Thủ tướng yêu cầu bổ nhiệm nhân sự ở các tập đoàn, Tổng công ty Nhà nước phải công khai, dân chủ, tuyệt đối không để chạy chức, tiêu cực, không để bất cứ ai can thiệp tiêu cực vào công tác cán bộ.
Câu hỏi được ông Phạm Tấn Công, Chủ tịch Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) đặt ra trong buổi toạ đàm mới đây do Cổng thông tin Chính phủ tổ chức.
Nhờ xã, thôn phát thông báo tuyển người lao động phổ thông trên loa, khuyến khích cán bộ quản lí giới thiệu nhân sự cấp cao là các giải pháp đa dạng mà một tập đoàn xây dựng áp dụng để chiêu mộ nhân sự phù hợp với yêu cầu của ban lãnh đạo.
Bằng việc sàng lọc các hồ sơ ứng viên không phù hợp hoặc chưa đạt chất lượng trước khi gửi đến khách hàng, Navigos Search giúp doanh nghiệp tiết kiệm tối đa về mặt thời gian và quy trình.
40% doanh nghiệp tham gia một khảo sát thừa nhận họ chịu tổn thương do dịch viêm phổi cấp COVID-19, và đa số họ giảm lương của quản lí cấp trung trở lên, đồng thời giảm nhân viên cấp thấp để tiết kiệm chi phí.
Nới lỏng quản lí thời gian, duy trì hoạt động nội bộ và đào tạo làm việc online cho nhân viên là một trong những điểm đáng chú ý cho các doanh nghiệp muốn duy trì làm việc từ sau đại dịch viêm phổi cấp COVID-19.
Một luật sư nhận định dịch viêm phổi cấp COVID-19 là một lí do bất khả khắng mà doanh nghiệp có thể viện dẫn để sa thải nhân viên, song cần báo cho họ theo những mốc thời gian mà luật pháp qui định.
Việc xây dựng mối quan hệ tốt đẹp giữa nhân viên với nhau sẽ gia tăng niềm tin mạnh hơn, ấn tượng tốt hơn về tổ chức. Nó cũng thể hiện chất lượng của hệ thống quản trị và tính chuyên nghiệp trong lĩnh vực kinh doanh.
Nếu chủ doanh nghiệp chọn giải pháp cho người lao động tạm ngừng làm việc, tiền lương ngừng việc do hai bên thoả thuận nhưng không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng do chính phủ quy định.
Hàng loạt doanh nghiệp ở Hàn Quốc sa thải người lao động gốc Trung Quốc do lo ngại họ lây nhiễm Covid-19, trong khi những doanh nghiệp tiếp tục thuê người Trung Quốc tỏ ra cực kì thận trọng.
Alan Wild, cựu Phó chủ tịch phụ trách nhân sự của IBM, tiết lộ trong một phiên tòa rằng tập đoàn sa thải hơn 100.000 nhân viên trong vài năm qua để tỏ ra "ngầu" và "thời thượng" như Google và Amazon.
Khi các nhà quản lý của hãng dược McKesson muốn biết nguyên nhân khiến vài nhóm bán hàng đạt doanh thu cao hơn các nhóm còn lại, họ thuê dịch vụ phân tích dữ liệu từ 20.000 nhân viên.
Tỉ lệ nhà quản lí nam trong giới doanh nghiệp Mỹ ngại tiếp xúc phụ nữ dưới quyền trong năm 2019 tăng vọt so với năm ngoái, cho thấy một tác động bất ngờ của phong trào chống quấy rối tình dục ở nơi làm việc.
Trong nhóm sản xuất và thương mại thép, Hoà Phát nổi lên là điểm sáng trong khi VNSteel, SMC, Tisco,... lần lượt báo lỗ. Với nhóm tôn mạ, ngoài áp lực cạnh tranh từ tôn mạ nhập khẩu của Trung Quốc và Hàn Quốc thì chi phí vận chuyển leo thang đã bóp nghẹt lợi nhuận nhóm này trong quý vừa qua.