Bloomberg: Các CEO mới là những người có nguy cơ bị thất nghiệp nhiều nhất trong năm 2022
Một cuộc khảo sát mới đây cho thấy 72% CEO lo lắng về việc "thất nghiệp" vào năm 2022 bởi tình hình kinh doanh trục trặc và 94% người đứng đầu công ty thừa nhận mô hình công ty của họ cần được đánh giá lại, theo Bloomberg.
Simon Freakley, CEO AlixPartners, đơn vị thực hiện khảo sát, cho biết: "Đó là mức cao ngất ngưởng. Tình trạng gián đoạn chuỗi cung ứng cũng như thị trường lao động đều đang đồng loạt căng thẳng."
AlixPartners đã thực hiện khảo sát khoảng 3.000 CEO hoặc nhân sự ở cấp lãnh đạo tương đương, ở khoảng 10 lĩnh vực kinh doanh và một nửa trong số đó có doanh thu hơn 1 tỷ USD/năm. Khảo sát được thực hiện ở Bắc Mỹ, châu Âu, Trung Đông, châu Á Thái Bình Dương.
Hai nhân vật quyền lực trong ngành công nghệ vừa rời khỏi vị trí CEO trong năm 2021. (Ảnh: Gulf News).
Các sếp lớn luôn lo lắng về việc mất việc, đặc biệt là tại các công ty đại chúng. Năm ngoái, khảo sát cho thấy khoảng 50% có nỗi lo về điều này và sự lo lắng ấy ngày càng lớn dần.
Hiện tại, chuỗi cung ứng, thị trường lao động và hoạt động số hóa đứng đầu danh sách các mối quan tâm của người đứng đầu doanh nghiệp. Khi đại dịch càng trở nên phức tạp, COVID-19 đã không nằm trong danh sách 10 mối lo hàng đầu trong năm 2022 của người lãnh đạo. Chỉ 3% giám đốc điều hành cho rằng COVID-19 là mối quan tâm chính của họ.
Freakley cho biết ông có một giả thuyết về nỗi sợ bị "mất ghế" đang ngày càng tăng của các CEO. Theo đó, những người còn sống sót sau đại dịch 2020 và giữ công ty hoạt động ổn định trong năm 2021, nhận ra rằng họ đang ngày càng phải chịu áp lực nhiều hơn từ những vấn đề nảy sinh trong đại dịch.
Ông Freakley cho biết: "Họ nhận ra rằng các mô hình kinh doanh hoạt động ổn định trong nhiều năm của họ đã không còn phù hợp với tình hình hiện tại và những người đứng đầu đang gấp rút xây dựng các chuỗi cung ứng liền mạch từ địa phương, khu vực cũng như toàn cầu." Theo CEO AlixPartners, từ "biển" nỗi lo về đại dịch vào năm 2020, các CEO đang phải đối mặt tiếp với "đại dương" vấn đề nảy ra do COVID-19 trong năm 2021.
Năm 2021 chứng kiến hai người đứng đầu nổi tiếng trong giới công nghệ là CEO Jeff Bezos của Amazon và Jack Dorsey của Twitter rời vị trí lãnh đạo. Với Jeff Bezos, vị tỷ phú này chọn nghỉ hưu sau bao năm lèo lái con thuyền Amazon, trong khi Jack Dorsey chọn rời bỏ Twitter để tìm kiếm thử thách mới ở Square, nơi ông đang đảm nhiệm vị trí Giám đốc điều hành.
Theo nhà nghiên cứu Challenger, Grey & Christmas, sự ra đi của các CEO ở Mỹ, bất kể họ đã bị sa thải hay vừa nghỉ hưu hoặc chuyển sang các công việc khác chỉ tăng 1,1% cho đến tháng 11 so với cùng kỳ năm 2020.
Lĩnh vực công nghệ là nơi có tỷ lệ cao nhất. 39 CEO đã rời các công ty hàng đầu chỉ trong tháng 10 và 11, tổng cộng có 162 người rời khỏi công ty tính đến hết tháng 11. Trong năm 2020, 126 CEO công nghệ đã nghỉ việc.
"Công việc của một CEO luôn căng thẳng... Những thống kê này đang nói lên áp lực mà các giám đốc điều hành cấp cao đang cảm nhận, họ phải liên tục tìm ra các chiến lược thích nghi với những biến động mới", ông Simon Freakley nói.
Các CEO không giống như nhân viên, dù COVID-19 không phải là mối bận tâm của họ nhưng những người đứng đầu doanh nghiệp lại đang lo lắng nhiều hơn khi phải dành thời gian trong năm mới để đối phó với những hậu quả mà dịch bệnh gây ra.
Diễn đàn Đầu tư Việt Nam 2027 (Vietnam Investment Forum 2027)
Thời gian: Ngày 12/11/2026
Địa điểm: Shilla Monogram Hanoi Westlake, số 6 Hoàng Minh Thảo, Tây Hồ Tây, Hà Nội
Là sự kiện thường niên quy tụ các chuyên gia đầu ngành, Diễn đàn Đầu tư Việt Nam 2027 mang đến những góc nhìn chuyên sâu về triển vọng đầu tư và cơ hội trên thị trường năm 2027.
Trong khuôn khổ sự kiện, Ban tổ chức sẽ công bố Best Retail Brokers 2026 - Bảng xếp hạng công ty chứng khoán có dịch vụ bán lẻ tốt nhất thị trường Việt Nam.
Cùng cộng đồng đầu tư đón đầu xu hướng, cập nhật góc nhìn chuyên gia và khám phá cơ hội đầu tư năm 2027.
Bạn cũng sẽ có cơ hội nhận vé mời đặc biệt của BTC khi tham gia khảo sát về triển vọng kinh tế, thị trường tài chính và chiến lược phân bổ tài sản trong năm 2027.
TRỰC TIẾP
