Thu nhập vượt BIDV, nhân viên Techcombank tạo ra nhiều lợi nhuận nhất trong hệ thống
 | Lợi nhuận ngân hàng 6 tháng đầu năm 'bùng nổ' |
| Ngành ngân hàng có khả năng vượt kế hoạch kinh doanh 2018 |
 |
| Ảnh minh họa |
VPBank vượt BIDV trở thành ngân hàng có nhiều nhân viên nhất
Theo số liệu công bố từ BCTC hợp nhất bán niên 2018 của 19 ngân hàng, tính đến thời điểm 30/6, số lượng nhân sự của các ngân hàng này đạt 205.221 người, tăng gần 5.700 người thời điểm đầu năm và tăng gần 17.353 người so với cùng kỳ năm 2017; tương ứng với mức tăng trưởng gần 9,2%.
Trong đó, VPBank đã chính thức vượt BIDV để trở thành là nhà băng có số lượng nhân sự lớn nhất ngành với hơn 25.230 người, tăng gần 1.410 người so với thời điểm 31/12/2017 và tăng 3.527 người so với cùng kỳ năm trước.
Đứng thứ hai là ông lớn BIDV với 25.066 người, tăng 178 người so với cuối năm trước nhưng vẫn giảm 112 người so với thời điểm 30/6/2017. Xếp thứ 3 là VietinBank với hơn số lượng nhân sự là 23.564 người, giảm 220 người so với cuối năm 2017.
Các vị trí tiếp theo lần lượt thuộc về Sacombank, Vietcombank và MBBank với số lượng nhân viên là 18.512 người, 17.012 người và 13.942 người.
 |
| Số lượng nhân viên các ngân hàng tại 30/6/2018 (Nguồn: BCTC các ngân hàng) |
Mặc dù, VPBank đã trở thành ngân hàng có nhiều nhân viên nhất nhưng nếu xét về tốc độ tăng của nhân sự thì OCB mới là nhà băng có tốc độ tăng nhân sự nhanh nhất hệ thống. Cụ thể, tính đến ngày 30/6, số lượng nhân sự của OCB đạt 5.920 người, tăng 1.072 (tăng trưởng 22%) so với thời điểm đầu năm và tăng 1.818 so với cùng kỳ năm 2017.
Tiếp sau đó là LienVietPostBank, cùng với việc mở rộng mạng lưới chi nhánh, nhân sự nhà băng này cũng đã tăng trưởng gần 11% trong 6 tháng qua, đã đạt gần 8.180 người.
Bên cạnh đó, Kienlongbank, MBBank và VPBank cũng là những ngân hàng có tốc độ tăng nhân sự nhanh trong thời gian 1 năm trở lại đây với mức tăng trưởng lần lượt là 6,9%, 6,5% và 5,9%.
Thu nhập nhân viên Techcombank "bứt phá"
Theo khảo sát, trong 6 tháng đầu năm nay, các ngân hàng đã chi nhiều hơn cho nhân viên. Tổng chi phí dành cho nhân viên của 19 ngân hàng đã tăng 20% so với cùng kỳ năm trước với hơn 28.310 tỷ đồng.
Do một số ngân hàng công bố chi tiết mức thu nhập bình quân hàng tháng nên người viết ước tính mức thu nhập của nhân viên những ngân hàng này bằng chi phí cho nhân viên/số lượng nhân viên bình quân trong 6 tháng.
Với con số ước tính này, mức trung bình thu nhập nhân viên của những ngân hàng khảo sát đạt 23,3 triệu đồng/tháng, tăng khoảng 1,75 triệu đồng (tăng 8,1%) so với cùng kỳ năm trước. Trong đó, có tổng cộng 14/19 ngân hàng đã tăng thu nhập cho nhân viên và 5 ngân hàng đã cắt giảm.
Trong đó, Vietcombank vẫn tiếp tục là ngân hàng có thu nhập nhân viên cao nhất với thu nhập vào khoảng 38,5 triệu/tháng, tăng 10,3 triệu đồng so với cùng kỳ. VietinBank xếp thứ hai với thu nhập của nhân viên ước đạt 31 triệu đồng/tháng.
Đặc biệt, trong 6 tháng đầu năm nay, Techcombank đã vượt BIDV để lọt vào top 3 ngân hàng có thu nhập nhân viên cao nhất hệ thống với mức thu nhập bình quân được công bố là 28 triệu đồng/tháng.
 |
| Thu nhập bình quân theo tháng của nhân viên ngân hàng (đơn vị: triệu đồng) Nguồn: QT tổng hợp |
Nhóm ngân hàng có mức thu nhập nhân viên thấp nhất hệ thống là OCB (8,4 triệu đồng/ tháng); Eximbank (10,9 triệu đồng/tháng) và HDBank (13,8 triệu đồng/tháng).
Nếu xét về con số tuyệt đối thì gần như thu nhập của nhân viên Vietcombank cao vượt trội so với những ngân hàng đứng phía sau tuy nhiên nếu xét dưới khía cạnh về tốc độ tăng của thu nhập nhân viên thì Vietcombank lại không phải là đối thủ của một số ngân hàng "hạt tiêu".
Theo đó, trong 6 tháng đầu năm nay, giữ vị trí quán quân về tốc độ tăng thu nhập của nhân viên là Ngân hàng Bắc Á với tốc độ tăng là 71,6% so với cùng kỳ năm trước. Đứng thứ hai là TPBank với mức tăng là 49,2% và Vietcombank chỉ đứng thứ 3 với tốc độ tăng 36,5%.
 |
| Thu nhập bình quân theo tháng của một số ngân hàng trong 6 tháng đầu năm 2018 (Nguồn: QT tổng hợp) |
Những ngân hàng có thu nhập nhân viên suy giảm so với cùng kỳ như LienVietPostBank, VPBank, SHB, VietBank, BIDV. Nguyên nhân chính là do tốc độ tăng của quỹ lương của ngân hàng chậm hơn tốc độ tăng nhân sự.
Điển hình như trường hợp của LienVietPostBank, trong khi nhân sự của nhà băng này tăng trưởng 42% thì chi phí cho nhân viên mới tăng chưa đầy 6% so với thời điểm 30/6/2017. Và diễn biến này cũng xảy ra tương tự trong trường hợp của VPBank và SHB.
Nhân viên Techcombank tạo ra nhiều lợi nhuận nhất
Trong 6 tháng đầu năm, nhân viên Techcombank đã chính thức vượt Vietcombank để trở thành những người tạo ra lợi nhuận lớn nhất trong nhóm ngân hàng khảo sát.
Cụ thể, trong 2 quý đầu năm, 8.547 nhân viên Techcombank đã tạo ra gần 4.150 tỷ đồng lợi nhuận sau thuế. Tỷ suất lãi ròng/nhân viên lên tới 486 triệu đồng, tương đương mỗi nhân viên mang về 89 triệu đồng lợi nhuận hàng tháng.
Vietcombank đứng thứ hai với gần 6.440 tỷ đồng lợi nhuận ròng thu về nửa năm qua, tỷ suất lãi ròng/nhân viên tại Vietcombank đang ở mức 64,6 triệu/tháng.
Xếp phía sau lần lượt là ACB, MBBank và VietinBank với mức lợi nhuận sau thuế trên mỗi nhân viên đạt 39,6 triệu đồng; 37,5 triệu đồng và 37,1 triệu đồng/tháng.
Ba ngân hàng đứng cuối bảng về khả năng tạo lợi nhuận của nhân viên trong 6 tháng đầu năm thuộc về Kienlongbank, Sacombank, SCB với mức lợi nhuận sau thuế tạo ra của mỗi nhân sự đều thấp hơn 8 triệu đồng/tháng.
 |
| Lợi nhuận sau thuế/nhân viên/tháng (đơn vị: triệu đồng) (Nguồn: QT tổng hợp) |
