Một doanh nghiệp bất động sản tại Bình Dương thưởng Tết cao nhất 840 triệu đồng
Bình Dương thưởng Tết cao nhất 840 triệu đồng
Ngày 1/1, Sở Lao động, Thương binh và Xã hội tỉnh Bình Dương cho biết, hiện đã có hơn 2.000 doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh công bố mức thưởng Tết năm 2025, theo Báo Thanh niên.
Theo tổng hợp về tình hình tiền lương, thưởng và quan hệ lao động từ các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Bình Dương, dự kiến mức lương thưởng Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025 bình quân dự kiến đạt 9,16 triệu đồng/người.
Trong đó, mức thưởng dự kiến cao nhất thuộc về một doanh nghiệp tại khu vực FDI kinh doanh bất động sản, với số tiền thưởng lên tới 840 triệu đồng/người. Mức thưởng thấp nhất là 4,96 triệu đồng/người đối với người lao động có thời gian làm việc từ 12 tháng trở lên.
Với doanh nghiệp dân doanh, mức thưởng Tết cao nhất được ghi nhận là 300 triệu đồng/người.
(Ảnh minh hoạ: Báo Bình Dương).
Quảng Ninh thưởng Tết cao nhất 176 triệu đồng
Theo báo cáo của Sở Lao động, Thương binh và Xã hội tỉnh Quảng Ninh, tính đến ngày 18/12/2024, toàn tỉnh có 1.033 doanh nghiệp, đơn vị gửi báo cáo về tình hình tiền lương năm 2024 và kế hoạch thưởng Tết năm 2025 với 87.130 người lao động, Báo Quảng Ninh đưa tin.
Theo đó, mức thưởng Tết Nguyên đán cao nhất của Quảng Ninh nằm tại khối doanh nghiệp dân doanh, với số tiền thưởng đạt 176 triệu đồng/người, bình quân đạt 5,1 triệu đồng/người. Với loại hình doanh nghiệp này, mức tiền thưởng Tết Dương lịch cao nhất đạt 45 triệu đồng/người, bình quân 1,2 triệu đồng/người.
Ở các doanh nghiệp FDI, mức thưởng Tết Nguyên đán bình quân đạt 8,76 triệu đồng/người, cao nhất đạt 100 triệu đồng/người. Với dịp Tết Dương lịch, mức tiền thưởng cao nhất đạt 145 triệu đồng/người, bình quân 500.000 đồng/người.
Nhóm công ty TNHH MTV do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ và doanh nghiệp có cổ phần, vốn góp chi phối của Nhà nước có mức thưởng Tết Âm lịch cao nhất đạt 68,12 triệu đồng/người, bình quân 11,48 triệu đồng/người. Mức tiền thưởng Tết Dương lịch cao nhất tại nhóm doanh nghiệp này đạt 54,1 triệu đồng/người, bình quân 1,8 triệu đồng/người.
Bên cạnh đó, báo cáo của Sở Lao động, Thương binh và Xã hội Quảng Ninh cũng cho biết, năm 2024, mức tiền lương cao nhất được ghi nhận trên địa bàn tỉnh là 270 triệu đồng/người/tháng, thuộc khu vực FDI. Mức tiền lương bình quân của các doanh nghiệp FDI Quảng Ninh là 9,87 triệu đồng/người/tháng.
Đối với doanh nghiệp dân doanh, mức tiền lương cao nhất đạt 176 triệu đồng/người/tháng, bình quân 7,5 triệu đồng/người/tháng.
Đối với nhóm công ty TNHH MTV do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ và doanh nghiệp có cổ phần, vốn góp chi phối của Nhà nước, mức tiền lương cao nhất đạt 100 triệu đồng/người/tháng, bình quân 16,7 triệu đồng/người/tháng.
Mức thưởng Tết bình quân tại Đồng Nai đạt gần 11 triệu đồng
Thông tin từ Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Nai, tính đến ngày 26/12, toàn tỉnh đã có 785 doanh nghiệp báo cáo tình hình xây dựng kế hoạch, phương án thưởng cuối năm và thưởng Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025 cho người lao động, theo Báo Đồng Nai.
Theo đó, dịp Tết Dương lịch 2025, mức thưởng bình quân tại các doanh nghiệp ở Đồng Nai đạt 1,1 triệu đồng/người.
Về thưởng Tết Nguyên đán, người lao động làm việc đủ 12 tháng tại các doanh nghiệp sẽ nhận được số tiền thưởng tương đương 1 tháng lương trở lên. Bình quân mức thưởng đạt gần 11 triệu đồng/người.
Đối với công nhân làm việc dưới 12 tháng, các doanh nghiệp thưởng tỷ lệ theo số tháng làm việc thực tế, mức thưởng thấp nhất đạt trên 6 triệu đồng/người.
Liên đoàn Lao động Đồng Nai cho biết thêm, với các doanh nghiệp chưa công bố thưởng tết, Công đoàn cơ sở đang thương lượng với người sử dụng lao động để đảm bảo người lao động có thưởng.
Diễn đàn Đầu tư Việt Nam 2026 - Summer Summit
Thời gian: 11/06/2026
Địa điểm: L7 West Lake Hanoi by Lotte Hotels, Ballroom tầng 4, 683 Lạc Long Quân, Tây Hồ, Hà Nội
Vietnam Investment Forum 2026 - Summer Summit quy tụ đại diện cơ quan quản lý, lãnh đạo ngân hàng, công ty chứng khoán, quỹ đầu tư, giám đốc phân tích và các chuyên gia kinh tế độc lập, tập trung vào bức tranh vĩ mô, AI & Big Data và chiến lược tìm kiếm Alpha trong nửa cuối năm 2026.
Ba phiên thảo luận chính:
Phiên thảo luận 1: Vĩ mô 2026 - Việt Nam trước các cú sốc từ bên ngoài và cơ hội từ bên trong
Phiên thảo luận 2: AI & Big Data - Từ lợi thế ra quyết định đến thế hệ sản phẩm đầu tư mới
Phiên thảo luận 3: Cơ hội tìm kiếm Alpha trên thị trường chứng khoán và các kênh tài sản phổ biến
Tìm hiểu chương trình tại VIF 2026 Summer Summit.
Tham gia khảo sát "Dự báo của bạn về nửa cuối năm 2026" để có cơ hội nhận vé mời đặc biệt từ Ban Tổ chức.
