Theo thống kê, Manulife là doanh nghiệp bảo hiểm nhân thọ chịu chi nhất cho nhân viên với mức bình quân hơn 100 triệu đồng hàng tháng, theo sau đó là AIA và FWD,... bỏ xa nhóm ngành ngân hàng về mức thu nhập.
Trong nửa đầu năm, Techcombank và MB là những ngân hàng có mức chi cho nhân viên cao nhất ngành với lần lượt 53,1 triệu đồng và 46 triệu đồng mỗi tháng, vượt qua các "ông lớn" Vietcombank và BIDV.
Techcombank, MB và Vietcombank là ba nhà băng chịu chi cho nhân viên nhất trong 9 tháng đầu năm 2023. Nhìn chung, các nhà băng tiếp tục chi ngày càng nhiều cho nhân viên, mức chi tiêu đã có sự phân hóa giữa từng ngân hàng.
MB đã vượt qua Techcombank và các "ông lớn" nhóm Big4 để trở thành ngân hàng chịu chi nhất cho nhân viên với mức chi phí bình quân đạt 47,2 triệu đồng/tháng, tăng 16% so với năm 2020.
Lương bình quân của nhân viên Agribank dự kiến được nâng lên gần 26,8 triệu đồng/tháng, tăng 867.000 đồng/tháng so với năm ngoái. Thu nhập lãnh đạo gần như không thay đổi, giữ ở mức gần 66 triệu đồng/tháng.
Theo bảng phân tích mới của Bloomberg, giám đốc điều hành Mỹ được trả lương cao hơn hẳn đồng nghiệp nước khác. Khoảng cách lương thưởng của CEO so với người lao động bình thường ở Mỹ cũng lớn hơn nhiều so với nơi khác.
Theo Giám đốc Phân tích Chứng khoán VPS, có hai nguyên do chính đang ngăn cản bước chân lên sàn của nhiều doanh nghiệp Việt - đặc biệt là mảng công nghệ: chưa đáp ứng đủ tiêu chí và việc định giá hay chọn thời điểm để IPO thuận lợi là những bài toán cân não.