành.