Xiaomi hào phóng thưởng cho mỗi nhân viên hơn 1 tỷ đồng nhằm thu hút nhân tài

Mới đây, Xiaomi thông báo rằng ban lãnh đạo công ty đã phát hành hơn 70 triệu cổ phiếu cho gần 4.000 nhân viên của tập đoàn theo kế hoạch chia thưởng bằng cổ phiếu, theo Gizchina.

Theo Xiaomi, các kỹ sư trẻ xuất sắc, sinh viên mới tốt nghiệp, nhân viên xuất sắc làm việc ở những bộ phận cốt lõi và các kỹ sư đạt giải thưởng công nghệ hàng năm được nhận về các khoản ưu đãi tương ứng công bằng.

Thời điểm thông báo này được công bố, giá đóng cửa của cổ phiếu Xiaomi là 3,37 USD/cp. Như vậy, Xiaomi đã chi khoảng 240 triệu USD bằng cổ phiếu để chia thưởng cho nhân viên. Con số này tương đương khoảng hơn 60.500 USD/người.

Cũng theo Xiaomi, có khoảng 700 kỹ sư trẻ xuất sắc đã được tuyển chọn để tham gia "Chương trình khuyến khích kỹ sư trẻ". Họ sẽ nhận được tổng cộng hơn 16 triệu cổ phiếu.

Chương trình này do Lei Jun, Người sáng lập, Chủ tịch và Giám đốc điều hành của Tập đoàn Xiaomi xây dựng. Các kỹ sư trẻ xuất sắc này chủ yếu là các kỹ sư R&D, testers, nhà quản lý sản phẩm, nhà thiết kế,…

Những kỹ sư này cũng làm việc trong nhiều lĩnh vực khác nhau, bao gồm nghiên cứu và phát triển chip thay thế, học máy và thuật toán, phát triển phần mềm và phần cứng, điện toán đám mây, kiến trúc hệ thống, xử lý hình ảnh và vật liệu. Người trẻ nhất được tham dự chương trình này của Xiaomi năm nay mới 24 tuổi.

Xiaomi tuyên bố rằng kế hoạch ưu đãi này sẽ được mở rộng cho toàn bộ tập đoàn trong tương lai. Đồng thời, đây sẽ tiếp tục là một dự án khuyến khích nhân tài dài hạn dành cho tất cả các kỹ sư trẻ đang làm việc tại tập đoàn này.

Phóng viên của tờ Paper lưu ý rằng Xiaomi đã trao thưởng bằng cổ phiếu theo kế hoạch nhiều lần kể từ khi niêm yết. Chỉ tính riêng trong năm 2020, con số được ghi nhận đã là 5 lần.

Lần gần nhất Xiaomi trao thưởng bằng cổ phiếu diễn ra vào ngày 10/10/2020 với tổng cộng hơn 10,5 triệu cổ phiếu được chia cho 579 nhân viên. Tại thời điểm đó, giá cổ phiếu của Xiaomi là 2,7 USD/cp. Như vậy, Xiaomi đã chi ra khoảng 28,33 triệu USD để chia thưởng cho đợt đó.

Chia thưởng bằng cổ phiếu là một trong những cách phổ biến để tạo động lực cho nhân viên trong các công ty niêm yết. Cách đây không lâu, Gree Electric, nhà sản xuất máy lạnh dân dụng lớn nhất thế giới đồng thời cũng là một đối tác cũ của Xiaomi cũng lên kế hoạch chia thưởng cho khoảng 12.000 nhân viên bằng cổ phiếu.