Petrosetco (PET) trình phương án chào bán gần 45 triệu cổ phiếu với giá bằng 1/3 thị giá
Tổng Công ty Cổ phần Dịch vụ Tổng hợp Dầu khí (Petrosetco, mã: PET) vừa công bố tài liệu họp Đại hội đồng cổ đông (ĐHĐCĐ) thường niên và dự kiến tổ chức vào ngày 28/6.
Về kế hoạch sản xuất kinh doanh hợp nhất 2022, doanh thu dự kiến là 20.000 tỷ đồng, lợi nhuận sau thuế dự kiến là 336 tỷ đồng, tăng lần lượt 13,6% và 7,9% so với thực hiện 2021.
Bên cạnh đó, công ty cũng dự kiến tỷ lệ cổ tức 10% cho năm 2022. Tỷ lệ và hình thức chi trả cụ thể sẽ được trình ĐHĐCĐ năm 2023.
Petrosetco đề xuất phương án phát hành cổ phiếu trả cổ tức năm 2021 với tỷ lệ 10%, tức là cứ 100 cổ phiếu sẽ được nhận thêm 10 cổ phiếu mới. Tổng số cổ phiếu dự kiến phát hành là gần 9 triệu cổ phiếu. Nguồn vốn được sử dụng là lợi nhuận sau thuế 2021.
Thời gian chốt danh sách chia cổ tức dự kiến trong năm 2022 sau khi Ủy ban chứng khoán Nhà nước chấp thuận.
Ngoài ra, PET cũng lên kế hoạch chào bán hơn 44,9 triệu cổ phiếu với tỷ lệ 2:1 cho cổ đông hiện hữu với giá 15.000 đồng/cp, tương đương khoảng 33,33% giá thị trường.
Sau đợt phát hành cổ phiếu và chào bán cho cổ đông hiện hữu, vốn điều lệ công ty dự kiến tăng lên khoảng 1.443,5 tỷ đồng, tăng 59,6% so với mức ban đầu.
Thời gian triển khai sẽ trong năm 2022 - 2023. Tổng số tiền thu được gần 674 tỷ đồng sẽ dùng để bổ sung vốn kinh doanh cho công ty.
Về tổng quan, trong năm 2022, doanh nghiệp nhận định các lĩnh vực mình tham gia đều có nhiều thách thức như chi phí xăng dầu cao, tắc nghẽn chuỗi cung ứng, lạm phát, bất ổn chính trị, khủng hoảng từ logistic kéo dài. PET cũng đã lên kế hoạch giải pháp để ứng phó với tình hình chung.
Công ty sẽ đẩy mạnh công nghệ, số hóa các hoạt động vận hành của doanh nghiệp, theo dõi sát sao tình hình thị trường để hạn chế hàng tồn kho. Thêm vào đó là đẩy mạnh việc mở rộng dòng sản phẩm đến các loại vật tư thiết bị mới. Về mảng logistic, PET sẽ tham gia các hiệp hội IATA hay FIFTA để tìm kiếm cơ hội kinh doanh mới.
Kết thúc phiên giao dịch ngày 9/6, mã PET được chốt ở mức 45.000/cp.