|
 Thuật ngữ VietnamBiz
Kinh doanh

Giữa lúc các nhà hàng, tiệm ăn phải giảm nhân sự vì COVID-19, chuỗi nhà hàng pizza trứ danh phải tuyển thêm 10.000 người vì nhu cầu tăng vọt

01:36 | 21/03/2020
Chia sẻ
Chuỗi nhà hàng Domino's Pizza lên kế hoạch tuyển thêm khoảng 10.000 nhân viên khắp nước Mỹ để đáp ứng nhu cầu tăng cao do dịch viêm phổi cấp COVID-19.

CNBC đưa tin Domino's Pizza sẽ tuyển tài xế lái xe giao hàng, thợ làm bánh pizza, nhân viên dịch vụ khách hàng, nhà quản lí và tài xế xe tải cho các trung tâm phân phối. Tổng số nhân sự mà tập đoàn cần tuyển là khoảng 10.000.

"Chúng tôi và các cửa hàng nhượng quyền muốn bảo đảm rằng họ sẽ không chỉ cung cấp món ăn cho người dân, mà còn muốn tạo cơ hội cho những người muốn làm việc trong giai đoạn dịch bùng phát", ông Ritch Allison, tổng giám đốc Domino's Pizza, phát biểu.

Allison nhấn mạnh rằng tập đoàn sẽ ưu tiên những người vừa mất việc bởi COVID-19 trong ngành kinh doanh ẩm thực.

Giữa lúc các nhà hàng, tiệm ăn phải giảm nhân sự vì COVID-19, chuỗi nhà hàng pizza trứ danh phải tuyển thêm 10.000 người vì nhu cầu tăng vọt - Ảnh 1.

Một nhân viên giao bánh của Domino's Pizza ở Mỹ. Ảnh: reviewjournal.com

Giới phân tích nhận định Domino's Pizza là một trong những chuỗi nhà hàng hưởng lợi từ dịch COVID-19 bởi họ ưu tiên giao bánh tại nhà trong nhiều năm qua. Khi dịch bùng phát ở Mỹ, chuỗi đã triển khai dịch vụ giao bánh không tiếp xúc. 

Dịch vụ giao bánh tại nhà chiếm khoảng 55% tổng đơn đặt hàng mà Domino's Pizza tiếp nhận.

Giá cổ phiếu Domino's Pizza tăng tới 8% hôm 19/3, thời điểm tập đoàn công bố kế hoạch tuyển thêm nhân sự.

Trong khi đó, hàng triệu nhà hàng trên khắp nước Mỹ đang sa thải hàng vạn nhân viên. Hơn 20 bang ở Mỹ yêu cầu các nhà hàng không đón khách, chỉ bán món ăn cho người mang về. Một số chuỗi nhà hàng đã quyết định đóng các cơ sở để bảo đảm an toàn cho khách hàng và nhân viên.

Domino's Plaza không phải là doanh nghiệp duy nhất tuyển thêm hàng vạn nhân sự khi COVID-19 lây lan. Walmart cũng sẽ tuyển thêm 150.000 người trong khoảng thời gian từ nay tới cuối tháng 5 để làm việc trong các siêu thị, câu lạc bộ, trung tâm phân phối, trung tâm hoàn thiện đơn hàng để đáp ứng nhu cầu tăng vọt. 

Lực lượng nhân viên mới sẽ đảm nhiệm những vị trí tạm thời, song nhiều người trong số họ sẽ trở thành nhân viên chính thức trong tương lai.

Là chuỗi siêu thị lớn nhất ở Mỹ, Walmart đang nỗ lực đáp ứng nhu cầu mua hàng tăng vọt trong bối cảnh người dân đua nhau tích trữ giấy vệ sinh, nước khử trùng tay và những sản phẩm thiết yếu khác để chuẩn bị cho khả năng "cố thủ" trong nhà dài hạn khi số người mắc COVID-19 tăng trong tương lai.

Vài ngày trước, tập đoàn thương mại điện tử Amazon thông báo họ sẽ tuyển thêm 100.000 người ở Mỹ để đáp ứng nhu cầu mua hàng trực tuyến tăng mạnh do sự lây lan của COVID-19.


Diễn đàn Đầu tư Việt Nam 2025 (Vietnam Investment Forum 2025) với chủ đề “Khai thông & Bứt phá” do trang TTĐT tổng hợp VietnamBiz, Việt Nam Mới tổ chức sẽ diễn ra vào ngày 8/11/2024 tại GEM CENTER, TP HCM.

Sự kiện quy tụ giới chuyên gia cao cấp trong lĩnh vực đầu tư, tài chính là các nhà làm chính sách, CEO, CFO, CIO các ngân hàng, công ty chứng khoán, quỹ đầu tư, công ty bất động sản, các hãng xếp hạng, công ty cung cấp dữ liệu và hàng trăm nhà đầu tư có kinh nghiệm lâu năm trên thị trường chứng khoán và bất động sản.

Diễn đàn hứa hẹn mang lại không gian để các chuyên gia bàn luận về các xu hướng đầu tư mới, các góc nhìn chiến lược, mở ra nhiều ý tưởng đầu tư phù hợp cho giai đoạn mới. Đồng thời tạo cơ hội gặp gỡ, kết nối giữa nhà đầu tư và các đối tác tiềm năng trên thị trường.

Thông tin chi tiết chương trình: https://event.vietnambiz.vn/

Cửu Dương

Ngành thép quý III: Hoà Phát là điểm sáng, hai gọng kìm bóp chặt lợi nhuận nhóm tôn mạ
Trong nhóm sản xuất và thương mại thép, Hoà Phát nổi lên là điểm sáng trong khi VNSteel, SMC, Tisco,... lần lượt báo lỗ. Với nhóm tôn mạ, ngoài áp lực cạnh tranh từ tôn mạ nhập khẩu của Trung Quốc và Hàn Quốc thì chi phí vận chuyển leo thang đã bóp nghẹt lợi nhuận nhóm này trong quý vừa qua.