Walmart tăng lương cho 565.000 nhân viên ở Mỹ
Tập đoàn bán lẻ Walmart của Mỹ vừa cho biết, họ sẽ tăng lương cho khoảng 565.000 nhân viên ở Mỹ trong tháng này. Đây là động thái mới nhất để thu hút và giữ chân nhân viên trong thị trường lao động Mỹ vốn eo hẹp.
Thông báo này có nghĩa là Walmart phải trả thêm ít nhất 1 USD mỗi giờ cho nhân viên dịch vụ, thực phẩm, hàng tiêu dùng và hàng hóa nói chung. Trước đây Walmart đã tăng lương cho khoảng 425.000 nhân viên hoạt động trong các bộ phận kỹ thuật số, cửa hàng dự trữ, và 165.000 nhân viên của các cửa hàng khác. Walmart cũng giảm phí cho những người lao động tham gia chương trình giáo dục nhân viên.
Sự thay đổi này diễn ra trong bối cảnh cuộc khủng hoảng lao động khiến các nhà hàng, công ty giao hàng, siêu thị và các chuỗi cửa hàng khác phải thông báo tăng lương cho nhân viên trong những tháng gần đây. Người phát ngôn Walmart cho biết, mức lương khởi điểm của tập đoàn hiện từ 12 USD/giờ đến 17 USD/giờ tùy thuộc vào vị trí.
Khoảng 75% nhân viên quản lý trong nước bắt đầu làm việc theo giờ tại nhà bán lẻ khổng lồ này. Ông John Furner, Chủ tịch kiêm Giám đốc điều hành của Walmart tại Mỹ, nhận định năm nay là một năm đầy thách thức mà ít ai có thể lường trước được.
Bảng xếp hạng Dịch vụ bán lẻ tốt nhất thị trường chứng khoán Việt Nam
VietnamBiz chính thức khởi động Best Retail Brokers 2026 - bảng xếp hạng thường niên nhằm ghi nhận và đánh giá chất lượng dịch vụ dành cho nhà đầu tư cá nhân tại các công ty chứng khoán Việt Nam.
Với hệ thống tiêu chí đánh giá đa chiều, Best Retail Brokers 2026 hướng tới cung cấp một góc nhìn toàn diện về chất lượng dịch vụ bán lẻ, đồng thời ghi nhận những công ty chứng khoán đang tạo ra trải nghiệm tốt nhất cho nhà đầu tư.
Tìm hiểu Best Retail Brokers 2026: https://vietnamrankings.vn
Ban Tổ chức rất mong nhận được tiếng nói của các nhà đầu tư qua khảo sát "Đánh giá chất lượng dịch vụ công ty chứng khoán của bạn".
Tham gia ngay để có cơ hội nhận được vé mời tham dự Diễn đàn Đầu tư Việt Nam 2027 diễn ra vào ngày 12/11/2026!
TRỰC TIẾP
