Mỹ chỉ có thêm 151.000 việc làm trong tháng 2, phải chăng thị trường lao động đang rạn nứt?
Người lao động Mỹ xếp hàng bên ngoài một trung tâm giới thiệu việc làm tại bang Kentucky để chờ đến lượt phỏng vấn. (Ảnh: Reuters).
Theo báo cáo do Bộ Lao động Mỹ công bố hôm 7/3, nền kinh tế lớn nhất thế giới đã tạo ra thêm 151.000 việc làm trong tháng 2. Kết quả này tuy cao hơn con số 125.000 việc làm của tháng 1 nhưng thấp hơn ước tính 170.000 mà các nhà kinh tế tham gia khảo sát của Dow Jones đưa ra.
Cũng theo báo cáo, tỷ lệ thất nghiệp đã nhích nhẹ lên mức 4,1%.
Chăm sóc sức khoẻ là lĩnh vực tạo nhiều việc làm mới nhất trong tháng 2 khi tuyển dụng thêm 52.000 lao động, gần bằng mức trung bình trong 12 tháng.
Các lĩnh vực cũng đóng góp lớn vào mức tăng việc làm bao gồm tài chính (bổ sung 21.000 lao động), vận tải và kho bãi (18.000) và hỗ trợ xã hội (11.000).
Về tiền lương, thu nhập trung bình theo giờ của người lao động tăng 0,3% so với tháng liền trước, đúng như dự báo. Tuy nhiên, mức tăng so với cùng kỳ năm trước chỉ đạt 4%, thấp hơn một chút so với ước tính 4,2%.
Một số chi tiết khác trong báo cáo lại không mấy tích cực. Đơn cử, tỷ lệ tham gia lực lượng lao động đã giảm xuống còn 62,4%, mức thấp nhất kể từ tháng 1/2023, khi lực lượng lao động giảm 385.000 người.
Một thước đo rộng hơn, bao gồm những người lao động đang chán nản và những người làm công việc bán thời gian vì lý do kinh tế, đã tăng gần 0,5 điểm phần trăm lên 8%, mức cao nhất kể từ tháng 10/2021.
Các số liệu mới của Bộ Lao động Mỹ được công bố trong bối cảnh Cơ quan Hiệu quả Chính phủ (DOGE) do tỷ phú Elon Musk dẫn dắt đang nỗ lực cắt giảm nhân viên của chính phủ liên bang.
Tác động từ các động thái của DOGE có thể phải mất vài tháng nữa mới thể hiện rõ, tuy nhiên ảnh hưởng đang bắt đầu lộ ra. Bộ Lao động Mỹ cho biết số lượng nhân sự của chính phủ liên bang đã giảm 10.000 vào tháng 2 dù tính tổng quát, chính phủ vẫn tuyển dụng thêm 11.000 lao động.
Trước báo cáo của Bộ Lao động Mỹ một ngày, công ty tư vấn Challenger, Gray & Christmas cho biết số lượng việc làm bị cắt giảm đã vọt lên mức cao nhất trong gần 5 năm vào tháng 2.
Cụ thể hơn, Challenger cho biết các nhà tuyển dụng Mỹ đã công bố 172.017 vụ sa thải trong tháng 2, tăng 245% so với tháng 1 và là mức cao nhất kể từ tháng 7/2020 (lúc nền kinh đang bất ổn vì đại dịch COVID-19).
Ngoài ra, số liệu tháng 2 vừa qua cũng là mức cao nhất trong các tháng 2 kể từ cuộc khủng hoảng tài chính toàn cầu năm 2009.
Hơn một phần ba số vụ sa thải đến từ những nỗ lực của tỷ phú Elon Musk và DOGE. Challenger cho biết tổng số công nhân viên chức bị sa thải là 62.242 người, trải dài trên 17 cơ quan.
Theo báo cáo của Challenger, không chỉ chính phủ liên bang mới thu hẹp quy mô nhân sự.
Ngành bán lẻ đã sa thải 38.956 lao động trong tháng 2, khi các công ty lớn như Macy’s và Forever 21 công bố cắt giảm mạnh nhân sự. Số vụ sa thải trong ngành bán lẻ đang cao gấp 6 lần so với cùng kỳ năm 2024.
Các công ty công nghệ cũng giảm khoảng 14.554 nhân sự, dù số vụ sa thải của ngành này thực sự thấp hơn cùng kỳ năm trước.
Theo ghi nhận của CNBC, các hợp đồng tương lai gắn với thị trường chứng khoán Mỹ đã tăng cao hơn sau khi báo cáo việc làm được công bố, trong khi lợi suất trái phiếu kho bạc xuống thấp hơn. Giá và lợi suất trái phiếu kho bạc di chuyển ngược chiều.
