Apple và Meta từng có cả chục năm liên tiếp đứng trong danh sách 100 nơi làm việc tốt nhất nước Mỹ, nhưng mọi thứ đã thay đổi trong năm 2023, khi cả hai công ty đều đồng loạt "bật bãi".
Meta, công ty chủ quản của Facebook, đã đồng ý trả 725 triệu USD để dàn xếp vụ kiện đã kéo dài từ năm 2018, trong đó mạng xã hội này bị cáo buộc để cho các bên thứ 3 như công ty phân tích Cambridge Analytica, tiếp cận những dữ liệu riêng tư của người dùng.
Một trong những lãnh đạo cấp cao về bộ phận thực tế ảo của Meta (công ty mẹ Facebook) vừa qua đã chính thức rời khỏi công ty. Trước khi rời đi, ông đã có một bài đăng trong nhóm chat nội bộ của công ty để chỉ trích các vấn đề về nỗ lực phát triển metaverse của Meta.
Trong năm 2022, làn sóng sa thải nhân sự của các công ty công nghệ đang tăng nhanh, với việc một loạt ông lớn như Meta, Twitter, Google,... đã thông báo sa thải hàng nghìn lao động, gây ra nỗi lo về việc gia tăng tỷ lệ thất nghiệp.
Meta – công ty mẹ của mạng xã hội Facebook, Instagram và WhatsApp - dự kiến sẽ tiếp tục phải đối mặt với một khoản tiền phạt lớn, sau khi cơ quan giám sát dữ liệu châu Âu hôm 6/12 áp đặt các quyết định ràng buộc liên quan đến việc xử lý dữ liệu cá nhân của Meta.
Bên trong Facebook, biến WhatsApp thành một công cụ kiếm tiền đang là một vấn đề khẩn cấp trong bối cảnh tăng trưởng chững lại và Mark Zuckerberg bị chỉ trích vì tham vọng lớn vào metaverse.
Meta chưa đưa ra thông báo chính thức về thông tin CEO Mark Zuckerberg có ý định từ chức, song một đại diện truyền thông của nền tảng đã phủ nhận thông tin này.
Doanh thu từ quảng cáo của Meta năm 2022 được dự đoán sẽ giảm so với năm 2021, đánh dấu lần đầu tiên khoản mục này lao dốc. Sự thất thế của Meta trên thị trường quảng cáo trực tuyến đã trực tiếp mở ra cơ hội cho các doanh nghiệp khác.
Meta (công ty mẹ Facebook) vừa trải qua đợt cắt giảm nhân sự quy mô lớn bậc nhất lịch sử khi sa thải tới 11.000 nhân viên. Nhiều người lo ngại rằng đây là dấu hiệu cho sự thoái trào của mạng xã hội lớn nhất thế giới.
Trong thời gian thất nghiệp, TikTok đang trở thành 'cứu cánh' cho nhiều cựu nhân viên Meta và Twitter trong việc tìm kiếm cơ hội và giấc mơ mới cũng như để kể lại câu chuyện bị sa thải.
Nhiều người tin rằng tỷ phú Elon Musk nên học cách sa thải "văn minh, nhân đạo, có tình người" của Mark Zuckerberg thay vì sa thải một cách "tàn nhẫn" như những gì ông đã làm tại Twitter.
“Không còn câu chuyện nào nữa, chúng ta phải nói về thực tế. Chúng ta phải sống sót trước tiên, và chúng ta sẽ có tương lai nếu chúng ta có thể sống sót", Chủ tịch Huawei, Nhậm Chính Phi, viết trong một bức thư gửi nhân viên.
CEO Mark Zuckerberg đã thông báo đợt sa thải đầu tiên của Meta sẽ có quy mô lên tới hơn 11.000 việc làm và cần phải nhớ một điều, đây là vòng đầu tiên. Đồng nghĩa với việc quá trình sa thải nhân sự có thể vẫn chưa dừng lại.