Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và thông tin thị trường lao động TP HCM cho biết trong tháng 8-2017, nhu cầu tuyển dụng lao động trên địa bàn TP ước tính khoảng 22.000 người.

Kể từ 1-6-2017, người sử dụng lao động sẽ được giảm 0,5% mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc vào quỹ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp theo Nghị định vừa được Chính Phủ ban hành.

Thông tư số 42/2016/TT-BLĐTBXH do Bộ LĐ-TB&XH ban hành có hiệu lực từ hôm nay (11/2), thay đổi mức tiền lương và thu nhập đóng BHXH.

Giờ làm thêm từ 200 giờ mỗi năm, trường hợp đặc biệt không quá 300 giờ được đề xuất tăng tối đa lên 600 giờ.

Giảm tỷ lệ đóng BHXH là nguồn hỗ trợ cần thiết cho doanh nghiệp phát triển, song cần bảo đảm lợi ích thụ hưởng cho người lao động

Chính phủ chính thức tăng lương tối thiểu cho người lao động làm việc theo hợp đồng tại các doanh nghiệp. Theo đó, lương tối thiếu được xác định cho từng vùng trong khoảng từ 2,58 triệu đồng đến 3,75 triệu đồng/tháng.

Theo báo cáo của BHXH Việt Nam, hiện tình hình nợ đọng, trốn đóng bảo hiểm đang tiếp tục gia tăng và xảy ra ở hầu hết các địa phương trong cả nước dù ngành này đã có nhiều nỗ lực nhằm hạn chế, ngăn ngừa.

UBND TP HCM vừa có văn bản giao Sở Công Thương kiểm tra kinh doanh đảm bảo bình ổn giá dịp Tết Đinh Dậu 2017. Trong đó, lãnh đạo thành phố yêu cầu tiểu thương cam kết đảm bảo điều kiện giá hợp lý cho khách hàng

Nhiều năm qua, thị trường bảo hiểm nhân thọ Việt Nam liên tục tăng trưởng ở mức hai con số, nhưng nếu so 5,7 triệu hợp đồng bảo hiểm với con số hơn 90 triệu dân, thì bảo hiểm nhân thọ vẫn chiếm một thị phần quá ít ỏi. Nguyên nhân của tình trạng này phần nhiều do cung và cầu của thị trường bảo hiểm nhân thọ vẫn chưa gặp nhau, dù thời gian qua các doanh nghiệp bảo hiểm cố gắng khơi thông.

Người Thái chịu khó học cả tiếng Việt để tăng sức cạnh tranh, trong khi đó, người Việt tiếng Anh vẫn là điểm hạn chế. Lao động Việt dường như đang dần để mất ưu thế ngay trên sân nhà.