lao động
Tiến hành điều tra doanh nghiệp năm 2018
Theo quy định của Luật Thống kê và chương trình điều tra thống kê hằng năm, từ ngày 1/4, Tổng cục Thống kê tiến hành điều tra doanh nghiệp trên phạm vi cả nước. - Thông tin chính thống hoạt động, quyết định, chỉ đạo của Chính phủ, Thủ tướng, Phó Thủ tướng về kinh tế, xã hội, quốc phòng, an ninh, ngoại giao; và thế giới...
Vì sao doanh nghiệp FDI 'chê' chất lượng lao động Việt Nam
69% doanh nghiệp đầu tư trực tiếp nước ngoài (FDI) tại Việt Nam cho rằng họ đang “vấp” phải khó khăn trong việc tuyển dụng được các cán bộ kỹ thuật có tay nghề để phục vụ hoạt động sản xuất kinh doanh của mình.
Dự thảo Luật Lao động: Tăng tuổi nghỉ hưu, giờ làm thêm
Dự kiến, năm 2018-2019, Dự thảo Bộ luật Lao động (LĐ) sửa đổi sẽ được trình Quốc hội. Theo Dự luật, sẽ có những thay đổi lớn trên thị trường LĐ nếu các điều khoản được thông qua, đặc biệt là về tổ chức đại diện người LĐ, tuổi nghỉ hưu, giờ làm thêm, lương tối thiểu…
Năm 2018, phấn đấu đưa 110.000 lao động đi làm việc ở nước ngoài
Năm 2017, cả nước đưa đi được 134.751 lao động (trong đó, có 53.340 lao động nữ, chiếm 39,6%); vượt 28,3% so với kế hoạch năm và bằng 106,7% so với tổng số lao động đi làm việc ở nước ngoài trong năm 2016. Đây là năm thứ tư và cũng là năm kỷ lục đưa số lượng lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài vượt mức 100.000 lao động/năm.
'Không phải lương tối thiểu, mức bảo hiểm mới từ 2018 mới là vấn đề lo lắng hơn'
TS. Nguyễn Viết Cường – Phó viện trưởng Viện chính sách công và quản lý cho rằng việc đóng bảo hiểm xã hội trên tổng thu nhập từ đầu năm 2018 là vấn đề gây lo lắng hơn so với những tranh cãi về tăng lương tối thiểu hiện nay.
GS Nguyễn Đức Khương: Năng suất lao động sẽ giúp Việt Nam 'trở lại quỹ đạo tăng trưởng cao'
Chính phủ muốn tăng trưởng cao hơn là tích cực, nó thể hiện sự táo bạo, tạo cảm hứng và quyết tâm huy động mọi nguồn lực.
Người Việt già trước khi giàu: Có nên tăng độ tuổi nghỉ hưu?
Theo công bố mới đây của IMF, người Việt có nguy già trước khi giàu có. Điều này đồng nghĩa với việc Việt Nam sẽ có ít thời gian để thích nghi với những thách thức của một xã hội lớn tuổi hơn so với nhiều nền kinh tế khác.
Việt Nam tạm dừng đưa lao động đi Qatar
Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ LĐ-TB&XH) đã yêu cầu các doanh nghiệp xuất khẩu lao động của Việt Nam tạm thời chưa đưa lao động mới đi Qatar làm việc.
Thủ tướng yêu cầu làm rõ đề xuất tăng tuổi nghỉ hưu
Bộ trưởng, Chủ nhiệm Văn phòng Chính phủ Mai Tiến Dũng truyền đạt ý kiến Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc yêu cầu lãnh đạo Bộ LĐTB&XH quan tâm, làm rõ về 8 vấn đề "nóng" như đề xuất tăng tuổi nghỉ hưu, tình trạng xâm hại trẻ em, tai nạn lao động, công tác dạy nghề…
Giới trẻ Mỹ cạnh tranh việc làm với robot
Phân nửa giới trẻ Mỹ được dự báo có nguy cơ thất nghiệp do xu hướng tự động hóa, dùng robot thay cho con người trong vòng 10 năm tới.
Úc siết chặt chính sách nhập cư và lao động
Tiếp theo chính sách “Nước Mỹ trước hết” của chính quyền Donald Trump ở Mỹ, Chính phủ Úc đề ra cái gọi là “ưu tiên người Úc” (put Australians first), bắt đầu siết chặt chính sách nhập cư để hạn chế dòng người di cư và lao động đến nước này.
Đề xuất hưởng 400% lương nếu đi làm ngày lễ
Nhiều nội dung được cho là tiến bộ đã được đề xuất trong dự thảo mới đây của bộ LĐ-TB&XH như chế độ tiền làm thêm, chế độ thai sản, nghỉ lễ, tuổi hưu...
Người Việt hài lòng về thu nhập nhất Châu Á-Thái Bình Dương
Theo Mastercard, người Việt Nam hài lòng về thu nhập từ công việc của bản thân nhất khu vực Châu Á - Thái Bình Dương.
Unilever khẳng định tiếp tục đầu tư vào Việt Nam
Trong buổi gặp mặt với Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc chiều 17/2, Chủ tịch Tập đoàn Unilever Paul Polman chia sẻ sáng nay Unilever khai trương một nhà máy mới ở Bắc Ninh và khẳng định tiếp tục đầu tư ở Việt Nam.
Cơ hội đi làm việc ở nước ngoài cho lao động có trình độ cao
Đề án “Đưa lao động có trình độ chuyên môn kỹ thuật đi làm việc ở nước ngoài giai đoạn 2017-2020 và định hướng đến 2025” đang được Bộ LĐTB&XH xây dựng kỳ vọng sẽ mang lại cơ hội làm việc tại các thị trường tốt, thu nhập cao cho người lao động.
Làn sóng M&A thứ nhất ngành chứng khoán Việt Nam sớm kết thúc và để lại kết quả không mấy khả quan, các tổ chức quốc tế lần lượt rời đi. Làn sóng M&A mới nổ ra với mô hình thâu tóm toàn bộ cổ phần, “thay tên đổi họ” với sự gia nhập của các tập đoàn Hàn Quốc và những định chế trong nước.
Liên kết nổi bật