|
 Thuật ngữ VietnamBiz
Doanh nghiệp

ĐHĐCĐ SSI: Đổi tên thành Chứng khoán SSI, khắc phục lỗi hệ thống giao dịch ra sao?

14:07 | 20/04/2018
Chia sẻ
Năm 2018, SSI đặt kế hoạch doanh thu 3.410 tỷ đồng, tăng 12%; lợi nhuận trước thuế ước đạt 1.615 tỷ đồng, tăng 15%. Công ty dự kiến chào bán tối đa 10 triệu cổ phiếu cho thành viên HĐQT, BKS, nhân sự chủ chốt của SSI và công ty con, công ty liên kết.
live dhdcd ssi doi ten thanh chung khoan ssi khac phuc he thong giao dich bi loi ra sao Công ty mẹ SSI lãi ròng tăng 46% lên gần 480 tỷ đồng, doanh thu môi giới tăng 220%
live dhdcd ssi doi ten thanh chung khoan ssi khac phuc he thong giao dich bi loi ra sao Thị phần môi giới HNX quý I: SSI quán quân trên cả ba sàn, xuất hiện nhân tố mới VPBS và IBSC

Tại đại hội đồng cổ đông thường niên 2018 của CTCP Chứng khoán Sài Gòn (Mã: SSI), HĐQT dự kiến trình cổ đông kế hoạch 2018 với doanh thu 3.410 tỷ đồng, tăng 12%; lợi nhuận trước thuế ước đạt 1.615 tỷ đồng, tăng 15%.

live dhdcd ssi doi ten thanh chung khoan ssi khac phuc he thong giao dich bi loi ra sao
ĐHĐCĐ thường niên 2018 của SSI (ảnh: Minh Anh)

THẢO LUẬN

Chủ tọa có thể chia sẻ về tình hình thị trường chứng khoán 2018?

Thị trường chứng khoán 2018 tương đối tốt bởi nền kinh tế tốt hơn, kinh doanh mang tính thị trường nhiều hơn. Việc tăng, giảm VN-Index chỉ là một yếu tố để nói đến một thị trường chứng khoán tốt.

Hệ thống giao dịch bị lỗi, nguyên nhân và khắc phục?

SSI đã đầu tư hệ thống giao dịch 10 năm trước với công suất hoạt động thấp, chúng tôi đã chuyển sang core mới bắt đầu từ tháng trước, vẫn còn nhiều vấn đề phức tap. Mọi thứ sẽ được cải thiện.

Tỷ lệ ESOP hằng năm đều cao hơn so với ngành?

Nguồn nhân lực là quan trọng có hai cách để giữ nhân viên đó là tăng lương và đưa nhân viên trở thành cổ đông. Tất cả chương trình ESOP của SSI đều được thông qua trong nhiều năm.

Chúng tôi không thể vì một hay hai ý kiến cá nhân mà thay đổi chính sách, chiến lược.

Chiến lược IB của SSI?

Chiến lược IB có hai vấn đề bao gồm việc kiếm được đối tượng đầu tư có cùng khẩu vị để mang về được cái deal tổ chức muốn phát hành, tức chúng ta chào đúng người muốn mua. Hiện SSI tìm được khách hàng có mối quan tâm tương đồng, dẫn đến sự tăng trưởng tương đối tốt trong năm qua.

Kết thúc đại hội, cổ đông thông qua phương án phát hành cổ phiếu theo chương trình lựa chọn người lao động (ESOP). SSI chào bán tối đa 10 triệu cổ phiếu cho thành viên HĐQT, BKS, nhân sự chủ chốt của SSI và công ty con, công ty liên kết, thời gian thực hiện trong năm 2018.

Cổ phiếu ESOP chỉ được chuyển nhượng 50% sau 2 năm và 50% còn lại sau 3 năm kể từ ngày phát hành. Công ty mua lại cổ phiếu của nhân viên đã mua cổ phiếu ESOP mà vi phạm quy định về hạn chế chuyển nhượng theo quy chế ban hành.

Được đại hội thông qua, SSI lên kế hoạch đổi tên công ty từ CTCP Chứng khoán Sài Gòn thành CTCP Chứng khoán SSI nhằm tăng nhận diện thương hiệu. Bầu mới một thành viên ban kiểm soát của công ty thay cho bà Hồ Thị Hương Trà đã từ nhiệm từ tháng 11/2017.

Kết thúc quý I/2018, SSI ghi nhận doanh thu và thu nhập khác đạt 1.072 tỷ đồng, lợi nhuận trước thuế đạt gần 479 tỷ đồng tăng lần lượt 95% và 46% so với cùng kỳ năm 2017. Lợi nhuận trước thuế hợp nhất ước đạt 500 tỷ đồng.

Minh Anh