|
 Thuật ngữ VietnamBiz
Kinh doanh

Victoria's Secret sa thải 15% số nhân viên ở trụ sở chính

19:47 | 11/10/2019
Chia sẻ
Trong bối cảnh tình hình kinh doanh đang không khả quan, hãng thời trang Victoria's Secret đã quyết định cho sa thải nhiều nhân viên, từ quản lí cấp cao cho tới nhân viên cấp thấp.

Thương hiệu Victoria's Secret thuộc công ty L Brands mới đây đã ra quyết định sa thải hàng chục nhân viên sau khi phải đối mặt với sự sụt giảm nghiêm trọng về doanh thu, theo thông tin từ CNBC.

Cụ thể hơn, số người nằm trong diện "cắt giảm" rơi vào khoảng 50 trong hai ngày 9 và 10/10. Thậm chí người giám đốc phụ trách hoạt động của chuỗi cửa hàng cũng đã phải từ chức.

Trong số những người bị sa thải, có cả những lãnh đạo cấp cao và cả nhân viên cấp thấp. Số lượng người bị mất việc chiếm khoảng 15% nhân viên tại trụ sở chính của Victoria's Secret tại Columbus, Ohio.

103638891-GettyImages-492473333

Victoria's Secret cắt giảm hàng chục nhân viên tại trụ sở làm việc chính ở Ohio. Ảnh: CNBC

Cổ phiếu của L Brands trên thị trường đã giảm giá 2% khi kết thúc phiên ngày 11/10. Kể từ đầu năm, giá cổ phiếu L Brands đã giảm tới 34%.

Người phát ngôn của công ty cũng cho hay bà April Holt, Phó chủ tịch của Victoria's Secret sẽ nói lời chia tay trong tương lai gần. April Holt đã có 16 năm gắn bó với L Brands trong quá khứ, và phần lớn thời gian trong số đó làm các công tác quản lí.

Cho tới thời điểm hiện tại, lí do Holt đệ đơn từ chức vẫn chưa được công bố.

"Chúng tôi đang ở trong giai đoạn vô cùng quan trọng để cứu vãn tình hình kinh doanh hiện tại của Victoria's Secret. Như đã thông báo, mọi việc đều đang trong quá trình đàm phán giữa các bên, bao gồm cả việc sở hữu những nhân tài vào đúng thời điểm quan trọng", đại diện của L Brands chia sẻ với CNBC.

Bên cạnh đó, nhà bán lẻ thời trang còn cho biết rằng việc thay đổi bộ sậu lãnh đạo và cơ cấu tổ chức sẽ giúp tối giản hóa bộ máy, qua đó cải thiện tình hình. Tính hiệu quả trong công việc chính là điểm mấu chốt để thúc đẩy sự phát triển của thương hiệu.

Sự ra đi của Holt và việc Victoria's Secret cắt giảm nhân sự diễn ra trong bối cảnh tình hình quản trị đang rất rối ren. Hãng đồ lót đang buộc phải sáng tạo khi doanh số có dấu hiệu sụt giảm. Các nữ khách hàng không còn hứng thú với thiết kế gợi cảm và những nhân viên tư vấn sản phẩm theo kiểu cũ.

Holt không phải là người đầu tiên trong một năm trở lại nói lời chia tay với L Brands. Đầu năm nay, giám đốc điều hành công ty Edward Razek đã nộp đơn xin từ chức trong khi CEO của Victoria's Secret, bà Jan Singer cũng bất ngờ rời bỏ vị trí tại công ty. Người thay thế Jan Singer là cựu chủ tịch của Tory Burch, ông John Mehas.

D3ZX2j-XkAA3SEg

Phó chủ tịch Victoria's Secret đang trên đường rời công ty. Ảnh: CNBC

"Quyết định từ chức của bà Holt là một tín hiệu cho thấy quyết định quay đầu của công ty đã không đem lại hiệu quả. Trong bối cảnh hoạt động quảng cáo đang ngốn quá nhiều chi phí, chúng ta hoàn toàn thấy được những rủi ro của L Brands", Nhà phân tích Randal Konik của Ngân hàng Jefferies cho hay.

Ngoài ra, Randal Konik còn cho biết thêm rằng ông không hề ngạc nhiên khi những giám đốc điều hành của L Brands bỏ đi tìm một miền đất hứa tốt hơn.

Tháng 9/2019, John Mehas đã từng tuyên bố trước các nhà đầu tư rằng thương hiệu Victoria's Secret sẽ cần phải "tiến hóa". Công ty hiểu rằng thương hiệu đồ lót hiện không còn gây được tiếng vang như trước đây, nhất là khi các khách hàng trẻ đang chuyển dịch sang sản phẩm của các công ty khởi nghiệp như Adore Me, Aerie hay ThirdLove.

Mới nhất, Victoria's Secret đã cho ra mắt dòng sản phẩm ngoại cỡ đầu tiên của mình. Trong khi đó, họ cũng đã hủy show diễn hàng năm của mình do lượng người xem sụt giảm.

Lê Quý