Nhân viên Deutsche Bank không nghỉ việc sau thông báo cắt thưởng
 |
| Ảnh minh họa |
Ông Karl von Rohn, trưởng phòng hành chính của Deutsche Bank vừa trả lời tờ báo Frankfurter Allgemeine Sonntagszeitung (FAS) về tình hình nhân sự sau sự kiện cắt thưởng năm 2016. "Theo số liệu thống kê về sự thay đổi nhân sự từ khi thông báo cắt thưởng được công bố, biến động nhân lực là bình thường và nằm trong mức giới hạn của công ty, hơn nữa số liệu này còn thấp hơn so với cùng kỳ năm ngoái", ông nói.
Trước đó, ngân hàng công bố cắt 80% thưởng của năm 2016. Chính sách mới này ảnh hưởng lớn đến một phần tư trong tổng số 100.000 nhân viên của Deutsche Bank.
Theo báo Finacial Times, ông John Cryan, giám đốc điều hành cho biết ban giám đốc của Deutsche quyết định sẽ cắt thưởng cá nhân năm 2016 đối với các nhân viên mang chức vụ phó chủ tịch, giám đốc và giám đốc quản lý dù họ vẫn xứng đáng có trong danh sách được thưởng vì những đóng góp cho sự phát triển của ngân hàng.
Chi phí tố tụng cho các hành vi sai quy định trước đó ảnh hưởng lớn đến kết quả kinh doanh, khiến ngân hàng lớn nhất nước Đức công bố lỗ ròng 1,9 tỷ EUR (2,01 tỷ USD) ở quý cuối cùng năm 2016.
Trước đó, ngân hàng này đã nộp phạt 7,2 tỷ USD cho Mỹ để dàn xếp cáo buộc liên quan đến bán chứng khoán đảm bảo bằng tài sản thế chấp kém chất lượng trong giai đoạn 2008.
Dù Deutsche Bank chi 4,7 tỷ EUR trong số 7,6 tỷ EUR dùng cho giải quyết kiện tụng để dàn xếp những vấn đề pháp luật phiền phức như vụ bán chứng khoán đảm bảo bằng tài sản thế chấp kém chất lượng (2008) và đầu tư ma tại Nga (2011-2015), ngân hàng vẫn chưa thoát khỏi những rắc rối mà họ đã gây ra.
Diễn đàn Đầu tư Việt Nam 2026 - Summer Summit
Thời gian: 11/06/2026
Địa điểm: L7 West Lake Hanoi by Lotte Hotels, Ballroom tầng 4, 683 Lạc Long Quân, Tây Hồ, Hà Nội
Vietnam Investment Forum 2026 - Summer Summit quy tụ đại diện cơ quan quản lý, lãnh đạo ngân hàng, công ty chứng khoán, quỹ đầu tư, giám đốc phân tích và các chuyên gia kinh tế độc lập, tập trung vào bức tranh vĩ mô, AI & Big Data và chiến lược tìm kiếm Alpha trong nửa cuối năm 2026.
Ba phiên thảo luận chính:
Phiên thảo luận 1: Vĩ mô 2026 - Việt Nam trước các cú sốc từ bên ngoài và cơ hội từ bên trong
Phiên thảo luận 2: AI & Big Data - Từ lợi thế ra quyết định đến thế hệ sản phẩm đầu tư mới
Phiên thảo luận 3: Cơ hội tìm kiếm Alpha trên thị trường chứng khoán và các kênh tài sản phổ biến
Tìm hiểu chương trình tại VIF 2026 Summer Summit.
Tham gia khảo sát "Dự báo của bạn về nửa cuối năm 2026" để có cơ hội nhận vé mời đặc biệt từ Ban Tổ chức.
