Báo cáo Quốc hội về cải cách tiền lương trong năm 2025
Theo báo cáo của Bộ Nội vụ tại hội nghị tổng kết ngành ngày 21/12, một trong những nhiệm vụ trọng tâm của năm 2025 là triển khai các nội dung cải cách chính sách tiền lương theo kết luận của Bộ Chính trị hồi tháng 6/2024.
Đến nay, tất cả bộ ngành, địa phương đã phê duyệt Đề án vị trí việc làm để cải cách tiền lương, với tổng số 840 vị trí; trong đó 122 vị trí lãnh đạo, quản lý; 656 vị trí công chức nghiệp vụ chuyên ngành; 40 vị trí công chức nghiệp vụ chuyên môn dùng chung; 22 vị trí hỗ trợ, phục vụ. Khối Chính phủ gồm 31 vị trí; đơn vị sự nghiệp công lập có 559 vị trí; cán bộ, công chức cấp xã có 17 vị trí.
Bộ trưởng Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà cho biết trong năm 2024, bộ đã tham mưu thực hiện 4/6 nhiệm vụ về cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 Trung ương. Một trong những đột phá là đề xuất thực hiện cải cách tiền lương theo "lộ trình hợp lý, thận trọng, từng bước, thiết thực, hiệu quả". Trong đó, lương cơ sở tăng 30% - mức tăng cao nhất từ trước đến nay; bổ sung 10% tiền thưởng trên tổng quỹ lương cơ bản cho cơ quan, đơn vị trong hệ thống chính trị, tạo động lực và nâng cao đời sống cho cán bộ, công chức, viên chức.
Bộ trưởng Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà phát biểu sáng 21/12. (Ảnh: Nguyên Phong).
Nghị quyết 27/2018 của Trung ương đặt mục tiêu từ 1/7/2021 áp dụng chế độ tiền lương mới thống nhất với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang. Trong đó tiền lương thấp nhất của cán bộ, công chức, viên chức bằng mức lương thấp nhất bình quân các vùng của khu vực doanh nghiệp. Tuy nhiên, do nhiều tác động bất lợi, đặc biệt là đại dịch Covid-19, lộ trình cải cách đồng bộ chính sách tiền lương phải lùi lại.
Quốc hội sau đó quyết định cán bộ, công chức, viên chức sẽ được trả lương theo vị trí việc làm thay vì hệ số cào bằng, áp dụng từ 1/7/2024. Song quá trình thực hiện có nhiều bất cập phát sinh, các cơ quan phải thận trọng nghiên cứu từng bước nên mức lương cơ sở và hệ số lương chưa thể bãi bỏ.
Thay vào đó, Chính phủ đề xuất tăng 30% lương cơ sở từ 1,8 lên 2,34 triệu đồng một tháng từ 1/7 và đã được Quốc hội thông qua. Bộ trưởng Phạm Thị Thanh Trà khẳng định đây là phương án tối ưu, công bằng, bình đẳng nhất và "tất cả cùng vui" trong lúc chờ thực hiện cải cách tiền lương theo vị trí việc làm.
Diễn đàn Đầu tư Việt Nam 2026 - Summer Summit
Thời gian: 11/06/2026
Địa điểm: L7 West Lake Hanoi by Lotte Hotels, Ballroom tầng 4, 683 Lạc Long Quân, Tây Hồ, Hà Nội
Vietnam Investment Forum 2026 - Summer Summit quy tụ đại diện cơ quan quản lý, lãnh đạo ngân hàng, công ty chứng khoán, quỹ đầu tư, giám đốc phân tích và các chuyên gia kinh tế độc lập, tập trung vào bức tranh vĩ mô, AI & Big Data và chiến lược tìm kiếm Alpha trong nửa cuối năm 2026.
Ba phiên thảo luận chính:
Phiên thảo luận 1: Vĩ mô 2026 - Việt Nam trước các cú sốc từ bên ngoài và cơ hội từ bên trong
Phiên thảo luận 2: AI & Big Data - Từ lợi thế ra quyết định đến thế hệ sản phẩm đầu tư mới
Phiên thảo luận 3: Cơ hội tìm kiếm Alpha trên thị trường chứng khoán và các kênh tài sản phổ biến
Tìm hiểu chương trình tại VIF 2026 Summer Summit.
Tham gia khảo sát "Dự báo của bạn về nửa cuối năm 2026" để có cơ hội nhận vé mời đặc biệt từ Ban Tổ chức.
