Đăng ảnh chụp tin nhắn tố cáo tấn công tình dục của đồng nghiệp lên mạng nội bộ, 10 nhân viên Alibaba bị sa thải

Bloomberg đưa tin Alibaba Group Holding Ltd. vừa sa thải 10 nhân sự vì công bố tài khoản của một nhân viên đang cáo buộc quản lý cũ tấn công tình dục. 

Nhóm người bị sa thải đã chia sẻ bài viết tố cáo của một người họ Chu lên diễn đàn nội bộ sau khi làm mờ ID. Ngoài ra, thêm ba người khác bị khiển trách vì đưa ra những bình luận không phù hợp trên các diễn đàn công cộng.

Các cáo buộc hiếp dâm lan truyền nhanh chóng tại Trung Quốc, qua đó biến Alibaba trở thành ví dụ tiêu biểu nhất cho sự lạm quyền, yếu tố được coi là phổ biến tại những doanh nghiệp và công ty công nghệ Trung Quốc. 

Thậm chí, sự lạm quyền còn được cho là một sản phẩm phụ của môi trường ưu tiên thành tích hơn văn hóa. Alibaba đã cách chức người quản lý bị cáo buộc tấn công tình dục và chấp nhận đơn từ chức của hai giám đốc điều hành cấp cao. Động thái này được gã khổng lồ thực hiện sau khi vụ việc làm dấy lên cuộc tranh luận về phân biệt giới tính trong doanh nghiệp.

CEO Daniel Zhang đã thừa nhận việc xử lý khiếu nại của công ty trong thời gian dần đây là một "sự sỉ nhục". Lời kể của Chu về việc bị ép uống rượu quá mức và bị quấy rối cả trong lẫn sau bữa ăn tối với khách hàng đã khơi dậy sự đồng cảm rộng rãi đối với hoàn cảnh của cô, kể cả trong nội bộ Alibaba.

Tuy nhiên, Alibaba không có lựa chọn nào khác ngoài việc sa thải 10 nhân viên được đề cập vì họ đã vi phạm các chính sách rất nghiêm ngặt, liên quan tới việc tiết lộ nội dung được đưa lên các diễn đàn dành cho nhân viên, theo một số nguồn tin. 

Nền tảng nội bộ Alibaba - dành cho 250.000 nhân viên của tập đoàn cũng như nhiều nhân viên của Ant Group - được coi như không có giới hạn. Dù vậy, việc để lộ thông tin trong quá khứ là điều không được cho phép và đó là lý do 10 nhân viên kia đã bị sa thải. Đại diện Alibaba đã từ chối đưa ra các bình luận về vụ việc.

Vụ việc liên quan tới gã khổng lồ ngành thương mại điện tử trong tháng này đã làm dấy lên những chỉ trích rằng phụ nữ Trung Quốc đang bị coi thường, bị phản đối hoặc bị ép buộc phải tham gia vào các hoạt động do nam giới thống trị, chẳng hạn như uống rượu với khách hàng, quấy rối tại các sự kiện. 

Những cáo buộc sau đó thường bị ngó lơ. Điều này trùng hợp với sự giám sát chặt chẽ của chính phủ Trung Quốc về các vấn đề, từ hành vi bóc lột và độc quyền đến lạm dụng những người lao động chức vụ thấp tại các doanh nghiệp.

Cô Chu đã chia sẻ vụ việc trong một nhóm nội bộ sau khi dành nhiều tuần để phản ánh trực tiếp với các giám sát viên và bộ phận nhân sự nhưng không thu được kết quả nào. Thậm chí, đỉnh điểm của sự việc đến khi xảy ra cuộc biểu tình vào giờ ăn tối tại một trong những nhà hàng ăn của nhân viên Alibaba.

Gã khổng lồ Alibaba đã tiến hành một cuộc điều tra nội bộ sau khi cuộc biểu tình của cô được ghi lại trên video và nhận được hàng triệu lượt xem trực tuyến. Tập đoàn lên tiếng công khai khiển trách người đứng đầu bộ phận quản lý nhân sự, thiết lập đường dây nóng về các khiếu nại quấy rối tình dục và thành lập một ủy ban cấp cao để giải quyết các vấn đề tương tự trong tương lai.

Alibaba đã đưa ra quyết định sa thải 10 nhân viên sau khi kết thúc cuộc điều tra nội bộ trong vài tuần trước, theo một số nguồn tin thân cận. Tuy nhiên, Alibaba không công khai trực tiếp kết quả cuộc điều tra nội bộ.

Ngoài ra, phía cảnh sát Trung Quốc đã bắt giữ người đầu tiên liên quan tới sự việc làmột cựu nhân viên của siêu thị Jinan Hualian họ Trương, người đã ăn tối với cô Chu. Trong khi đó, người quản lý cũ của cô, họ Vương, vẫn đang bị cảnh sát điều tra vì các cáo buộc liên quan tới việc tấn công tình dục.