lao động
Ba Lan khát lao động, nhắm tới thị trường Việt Nam và châu Á
Tuyển dụng lao động lành nghề của Việt Nam tới làm việc tại Trung Âu, đặc biệt là Ba Lan, đang là xu hướng mới.
Doanh nghiệp 'khát' lao động chuyên môn cao
Nhiều doanh nghiệp, đặc biệt là tại khu vực FDI, đang thiếu hụt lao động song rất khó tuyển do không đáp ứng được yêu cầu chuyên môn, kỹ thuật.
Lý giải việc Hà Nội cấp phép cho bến xe tạm Yên Sở tới 50 năm
Bến xe Yên Sở với diện tích 3,2ha (cạnh công viên Yên Sở, quận Hoàng Mai) nằm trên đường vành đai 3, cách bến xe Nước Ngầm chỉ 1km được cấp phép lên tới 50 năm khiến nhiều người băn khoăn.
Lao động trên 35 tuổi tại các doanh nghiệp FDI dễ bị sa thải
Để sa thải người lao động trên 35 tuổi, doanh nghiệp đã tìm nhiều cách, nhiều lý do như tạo áp lực công việc để người lao động không dễ hoàn thành, có doanh nghiệp chấm dứt hợp đồng lao động mà không có lý do cụ thể.
TP HCM cần khoảng 80.000 lao động
Theo dự báo của Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và Thông tin thị trường lao động TP HCM, quý II/2018, TP cần khoảng 80.000 chỗ làm.
Tiến hành điều tra doanh nghiệp năm 2018
Theo quy định của Luật Thống kê và chương trình điều tra thống kê hằng năm, từ ngày 1/4, Tổng cục Thống kê tiến hành điều tra doanh nghiệp trên phạm vi cả nước. - Thông tin chính thống hoạt động, quyết định, chỉ đạo của Chính phủ, Thủ tướng, Phó Thủ tướng về kinh tế, xã hội, quốc phòng, an ninh, ngoại giao; và thế giới...
Vì sao doanh nghiệp FDI 'chê' chất lượng lao động Việt Nam
69% doanh nghiệp đầu tư trực tiếp nước ngoài (FDI) tại Việt Nam cho rằng họ đang “vấp” phải khó khăn trong việc tuyển dụng được các cán bộ kỹ thuật có tay nghề để phục vụ hoạt động sản xuất kinh doanh của mình.
Dự thảo Luật Lao động: Tăng tuổi nghỉ hưu, giờ làm thêm
Dự kiến, năm 2018-2019, Dự thảo Bộ luật Lao động (LĐ) sửa đổi sẽ được trình Quốc hội. Theo Dự luật, sẽ có những thay đổi lớn trên thị trường LĐ nếu các điều khoản được thông qua, đặc biệt là về tổ chức đại diện người LĐ, tuổi nghỉ hưu, giờ làm thêm, lương tối thiểu…
Năm 2018, phấn đấu đưa 110.000 lao động đi làm việc ở nước ngoài
Năm 2017, cả nước đưa đi được 134.751 lao động (trong đó, có 53.340 lao động nữ, chiếm 39,6%); vượt 28,3% so với kế hoạch năm và bằng 106,7% so với tổng số lao động đi làm việc ở nước ngoài trong năm 2016. Đây là năm thứ tư và cũng là năm kỷ lục đưa số lượng lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài vượt mức 100.000 lao động/năm.
'Không phải lương tối thiểu, mức bảo hiểm mới từ 2018 mới là vấn đề lo lắng hơn'
TS. Nguyễn Viết Cường – Phó viện trưởng Viện chính sách công và quản lý cho rằng việc đóng bảo hiểm xã hội trên tổng thu nhập từ đầu năm 2018 là vấn đề gây lo lắng hơn so với những tranh cãi về tăng lương tối thiểu hiện nay.
GS Nguyễn Đức Khương: Năng suất lao động sẽ giúp Việt Nam 'trở lại quỹ đạo tăng trưởng cao'
Chính phủ muốn tăng trưởng cao hơn là tích cực, nó thể hiện sự táo bạo, tạo cảm hứng và quyết tâm huy động mọi nguồn lực.
Người Việt già trước khi giàu: Có nên tăng độ tuổi nghỉ hưu?
Theo công bố mới đây của IMF, người Việt có nguy già trước khi giàu có. Điều này đồng nghĩa với việc Việt Nam sẽ có ít thời gian để thích nghi với những thách thức của một xã hội lớn tuổi hơn so với nhiều nền kinh tế khác.
Việt Nam tạm dừng đưa lao động đi Qatar
Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ LĐ-TB&XH) đã yêu cầu các doanh nghiệp xuất khẩu lao động của Việt Nam tạm thời chưa đưa lao động mới đi Qatar làm việc.
Thủ tướng yêu cầu làm rõ đề xuất tăng tuổi nghỉ hưu
Bộ trưởng, Chủ nhiệm Văn phòng Chính phủ Mai Tiến Dũng truyền đạt ý kiến Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc yêu cầu lãnh đạo Bộ LĐTB&XH quan tâm, làm rõ về 8 vấn đề "nóng" như đề xuất tăng tuổi nghỉ hưu, tình trạng xâm hại trẻ em, tai nạn lao động, công tác dạy nghề…
Giới trẻ Mỹ cạnh tranh việc làm với robot
Phân nửa giới trẻ Mỹ được dự báo có nguy cơ thất nghiệp do xu hướng tự động hóa, dùng robot thay cho con người trong vòng 10 năm tới.
Nasdaq Composite và S&P 500 cùng giảm trong phiên 19/4 khi một loạt cổ phiếu công nghệ, dẫn đầu là Nvidia, gặp khó khăn.
Liên kết nổi bật