Theo Chủ tịch Quốc hội Vương Đình Huệ, Ủy ban Thường vụ Quốc hội sẽ xem xét, quyết định phương án phân bổ, sử dụng nguồn tăng thu, tiết kiệm chi thường xuyên của ngân sách trung ương năm 2022 và nguồn tăng thu ngân sách trung ương năm 2021 từ đó bổ sung 78.000 tỷ đồng vào nguồn cải cách tiền lương.
Thực hiện ý kiến của Bộ Chính trị và Quốc hội, Chính phủ trình Trung ương, Quốc hội việc thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương mới theo Nghị quyết số 27 kể từ 1/7/2024.
Theo khảo sát của ECA International, các nước châu Á sẽ dẫn đầu về tốc độ tăng lương thực tế trong năm 2023. Việt Nam đứng thứ hai thế giới về tốc độ tăng lương thực tế.
Mặc dù tỷ lệ thất nghiệp tại Anh vẫn duy trì gần sát mức thấp nhất trong 50 năm qua, nhưng lạm phát cao kỷ lục trong nhiều thập kỷ đang khiến lương "mất giá"với tốc độ nhanh chưa từng thấy.
Samsung cùng một loạt công ty của Hàn Quốc đang đối mặt với các vấn đề liên quan đến người lao động, xuất phát từ những lời hứa hẹn về tiền lương của họ trong quá khứ.
Nhiều người trẻ ở Mỹ cảm thấy chán nản với công việc vì họ cần tiền để đạt được những cột mốc nhất định, nhưng nhiều công việc lại chỉ cho họ mức thu nhập không đúng với kỳ vọng.
Số liệu chính thức của Nhật Bản công bố ngày 9/2 cho thấy mức lương làm thêm giờ trung bình ở Nhật Bản năm 2020 đã giảm 12,1% so với năm trước đó, xuống còn 17.352 yen (165 USD) mỗi tháng.
Nhiều người cho rằng chỉ cần lao động chăm chỉ, nhận tiền lương và quản lí chi tiêu hợp lí là có thể trở nên giàu có. Tuy nhiên đó chỉ là cách kiếm tiền tiền tốt chứ không phải là cách kiếm nhiều tiền.
Nguyên tắc trả lương sẽ thay đổi theo hướng không cào bằng, không dựa vào thâm niên, không phải “cứ 3 năm tăng một bậc” mà căn cứ vào vị trí việc làm và năng suất lao động.
Theo phóng viên TTXVN tại Mỹ, ngày 26/11, Tổ chức Lao động quốc tế (ILO) cho biết trong năm 2017, mức tăng trưởng tiền lương toàn cầu ở mức thấp nhất kể từ cuộc khủng hoảng kinh tế thế giới năm 2008.
Theo PTT Vương Đình Huệ, hội nhập quốc tế ngày càng sâu rộng, khoa học công nghệ biến đổi rất nhanh và Cách mạng công nghiệp 4.0 đòi hỏi phải tiếp tục đổi mới, cải cách toàn diện, tổng thể chính sách tiền lương để khuyến khích và thu hút các nguồn lực lao động...
Theo Phó Thủ tướng Vương Đình Huệ, những hạn chế, bất cập của chính sách tiền lương có nguyên nhân khách quan nhưng nguyên nhân chủ quan là chủ yếu. Bởi vậy, dù đã trải qua 4 lần cải cách nhưng chính sách lương vẫn chưa đáp ứng được yêu cầu thực tiễn, đời sống của người dân còn khó khăn.
Chính phủ cũng yêu cầu các bộ, ngành, địa phương theo dõi sát diễn biến tình hình, điều hành chính sách tiền tệ chủ động, linh hoạt, kịp thời, hiệu quả, phấn đấu tăng trưởng GDP quý I năm 2026 đạt khoảng 8%, cả năm đạt từ 10% trở lên.