|
 Thuật ngữ VietnamBiz
Kinh doanh

Microsoft, Meta, Amazon và các ông lớn công nghệ đã sa thải hơn 60.000 lao động trong năm 2022

08:46 | 19/01/2023
Chia sẻ
Năm 2022 có thể được coi là một trong những năm chứng kiến làn sóng sa thải nhân sự tại các công ty hàng đầu có quy mô lớn bậc nhất lịch sử.

Các doanh nghiệp hàng đầu thế giới đã tạo ra làn sóng cắt giảm nhân sự lớn bậc nhất lịch sử trong năm 2022. Dưới đây là số lượng nhân sự chi tiết bị cắt giảm tại những doanh nghiệp lớn bậc nhất thế giới, theo CNBC.

Các công ty công nghệ hàng đầu thế giới đã sa thải hàng chục nghìn nhân sự trong năm 2022. (Ảnh: WION).

Microsoft: 10.000 việc làm

Microsoft sẽ cắt giảm khoảng 10.000 lao động cho đến hết ngày 31/3 khi nhà sản xuất phần mềm chuẩn bị cho mức tăng trưởng doanh thu chậm hơn. Công ty cũng đang chịu khoản phí 1,2 tỷ USD.

Giám đốc điều hành Satya Nadella đã tuyên bố trong một bản ghi nhớ gửi nhân viên được đăng trên trang web của công ty rằng: “Tôi tin tưởng rằng Microsoft sẽ vươn lên mạnh mẽ hơn và cạnh tranh hơn sau thời kỳ này”.

Amazon: 18.000 việc làm

Đầu tháng này, CEO Amazon Andy Jassy cho biết công ty đang có kế hoạch sa thải hơn 18.000 nhân viên, chủ yếu ở bộ phận nhân sự và cửa hàng. Thông tin này được đưa ra sau khi Amazon cho biết vào tháng 11/2022 rằng họ đang tìm cách cắt giảm nhân sự. CNBC đưa tin vào thời điểm đó rằng công ty đang tìm cách sa thải khoảng 10.000 nhân viên.

Amazon đã tuyển dụng ồ ạt trong thời kỳ đại dịch COVID-19. Lực lượng lao động toàn cầu của công ty đã tăng từ mức 789.000 người trong quý IV/2019 lên hơn 1,6 triệu người vào cuối năm 2021.

Alphabet: 230 việc làm

Alphabet (công ty mẹ Google) phần lớn đã tránh được tình trạng sa thải nhân sự cho đến tháng 1, khi họ cắt giảm 15% nhân viên khỏi Verily, bộ phận khoa học sức khỏe. Bản thân Google đã không thực hiện bất kỳ đợt sa thải đáng kể nào kể từ ngày 18/1, nhưng các nhân viên ngày càng lo lắng về tình trạng sa thải nhân sự tại các doanh nghiệp lớn

Crypto.com: 500 việc làm

Crypto.com đã công bố kế hoạch sa thải 20% lực lượng lao động vào ngày 13/1. Công ty có 2.450 nhân viên, theo dữ liệu của PitchBook. Như vậy, khoảng 490 nhân viên sẽ mất việc.

Giám đốc điều hành Kris Marszalek cho biết trong một bài đăng trên blog rằng sàn giao dịch tiền điện tử này đã phát triển “một cách đầy tham vọng”, nhưng không thể tránh được sự ảnh hưởng từ cú ngã của đế chế FTX.

Coinbase: 2.000 việc làm

Vào ngày 10/1, Coinbase đã công bố kế hoạch cắt giảm khoảng 1/5 lực lượng lao động của mình để bảo toàn tiền mặt trong thời kỳ suy thoái của thị trường tiền điện tử.

Sàn giao dịch có kế hoạch cắt giảm 950 việc làm, theo một bài đăng trên blog. Coinbase, có khoảng 4.700 nhân viên vào cuối tháng 9/2022, đã cắt giảm 18% lực lượng lao động vào tháng 6/2022 với lý do họ cần quản lý chi phí sau khi tăng trưởng “quá nhanh” trong thời kỳ thị trường giá lên.

Salesforce: 7.000 việc làm

Salesforce đang cắt giảm 10% nhân sự và giảm một số diện tích văn phòng như một phần của kế hoạch tái cấu trúc mà công ty đã công bố vào ngày 4/1. Tính đến tháng 12/2022, Salesforce đã tuyển dụng hơn 79.000 công nhân.

Trong một bức thư gửi nhân viên, đồng CEO Marc Benioff cho biết khách hàng đã thận trọng hơn trong các quyết định mua hàng của họ do môi trường kinh tế vĩ mô đầy thách thức, khiến Salesforce phải đưa ra "quyết định rất khó khăn" là sa thải nhân sự.

Meta: 11.000 việc làm

Meta (công ty mẹ Facebook) đã công bố đợt sa thải quan trọng nhất từ ​​trước đến nay vào tháng 11/2022. Công ty cho biết họ có kế hoạch cắt giảm 13% nhân viên, tương đương hơn 11.000 người.

Việc cắt giảm của gã khổng lồ công nghệ này diễn ra sau khi họ tăng số lượng nhân viên lên khoảng 60% trong thời kỳ đại dịch. Hoạt động kinh doanh của Meta đã bị ảnh hưởng bởi sự cạnh tranh từ các đối thủ như TikTok, chi tiêu quảng cáo trực tuyến chậm lại trên diện rộng và những thách thức từ những thay đổi trên iOS của Apple.

Twitter: 3.700 việc làm

Ngay sau khi hoàn tất giao dịch mua Twitter trị giá 44 tỷ USD vào cuối tháng 10/2022, chủ sở hữu mới Elon Musk đã cắt giảm khoảng 3.700 nhân viên Twitter, theo thông tin nội bộ được CNBC đăng tải.

Con số đó tương đương một nửa tổng số nhân viên Twitter. Kể từ đó, số lượng nhân viên nghỉ việc tăng lên đáng kể sau khi Musk thay đổi một số chính sách xung quanh việc làm việc tại nhà và viết rằng ông mong muốn tất cả nhân viên Twitter làm việc “cực kỳ chăm chỉ”.

Netflix: 450 việc làm

Netflix đã công bố hai đợt sa thải. Vào tháng 5/2022, dịch vụ phát trực tuyến đã sa thải 150 nhân sự sau khi công ty báo cáo lần đầu tiên mất người đăng ký sau một thập kỷ. Vào cuối tháng 6/2022, Netflix đã thông báo sa thải thêm 300 lao động.

Trong một tuyên bố với nhân viên, Netflix cho biết: “Mặc dù chúng tôi tiếp tục đầu tư đáng kể vào hoạt động kinh doanh, nhưng chúng tôi đã thực hiện những điều chỉnh này để chi phí của chúng tôi tăng lên phù hợp với tốc độ tăng trưởng doanh thu chậm hơn”.

Tesla: 6.000 việc làm

Vào tháng 6/2022, Giám đốc điều hành Tesla Elon Musk đã viết trong một email gửi cho tất cả nhân viên rằng công ty đang cắt giảm 10% số công nhân được trả lương. Wall Street Journal ước tính việc cắt giảm sẽ ảnh hưởng đến khoảng 6.000 nhân viên, dựa trên hồ sơ công khai.

“Tesla sẽ giảm 10% số lượng nhân viên được trả lương vì chúng tôi đã trở nên thừa nhân lực ở nhiều khu vực”, tỷ phú kiêm CEO Tesla Elon Musk chia sẻ trong một email gửi tới nhân viên được CNBC tổng hợp.

Anh Nguyễn

[LIVE] Data Talk ‘Theo dấu dòng tiền định chế tài chính: Top 10 cổ phiếu đáng quan tâm năm 2025’
Cùng chuẩn bị những hành trang đầu tư cho 2025, những phân tích hữu ích của các chuyên gia trên nền tảng dữ liệu quy mô hàng đầu - những gì bạn cần cho quyết định đầu tư trong năm 2025. Tất cả có trong Data Talk số tháng 12/2024, sẽ được phát sóng vào lúc 14h thứ Tư ngày 11/12.